3月20日，萍安鋼鐵退休員工劉金龍的銀行卡上打入了2940元。這筆錢是萍安鋼鐵給2018年1月1日起依法正式辦理退休、并年滿60周歲、且符合《萍安鋼鐵公司“方大養(yǎng)老金”實施辦法（試行）》規(guī)定的享受資格和條件的退休員工首次發(fā)放的“方大養(yǎng)老金”。2018年1月退休的劉金龍正好趕上了趟，領(lǐng)取了2018年全年的“方大養(yǎng)老金”?！胺浅８兄x方大集團對我們的厚愛，我們退休了還能享受到企業(yè)的福利，真是沒想到。”劉金龍既感激又興奮。
為了積極弘揚中華民族孝親敬老文化，秉持集團“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展的成果由員工共享”的理念，進一步提升員工對企業(yè)的歸屬感，增強企業(yè)發(fā)展力，使方大退休員工老有所養(yǎng)，老有所依，公司把集團董事局方威主席在集團2018年度工作會議上提出的養(yǎng)老金福利政策建議，結(jié)合企業(yè)制度研究好，出臺了《萍安鋼鐵公司“方大養(yǎng)老金”實施辦法（試行）》，對與方大發(fā)展風(fēng)雨同舟并且僅有獨生子女或無子女的退休員工給予享受“方大養(yǎng)老金”福利政策。
包括劉金龍在內(nèi)，3月份，萍安鋼鐵共有35名退休員工享受此項福利，發(fā)放“方大養(yǎng)老金”49980元。此次享受“方大養(yǎng)老金”的退休員工均未入住養(yǎng)老院，金額按照萍鄉(xiāng)市2018年最好的公立養(yǎng)老院月收費標(biāo)準(zhǔn)的25%、且按2018年1月－12月的實際退休月份數(shù)發(fā)放。“方大養(yǎng)老金”的發(fā)放，再次體現(xiàn)了企業(yè)擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的良好形象。
