十年彈指一揮,十年碩果盈枝。新時代,黨和國家事業(yè)取得一系列歷史性成就、發(fā)生一系列歷史性變革,循著黨中央的指引,在“齊心協(xié)力建包鋼”精神鼓舞下,包鋼巨輪破浪航行,干部職工奮勇拼搏,高質(zhì)量發(fā)展取得重大成果,為地方經(jīng)濟、社會發(fā)展做出重要貢獻。在黨的二十大召開之際,我們重溫包鋼強企報國光輝歷程,勇?lián)姑?、砥礪奮進、開創(chuàng)新局。
黨的十八大以來,經(jīng)濟實力、科技實力、綜合國力、國際影響力持續(xù)增強的中國,邁上了更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展之路。10年來,包頭鋼鐵(集團)有限責(zé)任公司(以下簡稱包鋼)始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,賡續(xù)“齊心協(xié)力建包鋼”紅色血脈,踏上了高質(zhì)量發(fā)展的嶄新征程。
在2012年—2021年期間,包鋼營業(yè)收入由505.17億元增加至1260.36億元,利潤由15.87億元飆升至104億元,資產(chǎn)總額由998.23億元上漲至2094.17億元,累計上繳稅費454.52億元,始終是內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱。十年寒霜,終磨一劍,包鋼所取得的業(yè)績與成就,等同于再建一個“新包鋼”。
1959年1月19日,《人民日報》發(fā)表社論《保證重點支援包鋼》指出:“包鋼是全國建設(shè)的重點項目之一,是全國一盤棋中的重要一著。包鋼的建成,對于加速國家工業(yè)化進程和改變內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟面貌將有極其重大的意義。為此,要求同包鋼有協(xié)作關(guān)系的各地區(qū)、各企業(yè)、各部門,如鐵道、電力、煤炭等協(xié)作單位,本著過去支援重點企業(yè)的精神,給包鋼以大力支援?!蓖?,《人民日報》還在第一版以《包鋼為全國 全國為包鋼》為題發(fā)表了包鋼100多個工程項目加緊建設(shè)和鞍鋼支援新基地的報道。以此拉開 了“齊心協(xié)力建包鋼”的序幕。圖為描繪當(dāng)年全國各地支援包鋼“,齊心協(xié)力建包鋼”的巨幅油畫。
紅色血脈,高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,固根守魂,方能行穩(wěn)致遠。10年來,“誕生在新中國,成長在紅旗下”的包鋼,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,旗幟鮮明講政治,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,牢記“國之大者”,傳承“齊心協(xié)力建包鋼”紅色血脈,鑄牢中華民族共同體意識,推動包鋼事業(yè)始終沿著正確的政治方向前進。
包鋼黨委把習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述作為黨組織開展工作、發(fā)揮作用的指導(dǎo)思想和行動綱領(lǐng),切實發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用;堅持把政治建設(shè)放在首位,強化黨的理論武裝,高標準高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,創(chuàng)新開展“保持工人階級本色”專題教育,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,為新時代“齊心協(xié)力建包鋼”凝聚強大內(nèi)生動力;以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展,將黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,圍繞基本組織、基本隊伍、基本制度建設(shè)持續(xù)發(fā)力,強化黨組織和黨員作用發(fā)揮,提升干部隊伍素質(zhì),有理有情有形有效做好職工思想政治工作,夯實作風(fēng)紀律保障,匯聚起磅礴的改革發(fā)展之力,彰顯了國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
包鋼,這個老牌國企,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,正以實際行動弘揚偉大建黨精神,全力譜寫“齊心協(xié)力建包鋼”的新時代光榮“答卷”。
沖出“寒冬”,工業(yè)巨人實現(xiàn)新跨越
10年來,包鋼人面對行業(yè)形勢、巨額虧損、巨額債務(wù)等多重壓力,用超常努力和艱苦付出,推動企業(yè)從瀕臨崩潰的破產(chǎn)邊緣回到良性發(fā)展軌道,實現(xiàn)了脫胎換骨的重大轉(zhuǎn)變。
將時間指針回撥到2016年。彼時,包鋼深陷低谷,背負巨額虧損、巨額負債,原料價格暴漲,下游市場萎靡不振……企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難重重,連續(xù)3年受困于低迷的市場,生死存亡僅在一線之間,前所未有的“寒冬期”催發(fā)“窮則思變”,包鋼人鍥而不舍、破冰突圍。
黨和人民始終是最為堅強有力的支撐和后盾。內(nèi)蒙古自治區(qū)、包頭市相繼出臺政策,拯救企業(yè)于危難,支持包鋼改革發(fā)展,一系列措施讓企業(yè)守住了生存底線。然而,僅僅扭虧脫困還不夠,包鋼肩頭的使命并不止于生存,而是要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,履行與生俱來的使命擔(dān)當(dāng)。找癥結(jié)、抓管理、降成本、強技術(shù)、拓市場、增效益……數(shù)萬名干部職工想在一起、干在一處,投身到這場事關(guān)企業(yè)前途命運的“戰(zhàn)役”中。2017年,包鋼扭虧為盈,迎來了脫困升級、再鑄輝煌的巨大轉(zhuǎn)折。
星光不負趕路人,歷史不負奮斗者。過去10年,包鋼實現(xiàn)了綜合實力、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展格局的重大跨越,特別是近5年來,資產(chǎn)總額增長25%,營業(yè)收入提升3倍之多。包鋼以每年近百萬噸的鋼產(chǎn)量提升和每年近萬噸的稀土折合氧化物產(chǎn)量提升,一年一個臺階,實現(xiàn)了鋼鐵、稀土兩大主業(yè)的規(guī)模提升,跑出“加速度”,創(chuàng)造新奇跡。
2021年,中共包鋼(集團)公司第八屆委員會第四次全體會議提出,要完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,堅定不移地走以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子,大力實施“12367”發(fā)展思路?!靶掳摗钡暮陚ニ{圖擘畫而出。如今,包鋼人不懈奮斗,憑借智慧與實干,將夢想照進現(xiàn)實。
“雙翼”齊飛,新時代構(gòu)建全新格局
10年來,包鋼大力實施以稀土為重心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,建成我國重要的鋼鐵工業(yè)基地和世界最大的稀土工業(yè)基地,形成鋼鐵、稀土兩大主業(yè)和資源及綜合利用、物流、煤焦化工、節(jié)能環(huán)保、裝備及現(xiàn)代服務(wù)等5個新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的新格局。
包鋼聚焦打好“稀土牌”,深挖產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展?jié)摿?,稀土產(chǎn)業(yè)原料端厚植發(fā)展根基,功能材料端規(guī)模提升,對外合作取得重大進展,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)高端化實現(xiàn)重大突破;聚焦打好“資源牌”,科學(xué)謀劃白云鄂博鐵礦資源開發(fā)利用,成立礦山資源協(xié)同中心,推動資源增值增效,全面提升資源掌控力,加大資源獲取力度,挖掘自產(chǎn)礦優(yōu)勢,保證產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈安全。
圖為稀土鋼板材廠2250熱軋生產(chǎn)線。(白立新 攝)
2016年12月,包鋼“希望工程”——稀土鋼板材冷軋生產(chǎn)線全面投產(chǎn),標志著包鋼自此具備了生產(chǎn)高端汽車用板和家電用板能力,是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)品檔次提升的重要舉措。
鋼中含稀土,更堅、更韌、更強。包鋼著力釋放“稀土鋼”品牌效應(yīng),10年累計產(chǎn)鋼1.32億噸,周邊500公里銷售量占比突破30%。管線鋼、汽車鋼、家電鋼等高端產(chǎn)品銷量持續(xù)攀升,高強稀土焊接用鋼、稀土微合金化高強熱軋H型鋼等系列產(chǎn)品實現(xiàn)批量試制,高速公路橋梁伸縮縫用π型鋼、大徑壁比合金無縫管等產(chǎn)品相繼問世,填補國內(nèi)外行業(yè)空白。包鋼稀土鋼產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于北京冬奧會山地轉(zhuǎn)播中心、鳥巢、國家大劇院、北京大興國際機場、“中國天眼”FAST、京張高鐵、和若鐵路等國家重點項目;在中老鐵路等“一帶一路”項目中,包鋼優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品大放異彩,先后出口59個沿線國家和地區(qū)。
圖為北方稀土冶煉分公司(華美公司)碳酸稀土生產(chǎn)線。(白立新 攝)
稀土有如“雙翼神馬”的另一只翅膀。包鋼擁有全球最大的稀土冶煉分離企業(yè)和新材料產(chǎn)業(yè)基地,冶煉分離技術(shù)世界領(lǐng)先,磁性材料、拋光材料產(chǎn)量居全球第一,貯氫材料產(chǎn)銷量國內(nèi)領(lǐng)先,稀土功能材料、終端應(yīng)用產(chǎn)品產(chǎn)能和產(chǎn)量不斷增加??v觀商業(yè)版圖,18大類、81種、約360種規(guī)格的包鋼稀土產(chǎn)品,銷往國內(nèi)28個省、自治區(qū)、直轄市,并出口10余個國家和地區(qū)。在冶金工業(yè)、石油化工及醫(yī)療等六大傳統(tǒng)領(lǐng)域,以及節(jié)能環(huán)保、新興信息產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、新能源、新能源汽車、高端裝備制造業(yè)和新材料等領(lǐng)域,包鋼稀土產(chǎn)品均有著廣泛應(yīng)用。
在科學(xué)調(diào)整、逐步改變“一鋼獨大”產(chǎn)業(yè)格局的進程中,包鋼成功孵化出世界最大的螢石產(chǎn)業(yè)基地,實現(xiàn)了發(fā)展格局的重大飛躍,“新包鋼”的品牌影響力和市場認可度日益增強。10年間,包鋼稀土鋼、中國北方稀土雙雙躋身于中國品牌價值500強榜單,光榮登榜“2022中國品牌價值評價信息”,在“產(chǎn)品品牌”評價中位列第五。
亮出“利器”, 科技創(chuàng)新培育新成果
創(chuàng)新,是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。從穩(wěn)穩(wěn)打下第一根樁開始,科技創(chuàng)新就令草原鋼城受益無窮,賦予包鋼無盡的發(fā)展?jié)撃堋?/div>
特別是近10年,包鋼開放引智,破解科技難題,內(nèi)外部科研項目有序推進,關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)成效顯著,科技成果獲獎眾多,科技成果轉(zhuǎn)化孵化百花齊放。圍繞科研體制機制,包鋼持續(xù)為科研院所及科研人員減負松綁,賦予科研院所、科研人員更多自主權(quán),不斷完善科技評價機制,確立以效益、成果轉(zhuǎn)化為核心的評價導(dǎo)向,統(tǒng)籌推進包鋼科研系統(tǒng)協(xié)同、“揭榜掛帥”制度等一系列改革,為包鋼高質(zhì)量發(fā)展打造創(chuàng)新驅(qū)動新引擎。
包鋼大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,先后與蘭州大學(xué)、浙江大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)等院校合作,加快產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新;聚焦白云鄂博稀土資源研究與綜合利用國家重點實驗室,發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用;授權(quán)放權(quán)改革、科改示范行動等創(chuàng)新舉措,更是激發(fā)科研創(chuàng)新活力,多項技術(shù)實現(xiàn)重要突破。
僅在2016年—2021年期間,包鋼研發(fā)投入就從12.05億元增加至42.01億元,還投入5000多萬元重獎科技人才,帶動和激勵員工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效5億元以上。
2022年,包鋼全力以赴深化實施科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,完善科技創(chuàng)新體系,強化科研院所主體責(zé)任,提升科研創(chuàng)新能力,加強學(xué)術(shù)交流和創(chuàng)新方法推廣,積極推進白云鄂博稀土資源研究與綜合利用國家重點實驗室建設(shè),加大研發(fā)費用投入,大力度引進高層次人才,推進產(chǎn)學(xué)研合作,促進科技創(chuàng)新成果涌現(xiàn),為各產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展提供多層面、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略支撐。
深化改革,多舉措開辟發(fā)展新天地
在改革中求發(fā)展,在改革中創(chuàng)效益,在改革中謀未來。改革,始終是包鋼化解生存危機、破解發(fā)展難題的重要法寶。
要改革就改得徹底,要創(chuàng)新就創(chuàng)出新的天地。在包鋼的發(fā)展史上,民營企業(yè)“老板”管理國企單位,前所未有。2018年底,上海鋼聯(lián)物流公司董事長楊剛飛抵包頭,出任內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)物流有限公司總經(jīng)理。作為國家第三批混合所有制改革試點單位,包鋼在深化國有企業(yè)改革的漫漫征程上,邁出了堅實的步伐。
10年間,包鋼破除體制機制障礙,推進國有企業(yè)混合所有制改革、“雙百行動”等多項改革試點;堅持“兩個一以貫之”,明確黨委在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,規(guī)范董事會建設(shè),厘清黨委會、董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界,有序推進權(quán)力下放,使中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度體系和法人治理結(jié)構(gòu)更加健全完善;全面構(gòu)建現(xiàn)代化集團管控模式,國有資本投資公司框架基本建立,破題混合所有制改革;深入實施對標一流管理提升行動,啟動對標中國寶武能力提升工程,健全完善管理體系;推動商業(yè)模式創(chuàng)新,全面推行“陽光采購”“陽光銷售”……依托大膽改革,企業(yè)發(fā)展的宏偉賽道上,沖出了一匹匹實力迸發(fā)的“黑馬” 。
特別是國企改革三年行動方案實施以來,包鋼向改革最深處發(fā)力,以壯士斷腕的決心啃“硬骨頭”、蹚“深水區(qū)”,縱深推進、重點突破,任期制契約化、混合所有制改革、中長期激勵等重點難點改革任務(wù)破冰落地,“鐵交椅”“內(nèi)循環(huán)”“大鍋飯”被徹底打破,各項改革落地落實、多點開花、廣結(jié)碩果,企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力持續(xù)增強。2021年,包鋼率先成為內(nèi)蒙古自治區(qū)首家營業(yè)收入超千億元企業(yè)。2022年上半年,包鋼保持生產(chǎn)運營整體平穩(wěn)態(tài)勢。在2021年和2022年上半年全區(qū)國企改革三年行動考核評估中,包鋼連續(xù)2次登上A級榜單,交上高分答卷。
綠色發(fā)展,新思路繪就嶄新畫卷
綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)?;赝^去10年,包鋼深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想,推進“高端化、綠色化、數(shù)智化”轉(zhuǎn)型,彰顯企業(yè)綠色底色。
2016年8月31日,包鋼拆除2號高爐,從而揭開了綠色進程新的一章。這是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以來,全國鋼鐵行業(yè)拆除的最大1座高爐,這也為企業(yè)嚴格執(zhí)行“綠色化”轉(zhuǎn)型硬約束、獲得長遠發(fā)展培育著新動能。
作為鋼鐵行業(yè)第三家、內(nèi)蒙古自治區(qū)首家發(fā)布“雙碳”宣言的企業(yè),包鋼明確碳達峰、碳中和時間表與路線圖,在低碳技術(shù)、碳匯交易、碳金融等領(lǐng)域,陸續(xù)實現(xiàn)引領(lǐng)性突破。包鋼建設(shè)了全球首套固廢和二氧化碳礦化示范產(chǎn)業(yè)化項目,全力實施500萬噸球團帶式焙燒機及5號燒結(jié)作業(yè)區(qū)1號、2號燒結(jié)機等超低排放改造項目,廠區(qū)及周邊環(huán)境顯著改善。為落實能耗“雙控”要求,包鋼強化能源管控、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、開展工藝技術(shù)攻關(guān)、實施節(jié)能項目改造、置換高耗能設(shè)備,推動部分工序能耗指標位居行業(yè)前列。多管齊下,大力開展清潔化運輸,包鋼成為內(nèi)蒙古自治區(qū)首家完成清潔化運輸、超低排放改造的鋼鐵企業(yè)。
10年間,包鋼篤行大青山義務(wù)植綠,昔日荒山嬗變6000畝碳匯林地。放眼望向十里廠區(qū),新增綠化面積1041.61萬平方米,相當(dāng)于1458個足球場面積,綠化率達到47.4%以上。全國綠化先進集體、綠色工廠、清潔生產(chǎn)環(huán)境友好企業(yè)、綠化模范單位、綠色礦山等榮譽紛至沓來,包鋼在擁抱綠色、奔向未來的征途上實至名歸。
數(shù)智賦能,打開企業(yè)高端發(fā)展之門
踐行“中國制造2025”,成為中國制造業(yè)的一張智慧“名片”,是包鋼孜孜以求的夢想。經(jīng)過多年深耕細作,“智慧包鋼”從一顆弱小的種子,成長為參天大樹,且茂密成林。
逐夢路上,包鋼率先在白云鄂博鐵礦啟動智慧鋼鐵前驅(qū)的車輪。2018年9月,秋色正濃。一場改變老礦山未來走向的技術(shù)規(guī)范發(fā)布,驚艷了世界。由包鋼編制的《露天礦山無人駕駛采場道路安全技術(shù)規(guī)范》《露天礦山無人駕駛車輛運行安全技術(shù)規(guī)范》,填補了國內(nèi)露天智能礦山無人駕駛運行安全標準體系的空白。
圖為白云鐵礦智能焊接機器人正在對礦用挖掘機鏟斗進行焊接修復(fù)。(白立新 攝)
在包鋼白云鄂博鐵礦試驗現(xiàn)場,1臺依維柯停在電動輪行駛的道路前,當(dāng)百余噸重的電動輪的智能裝備探測到前方物體后緊急制動,在距離依維柯幾米的地方穩(wěn)穩(wěn)停下。筆者注意到,電動輪駕駛室里空無一人。這就是全國首發(fā)露天礦山無人駕駛電動輪礦車的魅力。
這是智能礦山的一個場景,也是數(shù)智化包鋼的一個縮影:在我國西北地區(qū)首個無人化“智能倉庫”——稀土鋼板材廠冷軋“智能倉庫”內(nèi),機械臂自動抓取鋼卷入庫,動作一氣呵成;多個泵站實現(xiàn)了無人值守;在危險性高的崗位,打包機器人、撈渣機器人替代人工,成為職工們忠實的伙伴。在包鋼,“黑燈工廠”不再遙不可及,數(shù)智化正在為現(xiàn)代工業(yè)制造燃亮一盞智慧的圣火。
一枝一葉,惠民生打造幸福生活
全心全意依靠職工辦企業(yè)、為職工謀福祉、讓發(fā)展成果惠及廣大職工,是包鋼永恒不變的使命與初心。包鋼堅持以人民為中心的發(fā)展思想,秉承“發(fā)展為了職工群眾、發(fā)展依靠職工群眾、發(fā)展成果惠及職工群眾”的“共享”理念,不斷增強職工群眾的獲得感、歸屬感和幸福感。
民生無小事,枝葉總關(guān)情。10年間,包鋼職工薪資福利水平顯著提升,在崗職工人均年收入由5.88萬元增加到12.61萬元,增長114%。殷殷深情、潤物無聲,包鋼推動關(guān)愛服務(wù)、精神文化建設(shè)邁入縱深,職工休息室設(shè)備先進齊全,健身場所改造升級,健康講座紓解難題,職工更貼心、更舒心;職業(yè)發(fā)展空間不斷拓展,工作餐補助提高,飯菜質(zhì)量提升,職工更放心、更稱心;生產(chǎn)生活環(huán)境持續(xù)優(yōu)化、現(xiàn)代化,通勤車路線多、出行方便,職工更開心、更安心……
2021年,包鋼黨委先后確定并公布三批共32條“我為群眾辦實事”實踐活動項目清單,樁樁件件有計劃、有監(jiān)督、有落實、有答復(fù)。在此基礎(chǔ)上,2022年,包鋼繼續(xù)制訂12條“我為群眾辦實事”項目清單及責(zé)任分工表,職工健康、工作餐、交通出行等日常項目,均被視作服務(wù)職工、造福職工、凝聚職工的頭等大事,職工們平日里樸實的話語,紛紛表達著對享受美好生活的欣喜。
2022年,包鋼更是以提升職工生活品質(zhì)、滿足廣大職工對美好生活的向往為目標,全面制訂《包鋼(集團)公司提升職工生活品質(zhì)三年規(guī)劃(2022年—2024年)》,統(tǒng)籌實施舒心、安心、暖心工程和精彩、出彩、添彩計劃,建設(shè)縱向貫通、橫向聯(lián)通、內(nèi)外融通的全方位服務(wù)聯(lián)系職工機制,更好地助力職工享有更舒適的工作環(huán)境、更完善的安康保障、更周到的關(guān)愛服務(wù)、更豐富的精神文化生活、更理想的職業(yè)發(fā)展通道、更滿意的工資福利待遇。
勇?lián)?zé)任,展現(xiàn)自治區(qū)工業(yè)長子新?lián)?dāng)
10年來,包鋼勇?lián)鐣?zé)任,始終如一強企報國,矢志不渝回饋人民,支持民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、奉獻社會、推動共同富裕的能力顯著增強。據(jù)統(tǒng)計,包鋼用于公益捐助、對口幫扶、抗擊疫情、推動民族團結(jié)進步、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興、“我為群眾辦實事”實踐活動等方面的經(jīng)費累計約40億元。
“齊心協(xié)力建包鋼”的火紅年代,記錄著“包鋼為全國、全國為包鋼”暖心的一幕又一幕。高質(zhì)量發(fā)展的新時代,包鋼秉承優(yōu)良傳統(tǒng),盡己所能回饋群眾辦實事、回報人民辦好事。
1998年,包鋼幫助遭遇洪水的呼倫貝爾市阿榮旗音河達斡爾鄂溫克民族鄉(xiāng)維古奇獵民村重建家園,組織醫(yī)療隊開展防疫工作,建起了充滿希望的“包鋼獵民新村”。最近10年,包鋼幫扶這個村發(fā)展特色種植養(yǎng)殖等支柱產(chǎn)業(yè),續(xù)寫了民族團結(jié)進步的佳話。從建設(shè)起“包鋼獵民新村”時人均收入不足3000元,到今年人均收入達16950元、耕地6470畝、大小牲畜2000多頭,維古奇村民脫貧致富與包鋼的扶持密不可分。
包鋼深入踐行自治區(qū)工業(yè)長子之責(zé),自新冠肺炎疫情暴發(fā)以來,向武漢市等地捐贈價值2000多萬元的磁共振診療車,向額濟納旗捐款捐物總額達560萬元,向呼和浩特市、包頭市捐款共計1500萬元,多批醫(yī)務(wù)人員、志愿者奔赴一線,鑄起抗擊疫情的銅墻鐵壁;助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興,下鄉(xiāng)送醫(yī)送藥,派駐扶貧干部,連續(xù)投入1.1億元推動民族團結(jié)進步。包鋼10年累計公益捐贈近1億元,榮獲首屆“內(nèi)蒙古慈善獎”捐贈企業(yè)獎。
不久前,“2022中國企業(yè)500強”榜單發(fā)布,包鋼列第203名,排序較上一年度提升了47名。新征程上,“新包鋼”前行之姿、奮進之力勢如破竹、勢不可擋。(陳繼勝 于泓澤 高愛云 趙偉佳 尹鈺)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯:張雨恬
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