方大萍安鋼盧彧?jiǎng)谀?chuàng)新工作室成立于2018年2月，是以江西省2016年“振興杯”職業(yè)技能大賽軋鋼工專(zhuān)業(yè)冠軍獲得者盧彧名字命名的工作室，目前團(tuán)隊(duì)核心13人，其中工程師職稱(chēng)5人，平均年齡41歲。工作室成立以來(lái)，用創(chuàng)新精神引領(lǐng)員工立足崗位，凝聚全員智慧和力量大膽創(chuàng)新，使工作室真正成為崗位的創(chuàng)新源、項(xiàng)目的攻關(guān)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)的方向標(biāo)，成為推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。 

　　定向培養(yǎng)軋鋼專(zhuān)業(yè)技術(shù)后備人才 

　　盧彧?jiǎng)谀?chuàng)新工作室自創(chuàng)建以來(lái)，采取“一帶一”或“1+N”等以師帶徒形式，簽訂以師帶徒協(xié)議，定向培養(yǎng)軋鋼專(zhuān)業(yè)技術(shù)后備人才。2017年至2018年簽訂新員工師徒協(xié)議50余份，培養(yǎng)在崗軋鋼高級(jí)工15名，累計(jì)培訓(xùn)100課時(shí)以上；不定期組織在崗員工的技能培訓(xùn)，積極組織參加公司及鋼鐵行業(yè)的技術(shù)比武大賽。2017年選派10位選手參加鋼鐵行業(yè)網(wǎng)絡(luò)技能知識(shí)競(jìng)賽，獲公司第一名，其中有兩名選手獲得鋼鐵行業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)；2018年開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)為758人次,2018年萍鄉(xiāng)市舉辦的“振興杯”職業(yè)技能大賽軋鋼工種的比賽中，工作室選派的10名選手中包攬了該工種的冠、亞、季軍。在2019年江西省“天工杯”鋼鐵行業(yè)職工職業(yè)技能大賽中，該工作室成員、軋鋼工工程師高建國(guó)榮獲軋鋼工比賽第二名，展現(xiàn)了方大萍安鋼鐵軋鋼工過(guò)硬的技能素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌，為公司贏得了榮譽(yù)。 

　　引領(lǐng)新技術(shù)研發(fā)助力高效生產(chǎn) 

　　堅(jiān)持以“創(chuàng)新、發(fā)展”為主線，引領(lǐng)工作室所有技術(shù)人員立足本職崗位，在新技術(shù)研發(fā)與推廣、工藝研究與改進(jìn)、節(jié)能降耗改造與應(yīng)用等領(lǐng)域，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)協(xié)作等，不斷解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。2017年完成小改小革262項(xiàng)，創(chuàng)效399萬(wàn)元；2017年開(kāi)展了Φ25mm規(guī)格兩切分工藝研究、高線加熱爐爐溫爐壓控制系統(tǒng)工藝研究項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效118萬(wàn)元。2018年開(kāi)展小改小革182項(xiàng)，創(chuàng)效285.1465萬(wàn)元。Φ16mm螺紋鋼筋四切分工藝研發(fā)、棒線技改工藝研究、提升安源高棒軋制速度研究與實(shí)踐、新國(guó)標(biāo)螺紋鋼筋生產(chǎn)工藝研發(fā)等4項(xiàng)科研項(xiàng)目,累計(jì)創(chuàng)效667.4529萬(wàn)元。2017、 2018年高線實(shí)物成材率穩(wěn)步提升，全國(guó)排名第三，2019年高線實(shí)物成材率繼續(xù)穩(wěn)定在高位平臺(tái)。 

　　激勵(lì)員工創(chuàng)新發(fā)明專(zhuān)利碩果累累 

　　截止到2019年7月，工作室獲得8項(xiàng)國(guó)家級(jí)實(shí)用新型專(zhuān)利，2019年還有2項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利在申報(bào)審核中。2019年開(kāi)展了提升盤(pán)條實(shí)物成材率攻關(guān)、延長(zhǎng)高線吐絲機(jī)頭部組件使用壽命研究、激光加工軋鋼軋槽的技術(shù)應(yīng)用等8項(xiàng)科研項(xiàng)目，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益。 

　　    下一步，盧彧?jiǎng)谀９ぷ魇覍⒈局l(fā)揮引領(lǐng)示范作用、搭建員工創(chuàng)新平臺(tái)的宗旨，在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，從工藝改進(jìn)、技術(shù)革新及提升質(zhì)量等多方面入手，找準(zhǔn)切入點(diǎn)用“目標(biāo)化”的方式組織開(kāi)展活動(dòng)，進(jìn)一步提升工作室的運(yùn)作實(shí)效，為公司培養(yǎng)更多的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、專(zhuān)家型員工，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和快速發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力和人才保障。