本報(bào)通訊員 張丁方 劉杰
“公司今年又送生日蛋糕啦!”前幾天剛過了生日的安鋼黨工委員工張燾按捺不住心中的喜悅,幸福感滿滿。
“送生日蛋糕”是安鋼從2018年就開始送出的福利之一。幾年來,安鋼秉持著與職工共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展紅利的理念,送出了一個(gè)個(gè)甜蜜的蛋糕,還有不斷攀升的收入,讓大家甜在嘴里又甜在心里。
職工的甜蜜感、幸福感,離不開企業(yè)的發(fā)展。
近年來,安鋼統(tǒng)籌謀劃河南鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局,堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、品質(zhì)領(lǐng)先、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展”總體戰(zhàn)略,以“一中心、四基地、多產(chǎn)業(yè)”全新思路開疆拓土。
自2021年6月份安鋼集團(tuán)將總部整體遷駐河南鄭州以來,輻射效應(yīng)和帶動(dòng)力越來越強(qiáng):安陽基地電磁新材料轉(zhuǎn)型項(xiàng)目全面開工建設(shè),周口鋼鐵新基地生產(chǎn)建設(shè)齊頭并進(jìn),成功搭建河南省鋼鐵整合平臺(tái),海外鋼鐵項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn);環(huán)保產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)輻射河南、廣西、山西等多個(gè)省份;鑄管產(chǎn)業(yè)加快布局云陽、玉溪鑄管產(chǎn)業(yè)園;物流產(chǎn)業(yè)開啟網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)時(shí)代……2021年,安鋼實(shí)現(xiàn)了“十四五”精彩開局:營(yíng)業(yè)收入達(dá)763億元,其中利潤(rùn)為21.3億元,再創(chuàng)歷史新高;非鋼產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)55.68%;全年獲授權(quán)專利128項(xiàng),同比增長(zhǎng)220%。企業(yè)發(fā)展質(zhì)量更高,職工最受益?!?021年安鋼員工人均收入已超14萬元,較2016年實(shí)現(xiàn)了翻番?!卑蹭擖h工委人力資源室孫莉莉介紹說。
職工的甜蜜感、幸福感強(qiáng)了,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。
“現(xiàn)在廠里越來越干凈了,到處是花園、景觀,在這樣的環(huán)境里工作,美得很!”提起自己工作環(huán)境的變化,安鋼運(yùn)輸部第一原料車間員工孫震不禁豎起大拇指。
致力于推進(jìn)“園林化”工廠建設(shè),安鋼安陽基地成功掛牌國家3A級(jí)旅游景區(qū)?!皟H2021年,安鋼接待游客就達(dá)6萬余人次,廠區(qū)變景區(qū),工廠變公園,我們做到了!”安鋼綠化專家秦光霞站在煥然一新的“三源廣場(chǎng)”喜笑顏開。
廠區(qū)環(huán)境“美得很”,人文環(huán)境更要美。
薪酬待遇更好。近年來,安鋼通過調(diào)整崗位工資基數(shù),提高工資系數(shù),增設(shè)增加誤餐補(bǔ)助、取暖補(bǔ)貼、高溫津貼等方式,提升員工薪酬水平。除了“五險(xiǎn)一金”,安鋼還為員工新增了企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、員工醫(yī)療互助保障等多項(xiàng)待遇,僅企業(yè)年金一項(xiàng),去年就投入1.46億元。
舞臺(tái)更大、更公平。2021年,安鋼大刀闊斧開展人力資源改革,確立了“核心、骨干、一般”員工層級(jí)管理模式,首次開展全員公開競(jìng)聘,并同步調(diào)整薪酬,提高核心、骨干員工待遇。安鋼還建立了涵蓋管理、技術(shù)、操作等各類人才的晉升通道體系,實(shí)行內(nèi)、外部多層次的職業(yè)教育培訓(xùn),2021年舉辦培訓(xùn)班736個(gè)、各類技能大賽187項(xiàng),參與員工40636人次,涌現(xiàn)出了全國勞模李震廷、陳安洛,全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者公毅,全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人魏兆勇等一大批敢于創(chuàng)新突破、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)典型。
始終守護(hù)員工安全。面對(duì)反復(fù)的疫情,安鋼筑牢疫情防控“銅墻鐵壁”,嚴(yán)把“流動(dòng)人員、后勤服務(wù)、清潔消殺、社區(qū)封控、賓館隔離”5道防控關(guān)口。特別在今年1月份安陽突發(fā)疫情期間,安鋼率先啟動(dòng)封閉運(yùn)行模式,8000多名干部職工吃住在廠、輪班上崗,確保了一方平安。在2021年特大暴雨期間,安鋼以員工生命安全為首要任務(wù),對(duì)存在安全隱患的環(huán)節(jié)、產(chǎn)線果斷實(shí)施停產(chǎn)待產(chǎn),而后安全平穩(wěn)復(fù)產(chǎn),未發(fā)生一起人身傷害事件。
……
“現(xiàn)在廠區(qū)環(huán)境好了,工資漲了,福利高了,日子更有奔頭了,干活也更有勁頭了!”說起這幾年的變化,在安鋼工作了27年的煉鐵第二鐵燒車間煤氣組操作工王朝華格外開心。
《中國冶金報(bào)》(2022年4月1日 01版一版)