《企業(yè)觀察報(bào)》12月21日“論壇”第12、13板兩個(gè)整版發(fā)布中冶寶鋼黨建政研課題：《以“三融三創(chuàng)”工作機(jī)制為紐帶 不斷強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨組織作用發(fā)揮》，引發(fā)熱議。以“觀察經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，洞悉企業(yè)新機(jī)會(huì)”為辦報(bào)宗旨的《企業(yè)觀察報(bào)》是國(guó)務(wù)院國(guó)資委旗下中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)的會(huì)刊。

　　2016年10月，習(xí)近平總書(shū)記出席全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議并發(fā)表重要講話，站在堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的全局高度，深刻回答了事關(guān)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的若干重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。四年來(lái)，中冶寶鋼黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議部署和習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，在中國(guó)五礦黨組織和中冶集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹兩個(gè)“一以貫之”，認(rèn)真踐行中國(guó)五礦總經(jīng)理、黨組副書(shū)記、中冶集團(tuán)董事長(zhǎng)國(guó)文清為中冶寶鋼提出的“聚焦主業(yè)、做強(qiáng)一業(yè)，相關(guān)多元、科學(xué)補(bǔ)充”發(fā)展戰(zhàn)略，一體推進(jìn)改革發(fā)展和黨的建設(shè)，全體干部職工弘揚(yáng)“一天也不耽誤，一天也不懈怠”中冶精神，在國(guó)家深化改革、鋼鐵行業(yè)深度調(diào)整背景下，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中提質(zhì)，冶金運(yùn)營(yíng)服務(wù)主業(yè)拓展至國(guó)內(nèi)外28家鋼鐵企業(yè)，為中國(guó)五礦實(shí)現(xiàn)”三步走、兩翻番“奮斗目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

　　高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。作為“一個(gè)核心、五個(gè)引領(lǐng)”中冶特色黨建經(jīng)驗(yàn)在子企業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐，中冶寶鋼黨委與寶鋼股份黨委共建，遵循“一張圖紙兩家繪、兩把尺子一起量”的思路，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，聚焦黨委工作實(shí)際，選取黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合課題，于2019年12月成立領(lǐng)導(dǎo)小組和課題組，選擇具有代表性的第三分公司試點(diǎn)推行具體做法。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究推進(jìn)，課題組歷時(shí)一年時(shí)間，通過(guò)情報(bào)研究、案例分析、實(shí)地調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查、歸納總結(jié)等研究方法，在全面梳理以往成熟做法基礎(chǔ)上，構(gòu)建了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)同步對(duì)接模型，形成了全流程深度融合的“三融三創(chuàng)”工作機(jī)制，固化了“三個(gè)優(yōu)先”的基層黨建工作成果，繪制出黨建融入中心工作的整套“坐標(biāo)圖”，實(shí)現(xiàn)黨建工作再提升、再創(chuàng)新，以黨建新成效開(kāi)創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。（中冶寶鋼付佳偉）