本報通訊員 方新華 田曉敏
洹水河畔邊，十里鋼城內(nèi)，一場關(guān)于黨建質(zhì)量提升的實踐，比任何時候都更加生動。
在安鋼集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安鋼第二煉軋廠黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織“雙核心”作用，切實推動集團公司“四五六”黨建在基層落實落地，經(jīng)過不斷鉆研、實踐探索、建章立制、形成系統(tǒng)，逐步確立了獨具第二煉軋廠特色的“一三一四”黨建工作新格局。
“一”即倡導(dǎo)樹立“一個理念”，該廠黨委積極倡樹“宣傳力也是領(lǐng)導(dǎo)力，抓好宣講也是抓好落實”的宣教工作理念，全面暢通思想渠道，搭建宣傳平臺，將意識形態(tài)工作貫穿全過程，使全體職工始終保持堅定的信心、高昂的士氣和奮力拼搏的精神狀態(tài)。
“三”即注重“三個基本”，著力建好基本組織、帶好基本隊伍、抓實基本制度，使基層黨支部真正成為團結(jié)職工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。
“一”即踐行“一個方法”，具體指“三動一示范”黨建工作法。該廠黨委認(rèn)為，任何一項工作要取得好的效果，宣傳發(fā)動是前提，領(lǐng)導(dǎo)帶動是關(guān)鍵，項目推動是抓手，典型示范是引領(lǐng)也是促進。
“四”即落實“四個貼近”，指黨建工作要貼近攻堅任務(wù)、貼近生產(chǎn)經(jīng)營、貼近兩個從嚴(yán)、貼近基層職工。該廠黨委通過打造形式多樣的服務(wù)載體、功能實用的服務(wù)場所、推動生產(chǎn)的服務(wù)業(yè)績，以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量。
黨旗所指，勇往直前。該廠廣大黨員干部職工務(wù)實進取、敢為先鋒，以奮發(fā)有為的姿態(tài)，匯聚起推動發(fā)展的強勁動力。近年來，該廠黨委先后獲得河南省管企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)示范單位、安鋼集團公司先進黨委和黨建績效考評優(yōu)勝單位等多項榮譽。
思想引領(lǐng)“打頭陣”
該廠黨委始終堅持黨委中心組第一議題制度和班子成員每月4次、基層干部每月2次集體學(xué)習(xí)制度；高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育，切實做到規(guī)定動作做到位、自選動作出亮點，引領(lǐng)黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行；組織開展季度答題挑戰(zhàn)賽，建立起多層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。
領(lǐng)導(dǎo)班子深入責(zé)任單位廣泛宣講，奮斗目標(biāo)誓師、思想大討論、座談會、動員會、板報展等活動適時開展，成為該廠講清任務(wù)目標(biāo)、凝聚全員合力的“金鑰匙”。
與此同時，該廠黨委通過廣泛拓展宣傳陣地，形成了報紙、電視、美篇、公眾號、直播、抖音、宣傳欄、自辦刊物等“多位一體”的宣傳體系，為牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)提供了堅強保障。
組織建設(shè)強基礎(chǔ)
新形勢下黨建工作如何創(chuàng)新開展？該廠黨委堅持“項目化推動、課題制攻關(guān)”，嚴(yán)格落實“一支部、一特色、一品牌”工作要求，不同的項目、不同的課題，各黨支部通過精準(zhǔn)研究，有效落實，補短板、強弱項、打基礎(chǔ)、提質(zhì)量，煥發(fā)出黨建工作強大的生命力。
該廠黨委落實好“三會一課”制度，按要求開展組織生活會和黨員民主評議工作，抓好支部書記述職，提升基層黨建工作規(guī)范化水平；積極探索“主題黨日+”模式，每月一次的主題黨日現(xiàn)已成為凝聚硬核力量的重要載體。持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨“標(biāo)桿支部”爭創(chuàng)活動，用績效考評的手段推進黨建工作由“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”轉(zhuǎn)變；通過黨員承諾制，切實把黨員先進性要求公開化、具體化、制度化；先后開展“大爐成重器、產(chǎn)品提質(zhì)效、環(huán)保再升級、黨員先鋒行”“學(xué)黨史、聚力量、推動‘兩降、兩提升’”“三亮三比三爭”“七強化七落實”等主題實踐活動，匯聚起推動發(fā)展的強勁動力。
為了讓每一名黨員真正成為一面旗幟，該廠黨委抓實黨員品牌工程，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗。黨員骨干分布各關(guān)鍵崗位一線，帶領(lǐng)開展課題立項攻關(guān)，不斷開發(fā)完善高端特種鋼、高強鋼、管線鋼等一系列新技術(shù)工藝，完成高效化生產(chǎn)目標(biāo)、設(shè)備升級改造等艱巨任務(wù)，確保了該廠13項環(huán)保技改項目按期投用，為安鋼成功創(chuàng)建A級績效企業(yè)提供了有力支撐。在攻關(guān)第一線，一句句“我是黨員我先上”“我是骨干我?guī)ь^”誓言嘹亮，聲聲回蕩；一名名黨員先鋒的模范代表，生動詮釋著榜樣的力量。
該廠以黨建帶團建效果明顯，觀看黨建宣傳片、黨史知識競賽、健步走、演講比賽、紅歌大合唱等一系列黨團活動有聲有色，職工生活豐富多彩；青工金點子大賽為青年人才成長和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化運用牽線搭橋；勞動競賽和技能大賽推動職工專業(yè)基礎(chǔ)知識與實踐技術(shù)操作雙向提升；職工幸福感、獲得感、認(rèn)同感不斷增強。
作風(fēng)建設(shè)促發(fā)展
該廠黨委始終堅持加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，制訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將兩級干部責(zé)任區(qū)域和反腐倡廉主要任務(wù)以責(zé)任制形式落實到單位和個人；班子成員每季度到責(zé)任區(qū)開展廉潔教育和檢查督導(dǎo)，扎實推進“一崗雙責(zé)”制度落實，基層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”述職實現(xiàn)全覆蓋；強化責(zé)任主體，緊盯關(guān)鍵少數(shù)，梳理“三個清單”（權(quán)責(zé)事項清單、廉潔風(fēng)險清單、監(jiān)督清單），深化以案促改，強化日常監(jiān)督，大力開展多形式、多層次的廉潔教育活動，通過教育筑牢思想防線，樹立起不想腐、不敢腐、不能腐的思想自覺和行動自覺。
同時，該廠著力打造“聞令而動、聞信而動”的硬核執(zhí)行力文化，全力錘煉硬核作風(fēng)，打造硬核團隊，始終堅持抓班子、帶隊伍，視團結(jié)為生命，引導(dǎo)黨員干部“忠誠企業(yè)、干好本職”，發(fā)揮示范帶動和橋梁紐帶“兩個作用”，樹立態(tài)度決定一切、效率就是效益、創(chuàng)新才出成績的“三個理念”，強化學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識、團結(jié)意識和廉潔意識，著力提高團結(jié)、創(chuàng)新、執(zhí)行能力，在全廠范圍內(nèi)樹立了重實干、重實績的鮮明導(dǎo)向。
該廠班子成員站位大局，拔高標(biāo)準(zhǔn)干工作，始終堅持值班帶班制度，扎根現(xiàn)場、靠前指揮，變“給我上”為“跟我上”，一級帶著一級干，一級做給一級看，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，帶動全體職工以全力以赴的姿態(tài)挑戰(zhàn)極限、創(chuàng)造奇跡，成為不斷前進的硬核力量！
《中國冶金報》（2021年10月20日 03版三版）
