按照北京市國資委黨委工作部署和首鋼集團(tuán)黨委工作安排，1月26日，2023年度首鋼集團(tuán)直管黨組織書記基層黨建工作述職評議會(huì)議召開。首鋼集團(tuán)黨委書記、董事長趙民革主持會(huì)議并講話。首鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。

　　會(huì)上，首鋼京唐、首鋼貴鋼、首鋼控股、首鋼地產(chǎn)4家單位黨委書記作現(xiàn)場述職，其余18家單位黨委（總支）書記作書面述職。趙民革對現(xiàn)場述職的單位逐一進(jìn)行了點(diǎn)評。

　　圍繞述職評議，趙民革強(qiáng)調(diào)，大家的述職立足管黨治黨、強(qiáng)基固本的政治責(zé)任，客觀中肯談既有成績，不遮不掩講存在問題，具體務(wù)實(shí)講下一步工作，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真的述職評議。過去一年，黨建工作整體質(zhì)量與水平實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步提升，集團(tuán)圓滿完成了年度經(jīng)營目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)三年打基礎(chǔ)的圓滿收官提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時(shí)也要清醒地看到，實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展仍然任重道遠(yuǎn)，各級(jí)黨組織、黨組織書記和黨員干部要努力補(bǔ)齊黨建工作中的短板弱項(xiàng)，持續(xù)提升首鋼黨建工作質(zhì)量和水平。

　　圍繞落實(shí)上級(jí)要求和集團(tuán)“兩會(huì)”精神，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，趙民革提出四點(diǎn)要求。一是提高政治站位，始終將黨建主體責(zé)任扛在肩上。抓好黨建工作意義重大、責(zé)任重大，要強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，繼續(xù)鞏固主題教育成果，不折不扣落實(shí)“第一議題”制度，不斷增強(qiáng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。要扭住黨建責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，不斷提升黨建工作水平，始終牢記習(xí)近平總書記“抓好黨建是最大的政績”重要指示，把黨建工作作為首要職責(zé)，從講政治的高度認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，親自抓、深入抓，抓出質(zhì)量和效果。要夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，從黨內(nèi)基本制度抓起來嚴(yán)起來。要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把《關(guān)于推動(dòng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的若干措施》作為工作指南，嚴(yán)格對照、牢牢把握，努力探索提煉一批接地氣、聚合力、提質(zhì)效、促發(fā)展的優(yōu)秀黨建工作法，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

　　二是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)話語權(quán)。要時(shí)刻繃緊思想之弦，壓實(shí)工作之責(zé)，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全穩(wěn)定。要壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)“首都無小事、首鋼無小事”政治意識(shí)，將意識(shí)形態(tài)工作與中心業(yè)務(wù)工作同步安排、同步部署，努力營造良好輿論環(huán)境。要在抓好陣地建設(shè)上下功夫，打好“建管用”組合拳，落實(shí)好主管主辦責(zé)任，嚴(yán)格信息發(fā)布審核機(jī)制。要強(qiáng)化正面引導(dǎo)，圍繞集團(tuán)中心任務(wù)和“兩會(huì)”工作部署，深入開展形勢任務(wù)教育和“一引領(lǐng)兩融合”群眾性主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化典型示范引路，加強(qiáng)主題宣傳和成果成就宣傳，引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定信心、明確方向，反復(fù)沖鋒、真抓實(shí)干，為完成全年任務(wù)目標(biāo)不懈奮斗。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想推進(jìn)首鋼優(yōu)秀企業(yè)文化傳承發(fā)展的實(shí)施意見》是集團(tuán)黨委推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的系統(tǒng)性安排，要結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。

　　三是堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)，堅(jiān)定不移將正風(fēng)肅紀(jì)反腐推向縱深。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)要堅(jiān)決做到“一篙不可放緩、一滴不可棄滯”，要壓緊壓實(shí)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把擔(dān)子擔(dān)起來，種好“責(zé)任田”；建立健全主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一體查、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任一體問的“雙查雙問”機(jī)制，把責(zé)任鏈條進(jìn)一步擰緊擰實(shí)，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”貫通協(xié)同、一體發(fā)力。要一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，同時(shí)發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力，推動(dòng)各項(xiàng)措施在政策取向上相互配合，在工作成效上相得益彰。要聚焦重點(diǎn)、破解難題，當(dāng)好“婆婆嘴”，常念“緊箍咒”，班子成員要相互監(jiān)督，管好絕大多數(shù)，加強(qiáng)對黨員干部8小時(shí)以外的教育引導(dǎo)，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)刻，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。要鞏固提升信訪維穩(wěn)和“接訴即辦”工作，用心用情用力解決職工群眾急難愁盼問題，把問題找準(zhǔn)摸透，把措施提實(shí)提細(xì)，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　四是突出擔(dān)當(dāng)實(shí)干精神，確保一季度生產(chǎn)經(jīng)營開門紅。要把貫徹落實(shí)集團(tuán)“兩會(huì)”精神同學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，市委全會(huì)和北京市“兩會(huì)”精神緊密結(jié)合起來。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭踐行“約法三章”，發(fā)揮表率作用，當(dāng)好“施工隊(duì)長”，帶領(lǐng)廣大干部職工錨定目標(biāo)任務(wù)反復(fù)沖鋒，以釘釘子精神抓好各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，確保2024年一季度各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)開門紅，為完成全年目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　與會(huì)人員填寫《考核測評表》，根據(jù)現(xiàn)場述職和書面述職情況，對22家直管黨組織書記抓基層黨建工作進(jìn)行評價(jià)。

　　各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部長；集團(tuán)公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位負(fù)責(zé)人；黨的二十大代表，部分北京市黨代表、人大代表、政協(xié)委員和一線黨員職工代表參加會(huì)議。