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指標(biāo)爭先│這是哪個廠,半年不到已破生產(chǎn)紀(jì)錄38個?

2023-06-30 18:11:00

  半年報

  熱烈祝賀

  截至目前,軋材廠2023年連續(xù)打破各類生產(chǎn)紀(jì)錄38個(13個日產(chǎn)記錄、25個班產(chǎn)記錄),完成降成本挑戰(zhàn)目標(biāo),綜合作業(yè)率一路攀升,通過釋放生產(chǎn)潛力降低工序消耗,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)全工序穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)和效益最大化。

 

  軋材廠勞動競賽取得如此好成績,他們有啥特色做法?

  為充分發(fā)揮勞動競賽的促進(jìn)作用,軋材廠細(xì)化競賽措施,引導(dǎo)廣大員工瞄準(zhǔn)月產(chǎn)量和降成本目標(biāo),深挖內(nèi)部潛力,全力釋放降本增效空間。

  千斤重?fù)?dān)人人挑,班班競賽指標(biāo)

  

  軋材廠創(chuàng)新競賽內(nèi)容、機(jī)制和方式,拓展到全廠基層班組,做到全覆蓋。

  圍繞“作業(yè)率”“熱裝率”等核心指標(biāo),18個主要班組主動請纓,重點(diǎn)圍繞班組核心業(yè)務(wù),錨定阻礙生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)提升的突出問題。充分發(fā)揮勞動競賽促進(jìn)員工參與生產(chǎn)經(jīng)營的重要作用,把指標(biāo)分解到每個員工的身上,做到“千斤重?fù)?dān)人人挑、人人身上有指標(biāo)”。通過“班班”“日日曬”“月月清”“周周結(jié)”的競賽方式,班組職工差距、知短板、促提升,帶動短板專業(yè)工作全面提升。

  你追我趕不服輸,勞動競賽創(chuàng)氛圍

  軋材廠在此次勞動競賽中注重典型示范,互學(xué)互促爭一流,積極發(fā)揮工會的宣傳組織作用,調(diào)動員工的積極性、主動性,把思想行動統(tǒng)一到改善生產(chǎn)指標(biāo)上來,形成“你追我趕不服輸”的競賽氛圍。

  

  此次競賽中,棒三熱軋車間甲班作業(yè)率連續(xù)三個月排名第一位。甲班及時做好指標(biāo)改善做法的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),注重強(qiáng)調(diào)各操作工精心操作,減少操作造成堵鋼和飛鋼。目前,軋材廠已經(jīng)在全廠范圍內(nèi)積極推廣甲班做法,爭取做到“一班做到,班班做到”。

  ?

  咬定指標(biāo)不放松,競賽結(jié)果促成效

  提高作業(yè)率指標(biāo)一直都是破除軋材生產(chǎn)的“瓶頸”,軋材廠對標(biāo)挖潛、堅(jiān)持要定指標(biāo)不放松。以日清日結(jié)等工作方式,逐條制訂攻關(guān)目標(biāo),并將勞動競賽激勵向一線傾斜,與職工考核掛鉤,堅(jiān)持“查、旬會、月評比”。

  

  班組職工主動把崗位當(dāng)成主戰(zhàn)場,積極參與勞動競賽,敢于挑戰(zhàn)同行業(yè)先進(jìn)指標(biāo),敢于超越自己最好指標(biāo)?!皩?biāo)找差創(chuàng)一流先進(jìn)指標(biāo)”已經(jīng)深入每一位職工心中。 (彭敏)

 

 

來源:今日鄂鋼

編輯:溫曉霞

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