本報記者 楊凱 通訊員 江蘊
近日，2021年全國先進女職工集體和個人表彰大會在人民大會堂隆重舉行。江西省10個女職工集體榮獲全國五一巾幗標(biāo)兵崗稱號，江西新鋼機械制造有限責(zé)任公司（以下簡稱新鋼機制公司）金工一車間機加工一班光榮上榜。這是2021年江西省冶金系統(tǒng)唯一獲此殊榮的班組。
勇挑重?fù)?dān)，確保安全生產(chǎn)
新鋼機制公司金工一車間機加工一班以開展“強管理、提素養(yǎng)”雙提升工程為契機，做到“管理規(guī)范化、工作精細(xì)化、運行專業(yè)化、操作標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)品牌化”。為保障安全生產(chǎn)，該班組嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。為消除安全隱患，班組女職工總結(jié)多年工作經(jīng)驗，用圖文并茂的形式自制《安全宣傳手冊》，以警醒班組職工養(yǎng)成遵章好習(xí)慣。同時，該班組還經(jīng)常組織職工開展安全技能競賽、應(yīng)急演練等活動，增強職工安全防范意識和應(yīng)急處置能力。多年來，該班組做到了個人無違章、崗位無隱患、班組無事故、過程無危險，確保生產(chǎn)順行。
提升素質(zhì)，崗位技能有成就
新鋼機制公司金工一車間機加工一班始終把提高職工隊伍素質(zhì)擺在首位，制訂了年度教育培訓(xùn)計劃，建立“一周一練、一月一技、一季一考”的培訓(xùn)機制，利用微信群、班組學(xué)習(xí)、“一點課”等載體進行班組教育培訓(xùn)；通過“師帶徒”、技能比武、互學(xué)互助結(jié)對子等靈活多樣的形式進行崗位練兵，營造了一個“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，全面提升了班組成員的技能水平。2019年，剛?cè)肼?年的女大學(xué)生曾鴻梅在江西省“振興杯”青技賽中獲得數(shù)控工種第八名；2020年，曾鴻梅在新鋼公司青技賽中又獲得第二名的好成績，同年又被機制公司評為“青年崗位能手”。
巾幗不讓須眉，永葆英雄本色
2020年，面對嚴(yán)峻的疫情形勢，為確保新鋼鋼軋設(shè)備連續(xù)4次密集性集中大檢修所需備件，機加工一班全班組成員克服人員緊張的困難，“舍小家顧大家”，保質(zhì)保量完成備件保供工作。該班組全年共完成產(chǎn)值987.7萬元，超額完成278.38萬元。作為以工時考核為主的機加工班組，班組29名女職工“巾幗不讓須眉”，每月的績效考核評比中都有姐妹成為班里的佼佼者。
2020年，機加工一班組織開展了“姐妹手牽手創(chuàng)百萬效益”活動，通過形式多樣的降本創(chuàng)效活動，該班組女職工完成降本創(chuàng)效200余萬元，讓男同事們也不得不嘆服。
機加工一班班組女工還充分發(fā)揮半邊天作用及各種優(yōu)勢，積極參與小改小革、合理化建議等技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動。近期，班組女職工設(shè)計制作的“引錠桿拆裝工裝”，由原來拆裝引錠桿需花1個小時到現(xiàn)在只花10分鐘就能完成，大大提高了工效，降低了勞動強度。2020年，該班組攻關(guān)項目創(chuàng)效100余萬元。
《中國冶金報》（2021年6月1日 03版三版）
