近期，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司工會(huì)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神，大力開(kāi)展“厲行節(jié)約 反對(duì)浪費(fèi)”主題宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工文明用餐、按需取量、合理消費(fèi)，讓“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”逐步成為公司新風(fēng)尚。
氛圍營(yíng)造，多樣化宣傳
“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易”“倒掉的是剩飯，丟失的是美德”，走進(jìn)該公司職工餐廳，反對(duì)浪費(fèi)的提示語(yǔ)格外醒目。為教育全員深刻認(rèn)識(shí)制止餐飲浪費(fèi)行為的重大意義，該公司工會(huì)懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)“文明用餐 杜絕浪費(fèi) 厲行節(jié)約 低碳生活”，下發(fā)《厲行節(jié)約 反對(duì)浪費(fèi)》倡議書(shū)，并利用櫥窗、微信、QQ、智慧工會(huì)、網(wǎng)站、報(bào)刊、廣播等平臺(tái)，擴(kuò)大影響力和輻射面，持續(xù)提升全體干部職工的文明素養(yǎng)，倡導(dǎo)文明新鋼城，營(yíng)造人人都是宣傳員，人人都是監(jiān)督員，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，制止餐飲浪費(fèi)的良好氛圍。
分級(jí)把控，全方位落實(shí)
該公司統(tǒng)一管理，分級(jí)把控，以各基層工會(huì)為核心，以班組為單元，積極開(kāi)展文明創(chuàng)建、宣傳引導(dǎo)、志愿服務(wù)、道德宣講等活動(dòng)；廣大勞模、工匠及各類(lèi)先進(jìn)典型發(fā)揮榜樣作用，帶頭嚴(yán)格落實(shí)節(jié)約措施，自覺(jué)倡導(dǎo)理性消費(fèi)，規(guī)范自助取餐，堅(jiān)決摒棄“愛(ài)面子”“講排場(chǎng)”等陋習(xí)；全方位落實(shí)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)廣大干部職工尊重勞動(dòng)、珍惜糧食，做勤儉節(jié)約、文明用餐的倡導(dǎo)者、示范者、引領(lǐng)者；從上到下，干群同心，積極爭(zhēng)做抵制浪費(fèi)，愛(ài)糧節(jié)糧的踐行者。
文明勸導(dǎo)，普惠化服務(wù)
“你好，請(qǐng)文明就餐，杜絕浪費(fèi)！”為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，踐行服務(wù)職能，該單位每天在就餐時(shí)間積極組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，在各個(gè)職工餐廳耐心引導(dǎo)全員按次序排隊(duì)取餐、就餐光盤(pán)、餐后將餐具送回回收處；并對(duì)就餐過(guò)程中的不文明行為進(jìn)行一一勸導(dǎo)，從而有效消除就餐過(guò)程中的不文明現(xiàn)象。讓厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，“光盤(pán)行動(dòng)”，成為廣大干部職工的一種價(jià)值取向、一種精神狀態(tài)、一種生活方式，為推動(dòng)企業(yè)綠色健康發(fā)展貢獻(xiàn)新力量。（孫超超）
