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陜鋼漢鋼:以“融”促效決勝“攻堅(jiān)戰(zhàn)”

2020-11-09 15:52:00

  今年以來(lái),陜鋼集團(tuán)漢鋼公司燒結(jié)廠不斷在“融”字上求突破,推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)中心工作深度融合,凝聚攻堅(jiān)力量,加快創(chuàng)效步伐,全面決戰(zhàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。

  融入攻堅(jiān)目標(biāo),畫(huà)好“同心圓”

  針對(duì)成本管控方面,燒結(jié)廠黨委牢固樹(shù)立“長(zhǎng)期過(guò)緊日子”思想和“一切成本皆可降”的理念,全力以赴推進(jìn)燒結(jié)生產(chǎn)和降本增效工作。各支部、各車間、科室圍繞影響制約年度目標(biāo)任務(wù)完成的“瓶勁”問(wèn)題集思廣益、重點(diǎn)攻關(guān),從設(shè)備改造、修舊利廢、管理創(chuàng)新、技術(shù)引進(jìn)、生產(chǎn)組織優(yōu)化等環(huán)節(jié)著手,加大攻堅(jiān)力度,通過(guò)“大干三個(gè)月、實(shí)現(xiàn)新突破”活動(dòng),進(jìn)一步加快實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)。針對(duì)設(shè)備維穩(wěn),提出十項(xiàng)問(wèn)題,跟蹤解決、驗(yàn)收結(jié)果,為設(shè)備高效運(yùn)行、生產(chǎn)安全穩(wěn)定、指標(biāo)不斷提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  融入作風(fēng)建設(shè),打通“責(zé)任鏈”

  燒結(jié)廠以“大干三個(gè)月、實(shí)現(xiàn)新突破”活動(dòng)為契機(jī),以“延安精神”為引領(lǐng),進(jìn)一步將“自力更生 艱苦奮斗”“全心全意為人民服務(wù)”“理論聯(lián)系實(shí)際、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新”“實(shí)事求是”的延安精神,運(yùn)用到燒結(jié)“提質(zhì)增效”“黨建促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年攻堅(jiān)行動(dòng)”中去,扎實(shí)開(kāi)展“糾四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、查浪費(fèi)、降成本”活動(dòng),將設(shè)備備品備件的浪費(fèi)、生產(chǎn)事故等納入“四風(fēng)”糾治,并劃分黨員示范崗和責(zé)任區(qū),全面營(yíng)造黨員干部帶頭干,擼起袖子加油干的氛圍。

  融入創(chuàng)新創(chuàng)效,吹響“沖鋒號(hào)”

  圍繞奮戰(zhàn)四季度,實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的要求,燒結(jié)廠大力開(kāi)展“個(gè)人提案”活動(dòng)。全體干部、員工立足崗位、集思廣益、發(fā)揮才智,通過(guò)廣泛征集在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)能創(chuàng)效方面的“金點(diǎn)子”,自己動(dòng)手,主動(dòng)作為,為生產(chǎn)順行、指標(biāo)攀升提供可靠保障。截至目前已收集合理化建議150余項(xiàng),創(chuàng)新項(xiàng)目97項(xiàng)全部實(shí)施。其中包括環(huán)冷機(jī)在線智能加油、梭式布料小車減速機(jī)傳動(dòng)改造,混料加水工藝加入脫硫水改造等項(xiàng)目不僅大大降低了設(shè)備損耗,節(jié)省了備件成本和人員勞動(dòng)強(qiáng)度,更為生產(chǎn)順行,質(zhì)量指標(biāo)攀升提供了有力支撐。

  融入人才培養(yǎng),立下“軍令狀”。
  燒結(jié)廠結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行了合理調(diào)整,對(duì)各單位負(fù)責(zé)人實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度,選聘15名優(yōu)秀人才作為內(nèi)聘干部,干部交流輪崗8人次,干部梯隊(duì)初顯雛形,讓“揭榜掛帥”“誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干”的大討論思想、大學(xué)生輪崗等在燒結(jié)廠開(kāi)花結(jié)果。燒結(jié)廠將現(xiàn)場(chǎng)治理和質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行“懸榜”招兵,通過(guò)綜合考察選定主動(dòng)揭榜的2人掛帥任職,樹(shù)立“以成績(jī)論英雄”的鮮明干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,打破用人的條條框框,優(yōu)秀人才選拔不拘一格,全廠干事熱情煥然一新,為全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成提供人才支撐。(張  敏)

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