10月25日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會（以下簡稱“鋼協(xié)”）會員單位2023年辦公室主任會議暨公文安全信息交換系統(tǒng)信息員培訓在湖北武漢召開。與會成員圍繞今年以來鋼鐵行業(yè)運行情況及重點工作、辦公室系統(tǒng)工作情況等方面進行了廣泛深入的交流與研討。會議還總結(jié)了公文安全信息交換系統(tǒng)運行情況，并對先進單位和先進個人進行了表彰。
圖為會議現(xiàn)場
鋼協(xié)副秘書長王德春，武鋼集團有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席肖揚，鋼協(xié)首席分析師、冶金工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究中心黨委書記、主任李擁軍，湖北省冶金工業(yè)協(xié)會秘書長肖樹青，鋼協(xié)綜合部主任馬海燕，北京建龍重工集團有限公司黨委副書記、行政總監(jiān)楚紹國出席會議。鋼協(xié)綜合部副主任申永亮主持了會議，來自會員單位的80余名辦公室主任及相關管理人員參加了會議。
圖為肖揚
肖揚在致辭中表示，辦公室在企業(yè)治理體系中居于特殊重要地位、肩負重要職責使命。辦公室主任崗位重要、責任重大，其能力素質(zhì)直接關系辦公室整體工作水平。今天參會的都是各家單位辦公室的精英，希望大家以此次會議為契機，相互學習、相互交流、相互促進，切實將此次會議成果轉(zhuǎn)化為提升辦公室工作質(zhì)量，有效發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查、服務保障等職能作用，扎實推動本單位黨委和行政決策部署貫徹落實的有力舉措。
圖為王德春
王德春在講話中，對會員單位辦公室系統(tǒng)長期以來對鋼協(xié)工作的大力支持表示感謝，并從加強政策學習，切實提高政治把關能力；切實加強溝通協(xié)作，形成行業(yè)工作合力；建立定期交流機制，促進企業(yè)間協(xié)作共享等方面提出工作建議。
圖為李擁軍
李擁軍作了題為《關于鋼鐵產(chǎn)業(yè)危機突破及相關發(fā)展規(guī)律的認識》的報告，全面深入地分析了今年以來鋼鐵行業(yè)運行的主要特點，探尋了鋼鐵行業(yè)兩大發(fā)展規(guī)律及世界知名鋼鐵企業(yè)的成長規(guī)律，并提出在經(jīng)濟超常態(tài)發(fā)展態(tài)勢向常態(tài)回歸的背景下，對鋼鐵行業(yè)及鋼鐵市場的結(jié)構(gòu)性變化的分析及應對。
圖為馬海燕
馬海燕宣讀了《關于表彰冶金安全電子公文傳輸系統(tǒng)管理工作先進單位和先進個人的決定》，對31家先進單位和30名先進個人進行了頒獎。
圖為申永亮
圖為頒獎現(xiàn)場
在交流研討環(huán)節(jié)，首鋼集團、建龍鋼鐵集團、新天鋼集團、陜鋼集團等企業(yè)辦公室主任分別作了專題經(jīng)驗交流。與會各單位研討分享了各自辦公室管理好的經(jīng)驗與做法，探討了目前辦公室工作存在的共性問題，并對鋼協(xié)和行業(yè)工作提出意見和建議。與會人員一致表示，本次會議內(nèi)容豐富、氣氛熱烈，在行業(yè)內(nèi)搭建了一個辦公室系統(tǒng)間信息互通、資源互享、情感互通的好平臺，可以打破自身思維定勢和行為慣性，有利于優(yōu)化職能職責、工作機制和業(yè)務流程，完善工作體系，交流新形勢下辦公室工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
圖為交流研討現(xiàn)場
會議期間，代表們還走進武鋼，實地參觀了武鋼1號高爐和熱軋生產(chǎn)線。
圖為與會人員現(xiàn)場參觀
