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發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理制度優(yōu)勢
——中國寶武馬鋼煉鐵總廠工會積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系紀(jì)實

2022-08-03 08:22:00

  本報通訊員 程軍
  今年是中國寶武馬鋼煉鐵總廠生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)繁重的一年,也是圍繞“增產(chǎn)提標(biāo),創(chuàng)新超越”工作主題奮力拼搏的一年。該總廠工會深入貫徹落實習(xí)近平總書記來馬鋼集團(tuán)考察調(diào)研的重要講話精神,發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理制度優(yōu)勢,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,為該總廠順利實現(xiàn)全年各項奮斗目標(biāo)、全面建設(shè)一流綠色智慧工廠提供強有力保障。
  提高職工安全素質(zhì)
  該總廠工會做好源頭設(shè)計,開展以“增產(chǎn)提標(biāo),創(chuàng)新超越”為主題的8項勞動競賽,發(fā)揮工會勞動保護(hù)職能效用;圍繞總廠重點工作,繼續(xù)謀劃好作業(yè)區(qū)(班組)“安全1000”創(chuàng)建工作,在創(chuàng)建過程中落實安全措施、查找安全隱患、督促安全整改,增強職工安全意識,提升職工安全技能;聚焦總廠安全形勢,發(fā)揮工會在安全管理工作中團(tuán)結(jié)、教育、鼓舞、動員職工的作用;借助大討論等活動,開展安全知識宣傳教育,普及安全知識,營造安全生產(chǎn)氛圍,提高職工安全素質(zhì),促進(jìn)總廠安全生產(chǎn)。
  推動廠務(wù)公開融入黨建體系
  該總廠工會完善和優(yōu)化組織機構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》等要求,按照民主程序及時增補因工作調(diào)整、到齡退休、離職等原因減少的工會委員會委員、經(jīng)審會委員,確保工會各組織機構(gòu)健全完整、各項工作順利開展;加強制度建設(shè),推動廠務(wù)公開民主管理主動融入總廠黨建管理體系;加強對民主管理工作的檢查,并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報,促進(jìn)民主管理工作高效開展;設(shè)立職代會提案專項工作小組,暢通職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的渠道;引導(dǎo)職工有效表達(dá)愿望、提出利益訴求,提升提案質(zhì)量,促進(jìn)總廠決策的科學(xué)化、民主化。
  豐富民主管理宣傳形式
  該總廠工會著眼于和中國寶武融合后面臨的新形勢、新挑戰(zhàn),結(jié)合深化黨史學(xué)習(xí)教育,通過職代會、作業(yè)區(qū)班組例會,廠內(nèi)網(wǎng)站、大屏、微信公眾號等方式宣傳總廠職代會決策部署,大力宣傳寶武金、銀牛獎、寶武優(yōu)秀員工、安徽省馬鞍山市勞模等各類公司級以上先進(jìn)職工,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神;結(jié)合精益改善工作,發(fā)揮職工群眾集體智慧,提高職工對企業(yè)發(fā)展的關(guān)切程度,通過“征集職工精益改善提案”等活動,推動職工以主人翁姿態(tài)去思考企業(yè)的發(fā)展前途、共謀企業(yè)發(fā)展前景;結(jié)合黨政領(lǐng)導(dǎo)管理工作,通過政工例會,該總廠黨委和各分廠、部門工會工作人員定期研究工會工作,針對在廠民主監(jiān)督過程中的問題進(jìn)行及時改正、調(diào)整,達(dá)到強化民主管理的目的。該總廠職工的訴求也可以通過政工例會直接反饋到總廠黨委。
  激發(fā)職工參與管理的積極性
  該總廠工會注重提升職工參與管理能力。通過舉辦專題座談、走訪調(diào)研等方式,該總廠工會問計于職工、問需于職工、問效于職工,準(zhǔn)確掌握職工群眾的憂心事、煩心事,及時解決職工“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實”的問題;堅持群眾的事情群眾主導(dǎo),在職工慰問品、生日禮品、退休職工紀(jì)念品的采購上,通過網(wǎng)上問卷調(diào)查廣泛了解職工的需求;圍繞總廠夏季防暑降溫等重點工作,組織及時開展職工代表專題視察,要求職工代表深入各基層崗位,詳細(xì)了解和掌握一線崗位安全生產(chǎn)和防暑降溫等工作存在的問題與不足,征求一線崗位職工的意見和建議,為總廠做好安全生產(chǎn)、防暑降溫等工作提供具體的改進(jìn)方案并全面做好整改完善工作。
  加強干部隊伍建設(shè)
  今年初以來,為提高干部隊伍建設(shè),提高總廠科學(xué)、民主、規(guī)范管理的水平,進(jìn)一步提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,該總廠工會充分發(fā)揚民主,廣泛征求職工對干部隊伍建設(shè)的意見和建議,全面分析干部隊伍建設(shè)情況,為總廠進(jìn)一步做好干部隊伍研判打下良好基礎(chǔ)。與此同時,該總廠工會認(rèn)真組織職工代表對馬鋼集團(tuán)直管領(lǐng)導(dǎo)人員和領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主評議,并將評議結(jié)果上報;對總廠中層管理人員的評議結(jié)果及時反饋給被評議人并作為績效考評的重要依據(jù);總廠黨群組織部門和工會對民主評議中反映出的問題進(jìn)行分析,并向總廠提出相關(guān)意見和建議,為努力建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍,推動總廠干部隊伍建設(shè)水平持續(xù)提高,激勵總廠干部奮發(fā)進(jìn)取、積極作為提供可靠保障。
  《中國冶金報》(2022年08月03日 04版四版)

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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