12月28日，根據(jù)《中華技能大獎和全國技術能手評選表彰管理辦法》和《人力資源社會保障部關于開展第十六屆高技能人才評選表彰活動的通知》，國家人力資源社會保障部發(fā)布《關于表彰第十六屆中華技能大獎和全國技術能手的決定》，經(jīng)我公司申報，邢臺市、全聯(lián)冶金商會推薦的煉鐵廠維修技師郭彥剛榮獲第十六屆“全國技術能手”榮譽稱號。

　　據(jù)悉，此次活動由國家人社部組織承辦，旨在貫徹落實習近平總書記關于技能人才工作系列重要指示和中央人才工作會議精神，評選表彰一批為高質量發(fā)展作出突出貢獻的高技能人才先進典型，在全社會弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，按照黨的二十大描繪的宏偉藍圖，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供有力人才保障。此次活動共評選出30名中華技能大獎獲得者、295名全國技術能手。郭彥剛能夠經(jīng)過層層篩選和激烈角逐，可謂是對德龍鋼鐵及其本人的最大肯定。

　　近年來，德龍鋼鐵高度重視人才隊伍建設，把“人才建設”寫進了歷年年度總目標中，大力培養(yǎng)技術性、模范式、師范型的復合式綜合人才，結合邢臺市人社局、總工會，邢臺市高校舉辦技能比武，以武會友、取長補短、共同提高。在公司內開展“師帶徒”“主任講堂”等活動，為人才隊伍建設提供有力保障，大力推進創(chuàng)新工作室優(yōu)化變革，2022年以省級的郭彥剛創(chuàng)新工作室為切入點，開展創(chuàng)新工作室評A系列工作，激發(fā)內部“比學趕超幫”的良好氛圍。

　　郭彥剛，男，43歲，2008年3月入職德龍鋼鐵參加工作。焊工高級技師，河北省焊接協(xié)會會員，國家職業(yè)技能高級考評員，享受河北省中青年專家待遇津貼。曾榮獲河北省“河北省勞動模范”“河北省突出貢獻技師”“河北省技術能手”“河北省能工巧匠”“2021年度河北工匠”“河北好人”，全聯(lián)冶金商會“民營鋼鐵工匠”等省級榮譽稱號；多次獲得邢臺市技能大賽第一名，先后被授予邢臺市“技術狀元”“金牌工人”“邢襄技能大獎”“五一勞動獎章”“十大工匠”。

　　現(xiàn)為德龍鋼鐵首席焊工技師，車間技術培訓管理員，河北省勞模和工匠創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，河北省技能大師工作室?guī)ь^人，帶領工作室團隊申報專利27項，授權24項，參與課題5項。2022年組織團隊技改創(chuàng)新創(chuàng)效累計完成184項，創(chuàng)效約700余萬元。培養(yǎng)的徒弟吳小龍獲“邢襄名匠”“首屆邢臺工匠年度人物”榮譽稱號，學員遍布大中型企業(yè)，成為企業(yè)技術骨干，區(qū)域性的焊工中堅力量，可謂在邢臺地區(qū)焊接領域具有影響力的人物。

　　入職德龍以來，他運用所學和開拓創(chuàng)新，填補公司多項焊接技術空白，實現(xiàn)了從無到有的突破，為提高職工技術，起到了突出作用。例如氬氦混合氣體保護焊技術、高爐料車鋼絲繩二氧化碳氣體保護焊焊接技術、鑄鐵黃銅釬焊技術、鑄鐵電弧預熱開破口快速焊接技術、大厚度銅板銅鋼異種金屬焊接技術、高爐及熱風爐爐殼裂紋修復工藝技術等。

　　在2009年煉鐵廠2#、3#高爐的大修中，原高爐銅冷卻板于冷卻水管連接采取的是螺紋連接，連接處又是封在爐內，而檢修計劃為防止內部水泄漏，給爐況造成影響，把螺紋連接改為螺紋連接加焊接。大厚度純銅件與鋼件焊接在整個公司各分廠都是技術空白，甚至整個邢臺地區(qū)都是空白，且書面理論資料也很少。但郭彥剛利用平時經(jīng)驗，利用氬—氦混合氣體保護焊，自制焦炭加熱爐，并向食堂借了一臺吹風機，預熱冷卻板到700℃左右，進行焊接實驗，經(jīng)過三次的焊接總結改進，最終實驗成功。焊接過程中加熱爐燒塔了再補，工作服隔熱能力差，火爐邊上穿上棉襖，加班加點使用大電流焊接，藍襖變成了白襖，襖布都烤焦成了玻璃布，一塊一塊往下掉，但是最后完成改造焊接2#、3#全部銅冷卻板，使高爐大修得以順利進行，彌補了此項技術的空白。

　　有一次煉鐵廠發(fā)現(xiàn)3#高爐熱風爐系統(tǒng)主冷卻水管道，水壓0.7Mpa，近300mm漏水管道裂紋，地埋管挖開后水柱竄高5米多，急需想方設法焊接堵漏。但在正常生產情況下不能停水，如果停水焊接需2#、3#高爐同時停產20多個小時，且還得排水，會有很大的能源浪費?！皶傩模?span style="">敢著急，能解決”，郭彥剛臨危受命主導開展焊接封堵，在不停產的情況下對漏水管道進行了模擬方位方向，現(xiàn)場制作了導向導壓開口水包，使其具備焊接條件，最后封堵成功，有效有利的維護了兩座高爐生產正常進行，保住產量，產生了良好的緊急效益。

　　“全國的這個榮譽太不好拿了，公司給予平臺，我們盡心盡力操心干好本職工作才有機會，沒有公司的強有力平臺我們是沒有機會的，得感恩公司，繼續(xù)努力創(chuàng)新提升，干好自己工作?！痹诎l(fā)稿前采訪郭彥剛時，他激動萬分又滿懷感恩得說道。追求工匠精神是每一位不甘于平庸的勞動者在平凡的工作中不斷對自己提出的更高要求，并不斷自我超越、自我提升、自我完善，始終追求做更好的自己時所表現(xiàn)出的工作態(tài)度、工作境界、工作習慣以及整體工作精神面貌。郭彥剛是這樣想的，也是這樣做到。

　　把優(yōu)秀當習慣，把滿意當追求。自加入德龍大家庭以來，郭彥剛十幾年如一日，發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，始終以提高維修全員焊接技術、解決現(xiàn)場焊接難題、保生產設備平穩(wěn)順行為目標，樹立主人翁意識，跟上優(yōu)秀者的腳步，把學優(yōu)秀傳優(yōu)秀養(yǎng)成習慣，把公司工作當成家事，他以高度的使命感、責任感和緊迫感，為德龍高質量趕超發(fā)展貢獻智慧和力量，他也將變榮譽為壓力、變壓力為動力，“擼起袖子加油干，風雨無阻向前行”，用自己的擔當和實干，為建設社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標而砥礪前行。（劉立偉）