高度重視，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。該公司將防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時間的重要工作來抓，聚焦員工身體健康和生命安全，要求各單位加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專門組織機(jī)構(gòu)及人員負(fù)責(zé)此項工作；并細(xì)化工作職責(zé)，逐級落實(shí)防暑降溫設(shè)備設(shè)施（空調(diào)、冰柜、軸流風(fēng)機(jī)、電風(fēng)扇、飲水機(jī)等）日常管護(hù)責(zé)任，達(dá)到每臺設(shè)備有專人管理。

　　及時檢查，提前維修。該公司將員工思想動態(tài)與身體狀況、轄區(qū)內(nèi)防暑降溫設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場公共區(qū)域衛(wèi)生及工作環(huán)境等納入檢查范疇，每班上崗前進(jìn)行一次全面細(xì)致的檢查，并建立相關(guān)檢查記錄，隨時進(jìn)行整改，同時對相關(guān)設(shè)備設(shè)施提前做好維護(hù)保養(yǎng)和維修，以確保給職工提供一個舒適清涼安全溫馨的工作與休息環(huán)境。

　　加大宣傳，強(qiáng)化教育。該公司要求各基層單位加大對防暑降溫工作宣傳力度，利用微信公眾號傳播、班前班后會、專題培訓(xùn)、典型案例警示教育等形式，大力宣傳防暑降溫知識，提高高溫作業(yè)崗位人員（含外協(xié)人員）的自我防護(hù)意識和防范意識，讓員工切實(shí)了解高溫危害、后果及防護(hù)急救方法。同時，制定了高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，以提高高溫崗位員工的應(yīng)急處置能力。

　　據(jù)悉，5月中旬，該公司將對各基層單位防暑降溫準(zhǔn)備工作落實(shí)情況進(jìn)行一次專項檢查，協(xié)調(diào)、督促整改存在的各類問題，并做好后期相關(guān)個人防暑降溫費(fèi)及物（藥）品的發(fā)放相關(guān)工作。