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誓做安全上的“尖刀”

2019-11-18 10:35:00

  一頂亮黃安全帽、一枚耀眼紅袖章、一身湛藍工作服是他們工作中的標準配置,幾年如一日里,他們對安全規(guī)章心之敬畏;他們將安全規(guī)章融入血液;寒風刺骨,他們是身處50米上料管道的“守護者”,酷暑難耐,他們是身屈數(shù)米地下管廊的“躬行者”,經(jīng)過鋼與火的鍛造,他們誓做安全上最鋒利的“尖刀”,他們就是陜鋼集團漢鋼公司煉鋼廠安全與環(huán)保管理人員。 

  有違必究。周坤,2015年加入安全員隊伍,工作至今,他都保持著在辦公室“坐”不住的習慣,白班剛接班,他步履匆匆來到生產(chǎn)現(xiàn)場。如今崗位人員已具備多年的工作經(jīng)驗,對崗位危險因素辨識也非常老練,但是恰恰如此,部分職工思想容易麻痹大意,為了第一時間糾正和制止“險肇行為”,早就練成一雙“火眼金睛”的他,一參加完班前會就“駐守”生產(chǎn)現(xiàn)場對人員進行行為觀察。一次,經(jīng)過廠房內(nèi)的渣跨區(qū)域,外協(xié)單位人員在距離地面2米以上的管道進行刷漆作業(yè),但未系安全帶,周坤立即叫停人員作業(yè),刷漆工趕忙下來“委屈”地說:“我到外面廠一直這么干,從來沒出過事,咋一到你們廠就違規(guī)了?!敝芾ず谥槆烂C地說道:“2米及2米以上屬于高空作業(yè),作業(yè)必須執(zhí)行高掛低用原則,這是安全標準,你已違規(guī),作為安全員我必須要考核,還要對你和單位進行安全教育。”……就是這樣的他,無論對新工還是老手,他總是一視同仁,時刻扮演“黑臉包公”,堅持有違必究、有違必查,時刻當好員工的“守護神”。 

  有規(guī)必執(zhí)。綠水青山就是金山銀山,環(huán)保是確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提,作為煉鋼廠環(huán)保管理員的蘆飛,深知環(huán)保工作的重要性,他在普及員工環(huán)保“規(guī)矩意識”方面狠下功夫,根據(jù)鋼鐵行業(yè)的特點因材施教,以整理出的與新環(huán)保法配套的五個辦法為重點內(nèi)容,多次組織專題學(xué)習與培訓(xùn),提高員工環(huán)保法律意識,明晰員工參與環(huán)保管理工作的重要職責和界線,使各級人員牢固樹立“不環(huán)保不生產(chǎn)”的管理理念。是否堅定執(zhí)行各項環(huán)保規(guī)章是工作的“試金石”,但蘆飛的工作也不被人理解,每當月底常常因為考核,大家都說他“不近人情”“難說話”,久而久之大家對他“有意見”,但“銅墻鐵壁”的蘆飛卻不為所動,在工作中,他更加嚴格日常環(huán)境監(jiān)管,實行“環(huán)保一票否決”,落實責任并嚴格量化考核,將環(huán)保目標與班組、車間(科室)績效有效掛鉤,通過經(jīng)濟杠桿充分激發(fā)調(diào)動全員參與環(huán)保工作的積極性。經(jīng)過不懈努力,煉鋼廠最終交上了一份主要環(huán)保指標實現(xiàn)100%的滿意答卷。 

  使命必達?!皫煾担裉煨l(wèi)生間地面不夠干凈,下午有研學(xué)團隊,一會讓清潔工把衛(wèi)生再過一遍。”剛檢查完煉鋼廠區(qū)域衛(wèi)生的“老王”邊皺眉頭邊打著電話,“老王”名叫王振,主要負責現(xiàn)場綠化、交通、治安、消防管理工作,在公司創(chuàng)建工業(yè)旅游3A級景區(qū)建設(shè)工作以來,煉鋼廠存在管理區(qū)域面積大、作業(yè)環(huán)境復(fù)雜、操作人員分散等難題,碰上這“麻煩事”,王振當仁不讓擔下責任。起初,車間人員對他怨聲載道:“生產(chǎn)現(xiàn)場本身就忙,你來添什么亂?!睆妱莸耐跽窨蓻]半點退縮,他用腳步丈量區(qū)域面積、將煉鋼廠現(xiàn)場所有需要定置管理區(qū)域數(shù)據(jù)爛熟于心,他耐心勸說一線人員,在崗位人員緊張的情況下幫助車間策劃定置方案,最終結(jié)合煉鋼廠現(xiàn)場實際,在分廠內(nèi)率先推行可視化定置管理,每月制定現(xiàn)場推進計劃,按期申報公司6S現(xiàn)場示范區(qū),累計共申報6S現(xiàn)場示范區(qū)34個,如今煉鋼廠各區(qū)域無論是備件擺放還是環(huán)境面貌都煥然一新,已然成為工業(yè)旅游線中一道整潔靚麗的風景線。 

  有違必究、有規(guī)必執(zhí)、使命必達,是他們的安全環(huán)保工作始終堅守的信條,他們用實際行動詮釋了一線安全員的責任和擔當,在未來工作中,他們將初心不改、利刃出鞘,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更堅實的安全力量?。?span>鐘瀟雨) 

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