本報訊（通訊員王曉光 實習記者曹洪儒）連日來，鞍山鋼鐵全面落實鞍鋼集團“合規(guī)管理強化年”工作部署，以“治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信”為目標，發(fā)揮黨委統(tǒng)領(lǐng)、主體聯(lián)動、機制保障和典型示范“四個作用”，齊抓共管，真抓實干。截至目前，合規(guī)管理各項工作正朝著全級次、全領(lǐng)域、全覆蓋的目標有序推進。

　　鞍山鋼鐵為有效杜絕生產(chǎn)經(jīng)營與合規(guī)管理“兩層皮”現(xiàn)象，要求各級領(lǐng)導強化合規(guī)意識，重視合規(guī)管理工作，做到合規(guī)“三帶頭”（帶頭學合規(guī)，帶頭講合規(guī)，帶頭踐行合規(guī)）；同時將合規(guī)管理融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，強調(diào)“業(yè)務(wù)誰主管、合規(guī)誰負責”和“生產(chǎn)經(jīng)營、合規(guī)先行”。截至目前，該公司制訂發(fā)布了《落實子企業(yè)董事會職權(quán)實施方案》，并組織24家子企業(yè)實施，夯實了合規(guī)基礎(chǔ)；合同簽訂人員持證上崗率達100%。鞍山鋼鐵法律事務(wù)信息系統(tǒng)中的11類73份常規(guī)業(yè)務(wù)有名合同范本，以及鞍鋼股份一體化項目電子合同范本均已修訂完畢。鞍鋼股份市場營銷中心對鋼鐵產(chǎn)品銷售合同實行全生命周期管理，在合同履行中體現(xiàn)守信踐諾。

　　同時，鞍山鋼鐵各部門、各單位在完善制度、規(guī)范流程、業(yè)務(wù)開展等方面，全面有序進行了合規(guī)管理，取得一定成效。其中，鞍鋼股份原燃料采購中心加強合同履約保證金及供方處罰管理，通過制度約束提升供方合同履行質(zhì)量。鞍鋼股份鲅魚圈分公司在工程建設(shè)和備品備件采購管理領(lǐng)域嚴查虛列計劃、虛假招標、圍標串標、虛簽合同等違法違規(guī)違紀行為。鞍鋼鑄鋼公司、鞍山鋼鐵鐵路運輸分公司和鞍鋼能源科技公司加強依法合規(guī)用工，同工同酬，注重職業(yè)健康，防范用工安全風險。鞍鋼股份冷軋廠完成了全員及相關(guān)方人員安全培訓和職業(yè)病危害因素檢測等工作，并重點排查整治了固廢、施工揚塵及廠界噪聲源，保證現(xiàn)場作業(yè)安全管理措施的有效性、合規(guī)性。

　　下一步，鞍山鋼鐵將繼續(xù)組織推動重點單元企業(yè)建立完善合規(guī)管理體系，組織對各單位經(jīng)營業(yè)務(wù)合規(guī)管理問題專項治理情況進行檢查，完成合規(guī)體系評價。