本報(bào)通訊員 金梅
首鋼集團(tuán)水鋼博宏冷料廠黃云凱創(chuàng)新工作室成立于2018年12月份，工作室有設(shè)備工藝組、保產(chǎn)運(yùn)輸組、質(zhì)量管理組、安全環(huán)保組4個小組，共有17名成員，其中有7名屬于核心成員。
“工作室里技術(shù)資料、專用工具、配套設(shè)施等一應(yīng)俱全，為我們開展創(chuàng)新活動、研究創(chuàng)新項(xiàng)目提供了非常好的條件?！鄙硖幵谠O(shè)施齊全、寬敞明亮的工作室里，該廠鑄造車間青工孫濤喜悅之情溢于言表。作為技能人才創(chuàng)新創(chuàng)效陣地，黃云凱創(chuàng)新工作室按照高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋建設(shè)的目標(biāo)，充分發(fā)揮技能人才的帶頭作用，激勵全員立足崗位開展技術(shù)性創(chuàng)新活動，為冷料廠發(fā)展注入了不竭動力。
為調(diào)動職工參與群眾性技術(shù)創(chuàng)新的積極性，冷料廠修訂了《創(chuàng)新工作室管理辦法》，明確了創(chuàng)新工作室基本任務(wù)和日常運(yùn)行機(jī)制。在日常管理工作中，該工作室不斷完善創(chuàng)新項(xiàng)目工作流程管理，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)問題，合理規(guī)劃長期攻關(guān)課題，并詳細(xì)制訂了嚴(yán)格的管理考核制度。2020年，在黃云凱的領(lǐng)銜下，工作室累計(jì)完成大小12項(xiàng)創(chuàng)新成果，創(chuàng)效近190萬元。
同時，該工作室還切實(shí)加強(qiáng)了對創(chuàng)新工作的扶持力度。2020年，以生產(chǎn)機(jī)物部張禮崇為首成立的攻關(guān)小組，成功將鑄鐵機(jī)控制系統(tǒng)改造為智能控制系統(tǒng)。采取外部開關(guān)控制和集中控制系統(tǒng)兩種模式互換的形式，將過去的手動操作設(shè)備更改為電腦自動化操作，全過程監(jiān)控翻鐵，實(shí)現(xiàn)翻鐵平臺、鑄鐵機(jī)、后部滑鐵槽等生產(chǎn)線的可視化管理。
創(chuàng)新沒有休止符，冷料廠下一步將繼續(xù)以生產(chǎn)中的“疑難雜癥”為推手，一項(xiàng)一項(xiàng)攻關(guān)，一項(xiàng)一項(xiàng)創(chuàng)新，全力打造以廢鋼采購、加工、配送為一體的綠色廢鋼產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為水鋼的高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
《中國冶金報(bào)》（2021年4月21日 08版八版）
