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新疆混合所有制改革試點取得初步成效

2020-07-09 09:04:00

  新華社烏魯木齊7月8日電(記者 李志浩)經過近兩年努力,新疆第一批國有企業(yè)混合所有制改革試點取得初步成效。目前,新疆玉象胡楊化工有限公司等5家已完成混改,烏魯木齊恒信民生建筑安裝有限公司等3家正在穩(wěn)妥推進。

  為發(fā)揮混合所有制改革在激發(fā)市場主體活力、推動經濟平穩(wěn)健康發(fā)展方面的重要作用,2018年10月22日,新疆發(fā)改委和新疆國資委聯合發(fā)布《關于確定自治區(qū)第一批混合所有制改革試點企業(yè)的通知》,確定全疆8家企業(yè)為改革試點企業(yè)。

  近兩年來,8家試點企業(yè)以市場化改革為方向,優(yōu)化股權設置,持續(xù)放大國有資本功能,治理結構得到優(yōu)化。新疆玉象胡楊化工有限公司構建股權結構多元、優(yōu)勢互補的內部治理體系,制定董事會議事規(guī)則,完善決策流程,形成規(guī)范的法人治理結構,并成立雪峰創(chuàng)新研究院,對現有運行企業(yè)管理體系進行內部診斷,實施管理提升。

  針對國有企業(yè)存在的產業(yè)鏈不完整現象,試點企業(yè)立足產業(yè)布局現狀和戰(zhàn)略發(fā)展要求,通過發(fā)展混合所有制經濟延伸產業(yè)鏈。阿克蘇天山神木生態(tài)農業(yè)科技有限公司在阿克蘇地區(qū)建立果品深加工基地、產業(yè)化技術服務中心、產品研發(fā)中心,推動企業(yè)由初級原材料生產型向中高級精深加工型轉變,促進一二三產融合發(fā)展。

  通過建立健全市場化選人用人制度、職業(yè)經理人制度、高級管理人員社會化選聘制度,試點企業(yè)人力資本質量得到顯著提升。新疆倉麥園有限責任公司通過員工持股激勵,吸引并穩(wěn)定優(yōu)秀管理人才、業(yè)務骨干,促進企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

  實施混合所有制改革以來,試點企業(yè)經營管理能力不斷增強。新疆鵬安能源科技有限責任公司建立起“國有體制、市場機制”新發(fā)展模式,股東雙方充分發(fā)揮各自在技術、管理、人才與政策、市場等方面優(yōu)勢,優(yōu)化產業(yè)結構,提升經營管理能力。

來源:新華社

編輯:陳曦

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