他，認真負責

　　85年出生的王振，一米八三的大高個，長著一副憨態(tài)可掬的樣子，為人謙和仁厚，做事認真負責，走起路來像“風”一樣。他每天都要對廠內(nèi)及外圍環(huán)境進行循環(huán)檢查，重復不斷的走上好幾個來回，幾乎在任何的角落都能夠?qū)ひ挼剿叽蟮珔s偏瘦的身影。員工看見他有時會和他開玩笑說：“今天你都來過2回了，怎么又來了??？”他呵呵一笑說：“沒法，習慣了，每天不來檢查幾遍心里不踏實?！边M廠這幾年來他堅持每天現(xiàn)場檢查，勞保鞋底經(jīng)常被磨穿，每2個月就得換一雙新鞋，一年穿破6雙勞保鞋，大家經(jīng)常笑著調(diào)侃說，煉鋼廠就沒有王振沒有去過的地方。

　　他，火眼睛睛

　　“這個問題我怎么沒發(fā)現(xiàn)呢？”、“這地方這么隱蔽都被你看見了?！苯?jīng)常有些人看見他通報的問題會發(fā)出這樣的疑問，更有人會說他的眼睛太“毒”。他利用業(yè)余時間不斷學習各種規(guī)章制度、管理標準，豐富的專業(yè)知識練就了他的一雙火眼金睛，每天的現(xiàn)場巡查都能揪出來一起容易被大家忽視的問題和隱患點，在他的配合和幫助下，消除了很多的安全隱患和現(xiàn)場難題，廠區(qū)內(nèi)外現(xiàn)場環(huán)境面貌得到了很大改觀，并得到公司領(lǐng)導及上級主管部門的一致好評。

　　他，治理有方

　　高標準、嚴要求、快節(jié)奏，在務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的煉鋼精神熏陶下，他結(jié)合煉鋼廠現(xiàn)場區(qū)域?qū)嶋H，在煉鋼廠扎實推行可視化定制管理、制定現(xiàn)場月推進計劃、申報6S現(xiàn)場示范區(qū)、檢查督促示范區(qū)治理情況等。2018年煉鋼廠申報6S現(xiàn)場示范區(qū)23個，獲得公司示范區(qū)獎勵9000元，綠化管理獎勵4500元。他對各區(qū)域重點部位應急物資儲備點進行完善，對每個區(qū)域增加消防沙箱，還組織煉鋼廠義務消防隊參加公司消防技能比武，并取得第一名的好成績。

　　在他的辛勤努力下，煉鋼廠區(qū)周圍路面清潔如洗、灌木長勢喜人、喬木綠葉如蔭、紫薇和櫻花競相爭艷，已然成為一道美麗的風景線。但他經(jīng)常說，這只是做了自己應該做的，與美麗漢鋼建設的差距還很遠，他必須加倍努力。樸實的話語折射出了他敬業(yè)愛崗、扎根基層、默默無聞、精益求精的工作態(tài)度，這也正是我們安全、綠化、環(huán)保領(lǐng)域優(yōu)秀青年縮影在基層的真正體現(xiàn)。