本報記者 劉加軍 周傳勇
“聆聽了李克強總理的政府工作報告，切實感受到了我們黨實事求是的思想路線的力量，感受到了黨和政府真摯為民、鞠躬盡瘁的情懷，感受到了全國人民上下同欲、無往不勝的偉力，心中的使命感、責任感進一步增強。我認為，必須珍惜好政策，不負新時代?！比涨?，全國人大代表，山鋼集團董事長、黨委書記侯軍在接受《中國冶金報》記者專訪時說。他表示，要在疫情防控常態(tài)化的背景下，積極響應“新基建”釋放的新需求，提高現(xiàn)代化制造水平，為新時代經(jīng)濟高質量發(fā)展貢獻鋼鐵力量。
當前是政策環(huán)境最好的時期
“當前，不管是對國有企業(yè)還是對民營企業(yè)來說，都是政策環(huán)境最好的時期?！焙钴姳硎?。
5月23日上午，習近平總書記在參加全國政協(xié)經(jīng)濟界委員聯(lián)組會討論時強調：“堅持用全面、辯證、長遠的眼光看待當前的困難、風險、挑戰(zhàn)，努力在危機中育新機、于變局中開新局，積極引導全社會特別是各類市場主體增強信心，鞏固我國經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢。”5月22日，李克強總理在政府工作報告中要求“國有企業(yè)要聚焦主責主業(yè)，健全市場化經(jīng)營機制，提高核心競爭力”，推出了高含金量的穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)“政策包”，提出“放水養(yǎng)魚”“必須穩(wěn)住上億市場主體”“要堅決把減稅降費政策落到企業(yè)，留得青山，贏得未來”“持續(xù)打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境”等一系列重要理念和思路。侯軍表示，聽了之后，很受鼓舞，很有共鳴。
“黨中央、國務院以高含金量的政策支持企業(yè)改革發(fā)展、支持企業(yè)家積極作為，為企業(yè)發(fā)展營造了公平的競爭環(huán)境、有序的市場環(huán)境、充滿活力的制度環(huán)境?！焙钴娬f。
侯軍介紹，5月初，山東省政府發(fā)布了《關于持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見》，圍繞“提升企業(yè)便利化水平”“打通企業(yè)難點痛點堵點”“精準提供便捷高效的政務服務”“打造透明穩(wěn)定的政策環(huán)境”4個方面出臺了18項務實管用、含金量高的具體措施，必將進一步激發(fā)市場主體活力和社會創(chuàng)造力。
“作為企業(yè)負責人，唯有聚精會神干事創(chuàng)業(yè)、全力以赴追求卓越，才能回報組織的關懷、職工的期待，響應時代的召喚?！焙钴姀娬{。
構建安全高效鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈勢在必行
“這次疫情進一步警示我們，現(xiàn)在的市場競爭已經(jīng)不是企業(yè)之間點對點的競爭，而是產(chǎn)業(yè)鏈條和系統(tǒng)整合能力的競爭。只有建立起穩(wěn)固的供應鏈、產(chǎn)業(yè)鏈，形成相互融合、彼此支撐的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，才能提高抗擊大風大浪的能力?！焙钴娬J為。
侯軍介紹，山鋼深入分析研判當前宏觀環(huán)境和行業(yè)趨勢，基于自身稟賦和未來追求，確立了今后3年“聚合資源、開放共享，構建安全高效鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈；推動動能轉換、創(chuàng)新治理，打造綠色智能行業(yè)發(fā)展新標桿”的發(fā)展方略。山鋼將從6個方面持續(xù)發(fā)力：
一是系統(tǒng)集成，打造產(chǎn)業(yè)高地。山鋼將通過提升鋼鐵主業(yè)的規(guī)模、技術、產(chǎn)品等方面的核心競爭力，優(yōu)化鋼鐵貿(mào)易及服務等多元產(chǎn)業(yè)布局，加強與鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的戰(zhàn)略合作，從而塑造更高效、更快速、更安全、收益更高的生態(tài)圈。
二是智慧賦能，打通要素經(jīng)絡。山鋼將通過物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新一代信息和制造技術的融合創(chuàng)新，緊密協(xié)同上下游企業(yè)各環(huán)節(jié)和成員，為生產(chǎn)智能決策、業(yè)務模式創(chuàng)新、資源優(yōu)化配置和產(chǎn)業(yè)生態(tài)培育提供有力支撐。
三是創(chuàng)新驅動，激發(fā)內(nèi)生動力。創(chuàng)新能夠實現(xiàn)技術、管理、商業(yè)模式的迭代演變，是鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈發(fā)展的持續(xù)動力。山鋼將全面完善科技創(chuàng)新體系，強化商業(yè)模式創(chuàng)新，激發(fā)全員創(chuàng)新力量。
四是深化改革，釋放動能活力。山鋼將進一步深化國有資本投資公司改建的內(nèi)涵，形成開放、協(xié)同、高效的經(jīng)營機制。
五是系統(tǒng)安全，夯實發(fā)展基石。全方位的風險預防體系是鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈可持續(xù)發(fā)展的保障。山鋼將打造綠色發(fā)展標桿，守住安全生產(chǎn)底線，建立有效防范風險的合規(guī)管理體系。
六是黨建引領，強化生態(tài)保障。山鋼將發(fā)揮黨建引領作用，凝聚共識力量，為構建安全高效鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、打造高質量發(fā)展新標桿提供堅強的政治保障。
“下一步，山鋼將加快推進山東省先進鋼鐵制造產(chǎn)業(yè)基地規(guī)劃‘山鋼篇’落實落地，加大對重點區(qū)域與山鋼發(fā)展戰(zhàn)略契合的鋼鐵企業(yè)研究分析力度，以控股、參股、合作等多種資本運作方式，推動集約化產(chǎn)能提升、市場化聯(lián)合重組、高質量轉型升級。”侯軍說。
“倒計時”推進改革
“山鋼是改革的推進者，更是改革的受益者?！焙钴娊榻B。
近幾年來，山鋼連續(xù)4年在半年工作會議專題研究中部署改革?！?+4”（山鋼集團《關于深化三項制度改革的指導意見》及4個配套文件）深化三項制度改革、“1+5”（山鋼集團《關于人才發(fā)展體制機制改革的意見》及5個配套文件）人才發(fā)展體制機制改革、“1+6”（山鋼集團管理綱要及6個配套文件）管控體系文件等政策制度接續(xù)出臺，搭建起深化改革的“四梁八柱”。
山鋼深化以管資本為主旨的國有資本投資公司改建，“1個國有資本投資公司+N個產(chǎn)業(yè)公司”組織架構基本形成，法人治理結構和治理方式更加規(guī)范；集團公司混改企業(yè)戶數(shù)約占60%，混改企業(yè)資產(chǎn)總額約占81%，其中永鋒淄博、國銘鑄管、魯新建材混改紅利持續(xù)釋放，日照公司員工持股試點順利完成，開啟了多元化股權結構新篇章；全面推進市場化選聘、契約化管理，13戶權屬二級公司中有11戶已經(jīng)實行，權屬三級公司契約化管理覆蓋率達78.84%；完善工資決定機制，初步實現(xiàn)了“四不、三突出、三個可以超過”（山鋼工資決定機制的原則：不設薪酬基數(shù)，不鞭打快牛，不看企業(yè)大小，不論層級高低；突出凈資產(chǎn)收益率，突出效益貢獻，突出人均創(chuàng)利水平；研發(fā)和銷售一線突出貢獻人員收入可以超過單位負責人，子公司負責人收入可以超過集團高管，集團高管收入可以超過董事長），實現(xiàn)業(yè)績與薪酬正相關。
此外，山鋼構建“一院多中心”科技創(chuàng)新體系，逐年增加研發(fā)投入，建設了23個省級及以上科技創(chuàng)新平臺，扎實推進稀土鋼等6項國家和山東省重大專項研究；深化人才發(fā)展體制機制改革，引進中國工程院院士、國家級杰出人才和領軍人才等34人。
“下一步，我們將以‘倒計時’改革攻堅為抓手，按照已經(jīng)明確的路線圖、時間表，以‘頭拱地、向前沖’的狀態(tài)，狠抓落實，打通改革落地的‘末梢神經(jīng)’，確保每項改革見底、到位?！焙钴娭赋觥?/p>
打造綠色發(fā)展新標桿
“山鋼始終堅持綠色發(fā)展道路，持續(xù)開展環(huán)境深度治理，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，積極推進節(jié)能減排?！焙钴娊榻B。
據(jù)悉，為實現(xiàn)綠色發(fā)展，山鋼制訂并實施了《綠色發(fā)展行動方案（2019-2020年）》《鋼鐵超低排放治理實施計劃》。2019年，山鋼環(huán)保治理項目投資達38.8億元，完成綠色發(fā)展和環(huán)保提升項目135項，其中重點管控項目完成15項。
目前，山鋼主要污染物排放量較2018年大幅下降。其中，噸鋼二氧化硫排放量下降35.6%，噸鋼顆粒物排放量下降32.5%，噸鋼氮氧化物排放量下降24.6%，達到國內(nèi)同行業(yè)最好水平。萊蕪區(qū)域主動適應區(qū)劃調整，著力推進“管控治一體化平臺”，規(guī)劃完成廠區(qū)4A級旅游景區(qū)建設；日照區(qū)域污染物排放達標率、固體廢物循環(huán)利用率均達100%，實現(xiàn)廢水零排放；永鋒淄博在山東省內(nèi)率先實現(xiàn)超低排放。
侯軍介紹，未來，山鋼股份萊蕪分公司型鋼區(qū)域計劃在今年8月達到環(huán)保績效B類標準，日照公司力爭今年10月達到環(huán)?？冃гu級A類標準。此外，山鋼計劃到2022年，集團公司力爭進入世界500強；3個以上產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)區(qū)域主導或國內(nèi)細分市場領先，其中粗鋼產(chǎn)能規(guī)模和效益水平進入國內(nèi)鋼企前10名；努力實現(xiàn)高質量經(jīng)營績效，進入年度利潤總額百億元級鋼鐵強企行列；全面完成山鋼深化改革實施方案確定的重點任務；全面實現(xiàn)以聚焦綠色化、智慧化、高端化、精益化、協(xié)同創(chuàng)新為內(nèi)涵的轉型發(fā)展，初步樹立“高科技企業(yè)”品牌形象；完成鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈頂層設計，力爭取得階段實質性突破。
