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【兩會(huì)特別報(bào)道】何文波委員:以推進(jìn)技能等級(jí)認(rèn)定為抓手 加快高技能人才培養(yǎng)

2021-03-08 10:44:00

中國冶金報(bào) 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
本報(bào)兩會(huì)報(bào)道組記者 朱曉波
 
  習(xí)近平總書記指出,勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模,大國工匠是職工隊(duì)伍中的高技能人才,要協(xié)同各個(gè)方面為勞動(dòng)模范、大國工匠發(fā)揮作用搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái),培養(yǎng)造就更多勞動(dòng)模范、大國工匠。
  “制造強(qiáng)國建設(shè)離不開鋼鐵,鋼鐵強(qiáng)國建設(shè)離不開鋼鐵高技能人才。目前,我國鋼鐵工業(yè)是最具國際競爭力的工業(yè)行業(yè),這一成績的取得離不開幾十萬一線技能人才的刻苦鉆研、不懈奮斗?!比珖f(xié)委員,中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)黨委書記、執(zhí)行會(huì)長何文波說。
  2019年12月,國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定分步取消水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格,依托向社會(huì)公開遴選的大型龍頭企業(yè)和有影響力的行業(yè)協(xié)會(huì)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn),推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
  對(duì)此,何文波告訴記者,將技能人員水平評(píng)價(jià)由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定,接受市場和社會(huì)認(rèn)可與檢驗(yàn),這是推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變、形成以市場為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制的一場革命,有利于破除對(duì)技能人才成長的制約,更好地弘揚(yáng)工匠精神,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。
  何文波介紹,根據(jù)中央有關(guān)部署,2020年9月24日,國家人社部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心下發(fā)了《關(guān)于做好部門行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》(中就培函〔2020〕41號(hào)),明確了行業(yè)組織可作為社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織,承擔(dān)本行業(yè)退出職業(yè)資格目錄的職業(yè)(工種)的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。
  2020年11月13日,中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心下發(fā)了《關(guān)于做好首批部門行業(yè)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)屬地備案工作的函》(中就培函〔2020〕54號(hào)),明確中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)為部門行業(yè)第一批認(rèn)定試點(diǎn)機(jī)構(gòu)之一;明確了鋼鐵行業(yè)的首鋼、沙鋼等73家單位為試點(diǎn)分支機(jī)構(gòu),覆蓋22個(gè)省市自治區(qū);明確了鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)(工種)為軋制原料工、金屬軋制工、金屬材熱處理工、金屬材精整工、設(shè)備點(diǎn)檢員、煉鋼原料工、煉鋼工、高爐原料工、高爐煉鐵工、高爐運(yùn)轉(zhuǎn)工、井下支護(hù)工、礦山救護(hù)工、煉焦煤制備工、煉焦工等14個(gè)職業(yè);明確了地方人社部門收到行業(yè)試點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)備案申請?jiān)?5個(gè)工作日內(nèi)完成技術(shù)評(píng)估,出具書面意見。 
  何文波認(rèn)為,依托有影響力的行業(yè)協(xié)會(huì)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)是國務(wù)院常務(wù)會(huì)議的重要精神,并且行業(yè)協(xié)會(huì)的組織形式?jīng)Q定了其具有開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的有利條件。
  一是有資源整合優(yōu)勢。有利于調(diào)動(dòng)全行業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、設(shè)施和設(shè)備,高水平的專業(yè)考評(píng)人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員等資源,按不同職業(yè)(工種)、不同等級(jí)、不同標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)配置。做到有機(jī)融合,使其更優(yōu)化,發(fā)揮更大作用。
  二是有專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢。職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定是一項(xiàng)政策性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作,行業(yè)具有門類齊全的專家隊(duì)伍來支持各職業(yè)(工種)等級(jí)認(rèn)定的技術(shù)工作。統(tǒng)一職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一培訓(xùn)教材,統(tǒng)一考試考核題庫,統(tǒng)一考務(wù)管理系統(tǒng)是鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的質(zhì)量保障。行業(yè)協(xié)會(huì)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,有利于行業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)緊跟行業(yè)科技進(jìn)步發(fā)展趨勢,有利于行業(yè)技能人才流動(dòng)。
  三是有發(fā)展創(chuàng)新優(yōu)勢。以分支機(jī)構(gòu)為主體,以“人才是第一資源”為原則,結(jié)合行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、生產(chǎn)工藝更新、設(shè)備和設(shè)施改進(jìn),對(duì)技能人才在理論知識(shí)和操作技能方面提出新的更高要求。以評(píng)價(jià)方式為切入點(diǎn),不斷發(fā)展創(chuàng)新、自我完善。推廣應(yīng)用國內(nèi)先進(jìn)技術(shù),瞄準(zhǔn)國際先進(jìn)水平,發(fā)揚(yáng)大國工匠精神,加快技能人才的培養(yǎng),不斷提高技能水平。
  四是可以保障認(rèn)定質(zhì)量。認(rèn)定工作試點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)自我管控,行業(yè)自律,社會(huì)監(jiān)督機(jī)制是認(rèn)定工作的質(zhì)量保障。行業(yè)協(xié)會(huì)開展認(rèn)定,將有利于全行業(yè)同一尺度、同一標(biāo)準(zhǔn),保證技能人才培養(yǎng)與認(rèn)定的質(zhì)量。
  何文波告訴記者,按照國家有關(guān)要求,中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)積極推進(jìn)鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。2020年11月16日印發(fā)《關(guān)于做好鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)屬地備案工作的通知》(鋼協(xié)〔2020〕154 號(hào)),要求鋼鐵行業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作試點(diǎn)分支機(jī)構(gòu),準(zhǔn)備相關(guān)評(píng)估技術(shù)文件,盡快前往屬地人社部門完成備案工作。
  但是,截至目前,鋼鐵行業(yè)試點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)屬地備案存在較大阻力,73家分支機(jī)構(gòu)只有5家完成屬地備案,嚴(yán)重影響了職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的順利開展。原因如下:
  一是部分地方人社部門對(duì)行業(yè)開展的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作態(tài)度消極,辦事遲緩。接到試點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)的咨詢電話后回復(fù)說不知道怎么辦,等研究備案的程序、材料后再說,但始終沒有答復(fù)。
  二是有些地方人社部門已接到試點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)的備案材料,答復(fù)需進(jìn)一步核實(shí)、檢查,但遲遲沒有音信。
  三是試點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)按人社部提供的電話進(jìn)行聯(lián)系時(shí)發(fā)現(xiàn),個(gè)別地方的人社部門聯(lián)系電話長期無人接聽。
  四是個(gè)別分支機(jī)構(gòu)因工作需要,去年已在地方人社部門申請開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定自主評(píng)價(jià)。本次申報(bào)鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)并申請備案,所在地方的人社部門答復(fù)不予備案。
  由于上述原因,人社部、地方人社部門遲遲沒有賦碼,致使行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作無法及時(shí)開展,影響高技能人才的切身利益,并引發(fā)強(qiáng)烈反響。
  在鋼鐵行業(yè)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作是建設(shè)制造業(yè)強(qiáng)國的必然選擇,是為大國工匠發(fā)揮作用搭建平臺(tái),提供舞臺(tái)創(chuàng)造條件,也是培養(yǎng)鋼鐵行業(yè)高技能人才的重要途徑。同時(shí),也給技能人才職業(yè)發(fā)展拓寬了通道,關(guān)系到技能人才的成長,關(guān)系到技能人才的切身利益,能充分體現(xiàn)技能人才在生產(chǎn)一線的自身價(jià)值。鑒于目前在開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定屬地備案工作中遇到一些問題,造成行業(yè)等級(jí)認(rèn)定工作無法開展的現(xiàn)狀,何文波建議:
  第一,請國家人社部盡快制定出臺(tái)全國統(tǒng)一的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)屬地備案具體工作程序規(guī)定和工作要求,做到全國一盤棋,不要各行其是。
  第二,請國家人社部督促地方人社部門按照統(tǒng)一要求,盡快辦理屬地備案手續(xù)。
  第三,根據(jù)國務(wù)院推進(jìn)“放管服”和職業(yè)資格改革要求,請國家人社部明確行業(yè)協(xié)會(huì)在職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作中的地位和作用。

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:楊珊山

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