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【百煉成鋼——紅鋼魂】中信泰富特鋼黨委:以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

2021-07-05 09:20:00

中國冶金報 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
記者 張弛

圖為2021年3月份,中信泰富特鋼召開黨史學(xué)習(xí)教育動員會現(xiàn)場。(中信泰富特鋼 供圖)
  中信泰富特鋼集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“中信泰富特鋼”)是目前全球特鋼規(guī)模最大、品種最全的精品特殊鋼生產(chǎn)基地。中共中信泰富特鋼集團(tuán)股份有限公司委員會(以下簡稱“中信泰富特鋼黨委”)成立于2009年,共有黨員3284名,在2021年全國“兩優(yōu)一先”表彰中被評為全國先進(jìn)基層黨組織。中信泰富特鋼下屬大冶特鋼早在1922年就建立了黨小組,毛主席也曾兩次視察這家企業(yè),并提出“辦大辦好”的指示,具有深厚的紅色基因。
  近年來,中信泰富特鋼黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),傳承紅色基因,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
  加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮制度優(yōu)勢。中信泰富特鋼起源于江陰鋼廠,1993年中信泰富出資收購,2008年中信集團(tuán)出資控股。該公司黨委將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來,按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”要求,健全法人治理結(jié)構(gòu),完善企業(yè)決策黨委前置程序,貫徹落實“三重一大”制度;充分發(fā)揮董事會、監(jiān)事會、執(zhí)行委員會作用,既保證了黨委把方向、管大局、保落實,又有效發(fā)揮了市場主體作用。
  加強(qiáng)組織建設(shè),服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。一直以來,中信泰富特鋼黨委注重加強(qiáng)組織建設(shè),服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,持續(xù)推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合。一是實施雙向培養(yǎng),堅持把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展為黨員。二是推進(jìn)“一支部一品牌”創(chuàng)建,樹立黨建工作品牌。三是開展共建聯(lián)學(xué),堅持以黨建聯(lián)建共建為突破口,主動對接政府、企業(yè),推動黨建業(yè)務(wù)同向發(fā)力、互促共進(jìn)。
  中信泰富特鋼黨委牢記習(xí)近平總書記關(guān)于“做實體經(jīng)濟(jì)要實實在在、心無旁騖做主業(yè)”的重要指示要求,堅持深耕主業(yè),做精做專高品質(zhì)特殊鋼,為國家發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、核心基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)以及先進(jìn)制造業(yè)提供關(guān)鍵基礎(chǔ)材料,為助力制造強(qiáng)國而努力奮斗。
  強(qiáng)化人才隊伍建設(shè),助力人才強(qiáng)企。中信泰富特鋼黨委一直堅持“像辦學(xué)校一樣辦工廠”的理念。一是堅持黨管干部、黨管人才,成立中信泰富特鋼學(xué)院,強(qiáng)化行業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍型、國際戰(zhàn)略型、經(jīng)營復(fù)合型、工匠操作型四類人才培養(yǎng),打造“想干事、能干事、干成事”的高素質(zhì)人才隊伍。二是積極構(gòu)建管理、技術(shù)、操作三級員工成長通道,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,提供后續(xù)發(fā)展動力。三是堅持“有作為才有地位”的導(dǎo)向,將關(guān)鍵人才收入與企業(yè)效益緊密結(jié)合,充分發(fā)揮薪酬戰(zhàn)略導(dǎo)向作用,調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性,為吸引和留用人才提供保障。
  站在“兩個一百年”的歷史交匯點(diǎn),中信泰富特鋼將努力把精品特殊鋼做好做強(qiáng),在智慧冶金、綠色發(fā)展方面更進(jìn)一步,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出新的貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:張雨恬

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