本報(bào)特約通訊員 褚慧娟 通訊員 李振清
在山鋼濟(jì)鋼產(chǎn)能調(diào)整的浪潮中，有一家特殊的單位存續(xù)下來了。
之所以說它“特殊”，是因?yàn)樵谶@家單位的165名成員中，殘疾職工占了1/3。他們有的是肢體殘疾，有的是智力殘疾，有的是聽力殘疾，有的是言語殘疾。在這里，殘疾職工與健全職工團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、共同勞動(dòng)、同工同酬。這家公司就是山東省濟(jì)南市僅有的兩家國有福利企業(yè)之一的山鋼集團(tuán)濟(jì)鋼復(fù)合材料有限公司。
因愛而生
濟(jì)鋼復(fù)合材料有限公司前身為濟(jì)鋼測溫儀器廠，成立于1988年。當(dāng)時(shí)，濟(jì)鋼為解決職工的殘疾子女就業(yè)問題，自籌資金成立了這家具有獨(dú)立法人資格的福利企業(yè)。
多年來，在濟(jì)鋼的全力支持和國家對(duì)福利企業(yè)的關(guān)懷照顧下，該公司穩(wěn)定發(fā)展，先后安置數(shù)百名殘疾人就業(yè)，還吸納了來自社會(huì)的殘疾人，為國家殘疾人安置工作做出重要貢獻(xiàn)，多次被中國社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)授予“明星企業(yè)”稱號(hào)，被山東省濟(jì)南市及歷城區(qū)的民政部門、殘聯(lián)授予“先進(jìn)福利企業(yè)”“愛心助殘單位”等稱號(hào)。
在這個(gè)特殊的大家庭里，殘疾職工們身殘志堅(jiān)，積極投身生產(chǎn)經(jīng)營工作，得到了社會(huì)的尊重和認(rèn)可。
因愛而留
2017年7月份，濟(jì)鋼實(shí)施產(chǎn)能調(diào)整。伴隨著鋼鐵產(chǎn)線全線停產(chǎn)，幾千人的煉鋼廠、煉鐵廠等生產(chǎn)單位的運(yùn)營畫上了句號(hào)。在這場產(chǎn)能調(diào)整的“浪潮”中，這家當(dāng)時(shí)職工人數(shù)不到100人并且一半是殘疾職工的福利工廠卻保留了下來。
“因?yàn)檫@些殘疾職工本身就業(yè)就相當(dāng)困難，對(duì)他們來說轉(zhuǎn)崗難度比一般人更大，濟(jì)鋼不想讓任何一名殘疾職工下崗?！痹摴靖苯?jīng)理蘇永鵬回憶道。
“書記，鋼鐵生產(chǎn)線停了，咱們廠是不是也要關(guān)門？如果咱這里關(guān)了門，俺們該咋辦哩？”當(dāng)時(shí)聽到濟(jì)鋼產(chǎn)能調(diào)整的傳聞后，許多殘疾職工找到時(shí)任濟(jì)鋼測溫儀器廠黨委副書記蘇永鵬并表達(dá)了擔(dān)憂。
當(dāng)時(shí)，濟(jì)鋼關(guān)于產(chǎn)能調(diào)整的配套政策還不明朗，再加上測溫儀器廠的產(chǎn)品市場幾乎100%在濟(jì)鋼內(nèi)部。如果鋼鐵主業(yè)停產(chǎn)，職工們何去何從？考慮到這些，蘇永鵬心里也沒了底。但他始終堅(jiān)信黨和政府不會(huì)遺忘這一特殊群體，他相信殘疾職工會(huì)得到妥善安置。
事實(shí)證明，他是對(duì)的。
在人員安置壓力極大的情況下，濟(jì)鋼將測溫儀器廠作為續(xù)存單位，不但讓現(xiàn)有的殘疾職工繼續(xù)在崗工作，而且將生產(chǎn)線上一些因各種原因造成殘疾的、再上崗難度較大的轉(zhuǎn)崗職工安置到該單位。
在企業(yè)發(fā)展的緊要關(guān)頭，這個(gè)特殊大家庭的留存，再一次顯現(xiàn)出國有企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，顯現(xiàn)出黨和政府對(duì)殘疾人的關(guān)愛和幫扶。
因愛付出
這幾天，該公司合金線車間的殘疾職工游莉特別高興。最近，該公司召開了題為“在新時(shí)代為殘疾人創(chuàng)造美好新生活”的座談會(huì)。會(huì)上，該公司領(lǐng)導(dǎo)親自為每名與會(huì)職工發(fā)放慰問禮品，還帶來一個(gè)好消息：目前，公司正根據(jù)殘疾人的特點(diǎn)，探索拓展鋰電池組裝業(yè)務(wù)。這將為殘疾職工發(fā)揮個(gè)人潛能提供更寬廣的平臺(tái)，也將帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段。
“在這個(gè)大家庭里，我太幸福了！”游莉難以掩飾自己的欣喜。
衣玉志是一名聽力殘疾職工。他愛崗敬業(yè)、任勞任怨，通過刻苦學(xué)習(xí)先后掌握了焊接、測溫槍制作、包芯線生產(chǎn)、鉗工等多項(xiàng)專業(yè)技能，成為“一專多能”的業(yè)務(wù)骨干。產(chǎn)能調(diào)整前，他主要從事測溫槍制作工作，對(duì)每一種測溫槍的制作流程、工藝參數(shù)、所需材料都熟記于心，從下料、焊接、制作、組裝到刷漆，全部都能獨(dú)立完成。他還創(chuàng)造出每年加工制作2000余支測溫槍的佳績，并多次獲得濟(jì)鋼集團(tuán)“技術(shù)能手”“濟(jì)鋼先進(jìn)工作者”“崗位明星”等稱號(hào)。產(chǎn)能調(diào)整后，測溫槍沒有了市場，他的任務(wù)變成了焊接合金包芯線的外包裝鐵籠子。
作為一位技術(shù)“大拿”，當(dāng)被問及工作從原來制作有技術(shù)含量的測溫槍變?yōu)橹谱飨鄬?duì)簡單的鐵籠子，有沒有心理落差時(shí)，他坦言：“只要企業(yè)好好的，讓他干什么都行?！?/p>
“作為殘疾職工，單位給予了我們更多關(guān)愛和照顧。單位根據(jù)殘疾職工不同的殘疾類別、等級(jí)進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，安排了適合各自身體條件的工作崗位，并嚴(yán)格要求管理人員和其他職工不得歧視、嘲笑、侮辱和排斥殘疾職工，讓殘疾職工享有平等的權(quán)利，為我們創(chuàng)造了平等、安全、舒心的工作環(huán)境?！庇卫蛘f，“我愛這個(gè)大家庭，我愿意為這個(gè)家付出自己的全部力量?！?/p>
因愛前行
“目前，國家對(duì)福利企業(yè)實(shí)施增值稅退稅政策，實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅。然而，隨著市場競爭日益激烈，用工成本逐漸增加，返稅帶來的收益越來越少。目前，濟(jì)南市福利企業(yè)數(shù)量越來越少。公司要想生存下去，還要繼續(xù)開拓市場。”蘇永鵬說。
產(chǎn)能調(diào)整后，該公司原主要產(chǎn)品——測溫儀器產(chǎn)品和鋼材加工產(chǎn)品失去了大部分市場，往日的主要盈利業(yè)務(wù)萎縮。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢，該公司全體干部職工迎難而上，奮力拼搏，不斷挖掘潛力，把握機(jī)遇，積極作為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化，力保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行。
歷經(jīng)變遷，涅槃重生。濟(jì)鋼實(shí)施產(chǎn)能調(diào)整后的第一年（2018年），該公司全年累計(jì)生產(chǎn)銷售鋼板深加工件9754噸、合金線1774噸、鋁粒3262噸，全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2.62億元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤總額426萬元，完成了濟(jì)鋼下達(dá)的考核指標(biāo)。今年前5個(gè)月，該公司累計(jì)生產(chǎn)銷售鋼板深加工件3677噸、合金線1681噸、脫氧鋁制品2020噸，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3982萬元，實(shí)現(xiàn)利潤118萬元。
為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力，該公司于2018年12月26日更名為濟(jì)鋼復(fù)合材料有限公司。更名后，該公司以穩(wěn)訂單、穩(wěn)生產(chǎn)、穩(wěn)收入的“三穩(wěn)方針”為工作主線，理順公司業(yè)務(wù)，積極拓展市場，通過不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，更新裝備，提高產(chǎn)品技術(shù)含量，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，逐步發(fā)展成為一家中型綜合性加工制造企業(yè)，主營產(chǎn)品包括脫氧鋁制品、各類合金包覆線、無縫高鈣線等。
“國家說了，全面建成小康社會(huì)，殘疾人一個(gè)也不能少。濟(jì)鋼實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，俺們殘疾職工也要積極參與進(jìn)來，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！”衣玉志的眼中透露著期待。
《中國冶金報(bào)》（2019年06月19日 07版七版）
