ESG（環(huán)境、社會(huì)和公司治理）是可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)鍵考量因素之一。在我國(guó)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)轉(zhuǎn)型的大背景下，以ESG為標(biāo)志的企業(yè)評(píng)價(jià)新準(zhǔn)繩迅速發(fā)展，并已成為貿(mào)易和投資指引的重要參考標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)發(fā)展乃至價(jià)值重塑產(chǎn)生了深遠(yuǎn)而重大的影響。

　　環(huán)境、社會(huì)和公司治理都是鋼鐵行業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。鋼鐵行業(yè)從粗放式發(fā)展階段步入高質(zhì)量發(fā)展階段，ESG理念天然適合于鋼鐵行業(yè)下一步的高質(zhì)量發(fā)展，特別是鋼鐵企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，與“雙碳”目標(biāo)等戰(zhàn)略高度契合。ESG是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、做大做強(qiáng)的重要管理工具，是企業(yè)踐行可持續(xù)發(fā)展理念的量化和顯化載體，是鋼企實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必答題。同時(shí)，踐行ESG理念也是政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、用戶及企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)的要求。

　　監(jiān)管要求。在近20年間，多國(guó)政府連續(xù)發(fā)布ESG相關(guān)政策和法規(guī)要求上市企業(yè)進(jìn)行非財(cái)務(wù)信息披露，其中歐洲頒布的有關(guān)政策和法規(guī)最多且最活躍。目前，發(fā)達(dá)國(guó)家ESG發(fā)展已經(jīng)較為成熟，我國(guó)起步較晚但發(fā)展迅速。近年來(lái)，我國(guó)發(fā)布了一系列文件，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展ESG工作，加強(qiáng)對(duì)ESG方面的監(jiān)管和規(guī)范。例如，2022年5月份，國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定印發(fā)了《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》，要求央企控股上市公司完善ESG工作機(jī)制，建立更健全的ESG體系，實(shí)踐更完善的ESG信息披露，力爭(zhēng)到2023年相關(guān)專項(xiàng)報(bào)告披露“全覆蓋”。滬深交易所同時(shí)更新信息披露工作評(píng)價(jià)要求，將主動(dòng)披露ESG作為上市公司信息披露加分項(xiàng)。各項(xiàng)政策的密集出臺(tái)愈發(fā)凸顯了ESG對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，鋼企必須采取一系列行動(dòng)，加快落實(shí)并運(yùn)用ESG理念，重視自身在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的ESG表現(xiàn)。

　　下游用戶要求。目前下游用戶越來(lái)越關(guān)注供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)。在國(guó)外，德國(guó)寶馬汽車公司非常重視供應(yīng)商的可持續(xù)性，優(yōu)先選擇使用環(huán)保技術(shù)的鋼材供應(yīng)商，發(fā)布了《采購(gòu)可持續(xù)性準(zhǔn)則》和《材料追溯性宣言》，要求所有供應(yīng)商遵守ESG方面的最高標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)碳排放源進(jìn)行了要求。此外，其他國(guó)家還會(huì)通過(guò)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督、質(zhì)量管理等手段來(lái)評(píng)估鋼材供應(yīng)商的環(huán)保能力，確保在不斷變化的環(huán)境中推動(dòng)可持續(xù)的生產(chǎn)方式和利益共享。在中國(guó)，中石化開(kāi)展綠色采購(gòu)，優(yōu)先采購(gòu)綠色產(chǎn)品，并在反腐敗、環(huán)境保護(hù)、安全管理等方面對(duì)供應(yīng)商提出了更高要求；海爾公司對(duì)供應(yīng)商開(kāi)展資格能力評(píng)估，其中供應(yīng)商遵守勞工制度、環(huán)境保護(hù)、沖突礦產(chǎn)等是重要評(píng)估項(xiàng)目，新供應(yīng)商則需要通過(guò)質(zhì)量體系審核、社會(huì)責(zé)任審核。由此可見(jiàn)，下游用戶日益重視ESG，對(duì)鋼企在環(huán)境、社會(huì)及治理方面的表現(xiàn)提出了更高要求，倒逼企業(yè)踐行ESG理念，進(jìn)行更加全面且更有深度的改革。

　　國(guó)際化經(jīng)營(yíng)要求。2022年國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)的《關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》對(duì)世界一流企業(yè)國(guó)際化做了專門部署，企業(yè)要想走出中國(guó)、走向世界，就必須用國(guó)際通用的語(yǔ)言和標(biāo)準(zhǔn)去說(shuō)話、去行事，而ESG就是企業(yè)不得不考慮的重要因素，必須提前做好準(zhǔn)備。2022年11月份，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步完善政策環(huán)境 加大力度支持民間投資發(fā)展的意見(jiàn)》（發(fā)改投資〔2022〕1652號(hào)），明確提出研究開(kāi)展投資項(xiàng)目ESG評(píng)價(jià)，以提高投資質(zhì)量。在此背景下，一方面要求鋼企自身關(guān)注并遵守ESG標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)ESG管理；另一方面在國(guó)際化發(fā)展中，需擴(kuò)大盡職調(diào)查范圍，以防范ESG相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，優(yōu)化培育具有ESG優(yōu)勢(shì)的負(fù)責(zé)任企業(yè)，努力打造國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。這既是適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展理念的內(nèi)在要求，也是突破國(guó)際封鎖、傳遞負(fù)責(zé)任企業(yè)和大國(guó)形象，有效應(yīng)對(duì)國(guó)際綠色低碳貿(mào)易壁壘，打造人類命運(yùn)共同體的重要途徑。

　　目前，我國(guó)越來(lái)越多的鋼企認(rèn)識(shí)到ESG的重要性，開(kāi)始加強(qiáng)ESG管理，提高ESG績(jī)效與信息披露水平。截至2023年4月30日，在統(tǒng)計(jì)的31家鋼鐵上市公司中，有28家企業(yè)披露了ESG相關(guān)報(bào)告（含ESG專項(xiàng)報(bào)告、社會(huì)責(zé)任報(bào)告和可持續(xù)發(fā)展報(bào)告），披露率達(dá)90.32%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于A股上市公司披露率。其中，42.86%的鋼鐵上市公司披露了ESG專項(xiàng)報(bào)告，同比增長(zhǎng)1.2倍。2022年，14家企業(yè)為深入開(kāi)展ESG工作，建立了ESG管理架構(gòu)。經(jīng)對(duì)比發(fā)現(xiàn)，2022年度鋼鐵上市公司ESG信息披露廣度和深度都大幅提升，在披露內(nèi)容詳實(shí)度、編制依據(jù)、指標(biāo)覆蓋率等方面都有了較大的提升，但與國(guó)際及國(guó)內(nèi)ESG實(shí)踐優(yōu)秀企業(yè)相比仍存在一定差距。

　　從外因看，ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。目前，不同國(guó)家或地區(qū)所選擇的ESG披露標(biāo)準(zhǔn)不同，全球缺乏統(tǒng)一規(guī)范的ESG信息披露原則（指引），進(jìn)而導(dǎo)致ESG信息披露質(zhì)量良莠不齊，“迎合”披露、碎片化披露、單因素披露等現(xiàn)象普遍，“漂綠”現(xiàn)象多見(jiàn)，行業(yè)與企業(yè)間信息披露缺乏可比性，嚴(yán)重制約了企業(yè)ESG發(fā)展與實(shí)踐。

　　從內(nèi)因看，一些鋼企對(duì)ESG認(rèn)知和實(shí)踐流于表面，體現(xiàn)在：一是鋼企管理層ESG意識(shí)淡薄，過(guò)度關(guān)注ESG評(píng)級(jí)而忽視ESG理念深層次的內(nèi)涵及體系建設(shè)。相比于國(guó)外鋼企，如紐柯、浦項(xiàng)、新日鐵等都將ESG融入經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，明確提出在節(jié)能減排、社會(huì)責(zé)任和治理方面的目標(biāo)和計(jì)劃。二是大部分鋼企尚未建立起ESG風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及監(jiān)控、ESG表現(xiàn)跟蹤及披露等內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，缺乏對(duì)ESG事項(xiàng)的監(jiān)管和責(zé)任制度。三是ESG數(shù)據(jù)采集困難。ESG數(shù)據(jù)往往涵蓋財(cái)務(wù)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、人力資源、安全環(huán)保等多個(gè)職能部門，各職能部門本身統(tǒng)計(jì)口徑也存在差異，存在橫向口徑不統(tǒng)一、縱向口徑變動(dòng)頻繁等問(wèn)題，無(wú)法真實(shí)反映企業(yè)ESG表現(xiàn)，指標(biāo)間無(wú)法縱向比較。四是企業(yè)有選擇性地進(jìn)行ESG信息披露，對(duì)企業(yè)有負(fù)面影響的或是敏感的指標(biāo)，如新技術(shù)和新產(chǎn)品、單位能耗、違規(guī)處罰次數(shù)、員工流失率、人均薪酬等可能不愿披露或模糊披露。

　　統(tǒng)一信息披露標(biāo)準(zhǔn)。借鑒國(guó)際主流如GRI（全球報(bào)告倡議組織）、SASB等ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合行業(yè)特色，制定我國(guó)鋼鐵行業(yè)ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)。在制定原則上，既要考量與國(guó)際主流標(biāo)準(zhǔn)接軌，又要注重適用性，更要體現(xiàn)中國(guó)特色和鋼鐵行業(yè)特色，逐步研究確立具有中國(guó)特色的ESG話語(yǔ)體系；同時(shí)，應(yīng)積極參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定與修訂，既要向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化制定組織傳達(dá)中國(guó)聲音，又要在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)中國(guó)元素。在指標(biāo)設(shè)計(jì)層面，既要涵蓋適應(yīng)我國(guó)企業(yè)的國(guó)際主流ESG信息披露指標(biāo)，又要包括具有中國(guó)特色的指標(biāo)；在指標(biāo)內(nèi)涵層面，定性與定量相結(jié)合，適度考量披露指標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的銜接。為真實(shí)反映鋼鐵行業(yè)特色和客觀情況，目前冶金工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心正在牽頭各鋼企和投資機(jī)構(gòu)編制鋼企ESG披露標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　鋼企積極發(fā)揮示范作用。一是ESG管理是系統(tǒng)工程，應(yīng)全面深入理解ESG理念，認(rèn)識(shí)到實(shí)踐ESG的重要性，關(guān)注ESG的發(fā)展機(jī)會(huì)與潛在風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合自身發(fā)展特點(diǎn)，將ESG理念納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，積極推動(dòng)ESG管理體系建設(shè)，逐步將ESG管理工作納入績(jī)效考核中。二是未披露ESG相關(guān)報(bào)告的鋼企，應(yīng)積極籌劃、主動(dòng)披露，而已經(jīng)開(kāi)始披露ESG專項(xiàng)報(bào)告的企業(yè)應(yīng)著力提升ESG信息披露質(zhì)量，真實(shí)、完整披露企業(yè)在ESG方面的表現(xiàn)、存在的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)舉措。三是學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)做法，研究其在社會(huì)、環(huán)境和治理方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)比發(fā)現(xiàn)不足和找出問(wèn)題，改進(jìn)和完善ESG管理和運(yùn)營(yíng)。

　　加快構(gòu)建ESG信息披露第三方鑒證機(jī)制。應(yīng)由具備資質(zhì)條件的第三方中介機(jī)構(gòu)執(zhí)行企業(yè)ESG信息披露鑒證業(yè)務(wù)，出具企業(yè)ESG信息披露質(zhì)量鑒證報(bào)告。同時(shí)，通過(guò)第三方ESG信息披露質(zhì)量鑒證，倒逼企業(yè)切實(shí)重視ESG管理與信息披露，實(shí)現(xiàn)ESG生態(tài)系統(tǒng)良性發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)踐行ESG理念，加快推動(dòng)“雙碳”目標(biāo)落實(shí)和生態(tài)文明建設(shè)。

　　從目前看，盡管中國(guó)ESG市場(chǎng)發(fā)展仍存在諸多問(wèn)題，相較于歐美成熟的ESG市場(chǎng)仍存在較大差距，但在后疫情時(shí)代經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇及“雙碳”目標(biāo)等因素的影響下，ESG理念在中國(guó)將迎來(lái)前所未有的窗口機(jī)遇期。鋼企應(yīng)不斷提升ESG管理水平，全面推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，助力實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)，推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。