這是具有百年歷史的本鋼，在經(jīng)歷了歷史的滄桑、改革的洪流、市場的陣痛、時代的洗禮后，再次挺起“鋼鐵脊梁”；
這是一群勇于拼搏的共產(chǎn)黨人，他們用忠誠和擔當，淬煉“鋼筋鐵骨”，譜寫著新時代的壯美篇章。
2020年度實現(xiàn)銷售收入615億元，同比增加2.1億元；2021年一季度實現(xiàn)銷售收入186億元，比預(yù)算增加28億元。
今年以來，本鋼集團各生產(chǎn)單位屢創(chuàng)生產(chǎn)新紀錄，一串串火紅的數(shù)字背后，是本鋼集團黨委聚焦“5+1”工作格局和“1+4”重點任務(wù)，以深入開展黨史學(xué)習(xí)教育為主線，將企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為本鋼集團開創(chuàng)改革發(fā)展新局面、取得生產(chǎn)經(jīng)營歷史性突破，提供了堅強政治保證和組織保證。
近年來，本鋼集團黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，在省委和省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，積極推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，推動實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。2020年，本鋼集團黨委被省委組織部確定為基層黨建工作聯(lián)系點。
全面加強組織建設(shè)，強基固魂
黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)，黨的力量來自組織。近年來，本鋼集團黨委逐步建立黨建責任制考核體系，推動黨建工作向基層壓實，健全黨建工作責任制，形成了主體明晰、責任明確、有機銜接的黨建工作機制。通過開展述職評議考核，更加全面掌握基層黨建工作情況，各級黨組織書記抓黨建工作責任得到有效落實，履職意識和履職水平不斷增強，為全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了保證。2019年、2020年，共有板材冷軋總廠橋北酸軋作業(yè)區(qū)黨支部等7個黨支部，被評為全省黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)示范點，本鋼集團基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)水平全面提升。同時，本鋼集團黨委注重通過黨建課題研究，提高黨建理論創(chuàng)新水平，《提高國有企業(yè)黨建工作水平研究》等7個課題榮獲全省黨建調(diào)研課題優(yōu)秀成果一、二、三等獎，創(chuàng)近年來本鋼集團黨建課題研究最好成績。
治政之本，貴在得人。本鋼集團黨委按照“以德為先、業(yè)績突出、人崗相適、開拓創(chuàng)新”和“靠人品、靠實績、靠公認”的選人用人導(dǎo)向，在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用體系建設(shè)中，根據(jù)選用標準，重點選拔年富力強、基層經(jīng)驗豐富、懂經(jīng)營善管理的優(yōu)秀人才，充實到干部隊伍中，進一步選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。通過舉辦優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升培訓(xùn)班、崗位掛職鍛煉、公開競聘等途徑，將講政治、有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔出來、使用起來。
“用人必考其終，授任必求其當?！备刹靠己耸歉刹抗芾淼闹匾h(huán)節(jié)，發(fā)揮著“指揮棒”的作用。為此，本鋼集團黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部考核始終堅持“干部能上能下、班子能進能出”，持續(xù)推進多維度的綜合考核評價，實行“末等調(diào)整”“問責追責”和責任狀“紅黃牌”考核評價體系，為本鋼集團高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的支撐。
圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，本鋼集團黨委堅持黨管人才原則。按照依靠技術(shù)、尊重技術(shù)的指導(dǎo)思想，建立首席工程師制度，系統(tǒng)構(gòu)建技術(shù)人才體系。幾年來，經(jīng)營管理人才、科技研發(fā)人才和高技能人才比例持續(xù)優(yōu)化，中華技能大獎、省青年拔尖人才、百千萬人才工程、工匠技師等各類人才不斷涌現(xiàn)。
推進大政工體系建設(shè)，建立月度、季度政工例會制度，保證各項黨建工作部署在基層得到切實貫徹落實。本鋼集團黨委強化黨的制度建設(shè)，編印了《本鋼集團黨建工作文件選編》一、二冊，并組織基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹，使基層黨建制度基礎(chǔ)更加扎實。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，繼承和創(chuàng)新在本鋼已有30年歷史的建功立業(yè)活動，促進了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成。截至目前，本鋼集團共設(shè)立黨員先鋒崗1121個，劃分黨員責任區(qū)1484個，組建黨員先鋒隊（突擊隊）427個，確立黨員先鋒工程項目299個，黨員創(chuàng)新工作室95個，年創(chuàng)造經(jīng)濟價值上億元。
新時代是擔當者、奮斗者的時代。一年多來，本鋼集團黨員干部積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。組織全體黨員開展為支持疫情防控自愿捐款活動，累計捐款242萬元，在崗黨員捐款比例達100%，捐款總額在省屬國有企業(yè)中排在首位。為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，本鋼集團黨委分三批次選派39名派駐鄉(xiāng)村干部，支持鄉(xiāng)村建設(shè)。他們在各自的崗位上沖鋒在前，示范在前，奉獻在前，用行動彰顯了本鋼集團黨員干部的擔當和作為。
深化黨史學(xué)習(xí)教育，蓄勢賦能
中國革命的歷史是黨員干部最好的“營養(yǎng)劑”，是我們一生的“必修課”。按照中央和省委、省國資委黨委的決策部署，3月24日，本鋼集團召開黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會，并把黨史學(xué)習(xí)教育作為貫穿全年的一項重大政治任務(wù)，成立了本鋼集團黨委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，全面推進本鋼集團黨史學(xué)習(xí)教育。4月29日，本鋼集團舉辦黨史學(xué)習(xí)教育宣講報告會暨讀書班專題輔導(dǎo)，邀請省委宣講團成員、省政府參事、遼寧大學(xué)中共黨史研究院院長戴茂林作專題輔導(dǎo)報告，共有700人余聆聽了報告。
在黨史學(xué)習(xí)教育中，本鋼集團黨委把準目標要求，突出重點內(nèi)容，一是規(guī)定動作不走樣，做到學(xué)黨史、解民憂。就職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題廣泛征集職工群眾意見。全力以赴抓好職工就餐、洗浴、交通等10件民生實事，更好地把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。二是自選動作有特色，做到補短板、促提升?！皩讼冗M補短板，對話功勛促提升”主題活動作為本鋼集團黨史學(xué)習(xí)教育自選動作，形成自上而下蓬勃開展的良好態(tài)勢。本鋼集團黨委書記、董事長楊維到羅佳全勞模創(chuàng)新工作室調(diào)研期間，與“本鋼新時代功勛員工”羅佳全和部分技能大師進行了親切座談。通過“對話功勛”，要求本鋼集團相關(guān)部門及有關(guān)單位用一代代“羅佳全式”職工的接續(xù)奮斗，匯聚起百年本鋼基業(yè)長青的正能量。
創(chuàng)新宣傳思想工作，引領(lǐng)激勵
當前，世界正處于百年未有之大變局，這迫切需要國有企業(yè)通過加強思想引航、文化育人、載體創(chuàng)新、典型選樹來改進宣傳思想工作。
2020年12月17日，本鋼集團黨委舉辦學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神專題輔導(dǎo)報告會。今年以來，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和加強黨的建設(shè)重要論述；習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神等內(nèi)容，共組織九次本鋼集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。
牢記初心使命，講好本鋼故事。一年來，本鋼新聞宣傳工作對內(nèi)圍繞集團五大重點專項工作進展，全媒體開設(shè)《專項工作進行時》專欄。本鋼集團黨委書記、董事長楊維率隊華南之行，6天時間走訪多家本鋼直供用戶，后方記者與前方走訪團隊打破時空界限，第一時間將集團領(lǐng)導(dǎo)走訪用戶的信息，通過本鋼媒體傳遞給廣大干部職工。3月1日起，《今日本鋼》電視每期播出時長從10分鐘延長至15分鐘。對外宣傳在省級以上媒體刊發(fā)各類稿件77篇。其中，本鋼集團舉辦全省鋼鐵產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟報道，在新華社、人民網(wǎng)等28家媒體發(fā)布。
此外，在精神文明、法治建設(shè)工作中，本鋼集團榮獲遼寧省2018至2020年度文明單位標兵稱號，這是2010年新本鋼成立以來首次獲此殊榮?！氨句摵萌恕痹u選活動獲評2020年本溪市宣傳思想工作十大“創(chuàng)新項目”。創(chuàng)新“本鋼志愿服務(wù)”內(nèi)容，以“本鋼志愿者溫暖本鋼人”“立足本鋼奉獻社會”為宗旨，針對電氣服務(wù)、幫扶貧困學(xué)生、愛心獻血三個支隊特點，面向困難職工及家庭開展特色活動。本鋼統(tǒng)戰(zhàn)實踐創(chuàng)新項目還榮獲遼寧省實踐創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎。
豐富群團工作載體，激發(fā)活力
為豐富職工業(yè)余文化生活，工會系統(tǒng)已成功舉辦本鋼集團“板材檢化驗杯”羽毛球比賽和“建設(shè)公司杯”棋牌比賽兩項活動。大力弘揚新時代勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織開展“當好主人翁、建功十四五、建設(shè)新本鋼”主題系列勞動競賽，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。以服務(wù)職工為中心，認真落實服務(wù)職工“10件民生實事”，致力于為職工做好事、辦實事，一季度用于職工集體福利支出649.08萬元。共青團圍繞服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年工作，助力青年成長成才，成功舉辦了2020年第二屆青年素質(zhì)挑戰(zhàn)賽，為集團選拔出更多青年優(yōu)秀人才。
推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢防線
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化制度建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。本鋼集團紀委在省紀委監(jiān)委和集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十九大和紀委全會精神，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展中心工作，深入推進全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在企業(yè)落到實處。
一年來，本鋼集團紀委聚焦主責主業(yè)，實施紀檢機構(gòu)改革，科學(xué)推進“三轉(zhuǎn)”工作，工作重心向查辦案件一線傾斜，工作精力向監(jiān)督集中，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。強化日常監(jiān)督，落實中央八項規(guī)定精神。發(fā)揮“派駐”優(yōu)勢，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，增強派駐監(jiān)督實效。深化政治巡察，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。加大審查調(diào)查工作力度，精準發(fā)現(xiàn)、精準執(zhí)紀、精準打擊，持續(xù)釋放“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號。壓實監(jiān)督執(zhí)紀職責，為本鋼集團各項事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。
黨旗飄飄旗幟高揚，凝心聚力揚帆遠航?；仡櫸覀凕h百年的風(fēng)雨歷程，那些用智慧和汗水鑄就的輝煌，已化作全體干部職工奮進的信心和動力。本鋼集團黨委將不忘初心，砥礪前行，使黨建工作成為本鋼集團銳意攻堅的強大力量。
