5月30日，太鋼集團(tuán)、太鋼不銹發(fā)布碳達(dá)峰及降碳行動方案，明確了碳達(dá)峰及降碳行動的指導(dǎo)思想、工作原則、行動計劃、保障措施，成為推動太鋼綠色低碳發(fā)展的具體行動計劃。

　　太鋼集團(tuán)提出，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，立足新發(fā)展階段，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以“成為全球不銹鋼業(yè)低碳發(fā)展旗艦”為目標(biāo)，踐行“產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同發(fā)展的引領(lǐng)者、先進(jìn)材料推廣運(yùn)用的開拓者、智慧締造美好生活的推動者、低碳冶金科技創(chuàng)新的領(lǐng)跑者”四大使命，按照寶武總體部署，堅持節(jié)能、減污、降碳、擴(kuò)綠、增效，協(xié)同推進(jìn)綠色低碳發(fā)展，將太鋼集團(tuán)打造成為全球最具競爭力的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、全球不銹鋼低碳冶金科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)。

　　方案提出了“13460”（一個低碳發(fā)展中心、三個低碳發(fā)展階段、四個低碳實(shí)施步驟、六大低碳發(fā)展路徑、最終實(shí)現(xiàn)零碳目標(biāo)）的綠色低碳發(fā)展模式。一個低碳發(fā)展中心即建立以“提高碳生產(chǎn)率”為中心的低碳發(fā)展體系，旨在依托智慧制造管控系統(tǒng)，搭建全過程碳管控平臺，應(yīng)用LCA全生命周期評價方法，實(shí)現(xiàn)節(jié)約資源能源、提高經(jīng)濟(jì)效益，構(gòu)建形成不銹鋼業(yè)生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈；三個低碳發(fā)展階段和四個低碳實(shí)施步驟即按照“篤行五年、展望十年、暢想十五年”三個階段和“碳達(dá)峰、穩(wěn)步下降、深度下降、碳中和”四個實(shí)施步驟，有序推進(jìn)碳減排工作；六大低碳發(fā)展路徑分別為工藝優(yōu)化流程再造、結(jié)構(gòu)調(diào)整極致能效、精品創(chuàng)造唯美生活、產(chǎn)城融合協(xié)同降碳、資源保障多元發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新低碳引領(lǐng)。

　　方案提出，要夯實(shí)基礎(chǔ)能力建設(shè)，加強(qiáng)碳排放領(lǐng)域?qū)I(yè)人才隊伍建設(shè)，全面提升節(jié)能低碳能力。要完善低碳管理制度，建立完善碳排放管理各項管理制度及評價體系，規(guī)范碳排放基礎(chǔ)工作。要鼓勵科技創(chuàng)新發(fā)展，全力建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新、創(chuàng)造價值、精益運(yùn)行的技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)體系。要強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)政策的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)規(guī)范發(fā)展。

　　方案提出，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全“一把手”負(fù)責(zé)制，制定碳達(dá)峰及降碳行動實(shí)施方案、細(xì)化分工任務(wù)，制定配套落實(shí)舉措，形成工作合力。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，普及基本知識，強(qiáng)化全員低碳發(fā)展意識，倡導(dǎo)綠色低碳的生產(chǎn)和生活方式。要強(qiáng)化考核問責(zé)，推動各項工作落實(shí)落細(xì)。

　　太鋼不銹也同步發(fā)布了碳達(dá)峰及降碳行動方案。（謝海運(yùn)）