為進一步發(fā)揮全體職工在安全生產和職業(yè)病防治工作中的作用,維護職工安全健康權益,今年以來,張宣高科鋼源公司工會以四項有效舉措,推動“安康杯”競賽深入開展。
該公司工會以《安康知識臺歷》為教材,利用微信群等形式,對全體職工開展“每日培訓”,提升職工安康知識水平;采取形式多樣的安全教育、安全技能培訓和“網上練兵”活動,讓“安康杯”競賽落實到位。同時開展讀一本安全知識的書、憶一次事故教訓、寫一篇安全心得體會活動,不僅提高了職工安全意識,也提高了廣大職工應對突發(fā)事故的能力。
該公司工會以消防安全應急預案演練、防高墜應急預案演練為抓手,提升職工對相應崗位應急預案的掌握能力,確保職工面對突發(fā)事故時能夠做到高度警惕及沉著應對;以開展“爭做安全標兵”活動為載體,加強對薄弱環(huán)節(jié)和區(qū)域的安全管理及監(jiān)督,制定嚴密的防范措施,加大隱患排查整改落實力度,營造了濃厚的安全氛圍。通過慰問和談心的方式,積極了解職工所思所想,搭建溝通“連心橋”;轉變工作思路,下沉工作重心,圍繞企業(yè)轉型發(fā)展熱點,職工工作難點等,充分利用慰問、談心等契機,對職工給予及時幫助,筑牢安全堤壩,為“安康杯”競賽目標實現提供了堅實的保障。(賀文婷)
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