“青年強，則國家強。當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現(xiàn)夢想的前景無比光明。全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓，用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，讓青春在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花?！?022年10月16日，習近平總書記在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的報告中指出。

　　2023年5月25日，恰逢達州鋼鐵加入方大集團三周年，三年間達州鋼鐵廣納英才，900名青年員工在達州鋼鐵這片沃土上燃燒青春，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻著力量?！扒嗄陠T工的思想有多成熟，未來企業(yè)的發(fā)展就有多穩(wěn)??；青年員工的抱負有多遠大，未來的企業(yè)藍圖就有多廣闊。”這是方大集團達州鋼鐵青年人才工作的核心要義。長期以來，達州鋼鐵高度重視青年人才培養(yǎng)工作，不斷加強公司團委“青字號”工作，著力打造青年成長平臺，以凝聚思想、崗位傳承、文化熏陶為主要抓手，推動達州鋼鐵青年員工在青春的賽道上奮力奔跑，跑出了當代青年的絢麗光彩。

　　為青年友 為青年計

　　“我還記得入職的第一堂課，公司黨委負責人和我們面對面交流，歡迎我們成為幸福自豪的方大人，當時雖然不明白其中的含義，卻覺得很親切。入職以來我們陸續(xù)享受了現(xiàn)金大紅包、免費工作餐、孝敬父母金等諸多福利，工資連續(xù)增長，前段時間還收到了公司給我們準備的生日禮物，我們的幸福感與日俱增，我才真正理解了什么是幸福自豪的方大人?！眴T工周虎鵬說。

　　與青年員工面對面交流，使青年員工在入職時了解該公司總體情況、感知企業(yè)關(guān)懷、培養(yǎng)職業(yè)情懷，助力青年員工更好更快適應(yīng)環(huán)境從而扎根企業(yè)，這是新員工加入方大集團達州鋼鐵前的一堂必修課。

　　在方大集團的帶領(lǐng)下，達州鋼鐵堅持“經(jīng)營企業(yè)一定要對國家有利、對企業(yè)有利、對員工有利”的企業(yè)價值觀，制定并實施了多項惠及員工及員工家人的福利，并通過實施利潤提成獎、效益獎、降本增效提成獎等多種獎勵制度，不斷增強青年員工的歸屬感、幸福感。

　　“除了令人羨慕的福利待遇，公司黨委、團委還經(jīng)常組織開展如新春文藝匯演、迎中秋慶國慶聯(lián)歡會、青工讀書分享會、青工工序走訪、社區(qū)志愿服務(wù)等豐富多彩的主題活動，增強青年員工歸屬感，不斷激勵青年員工向復(fù)合型人才發(fā)展?！眴T工徐鏡淞坦言。

　　授業(yè)解惑 技能傳承

　　今年3月1日，達州鋼鐵煉鐵廠瞿科偉與龐佑華簽訂師徒協(xié)議。“師帶徒”是達州鋼鐵多年來的傳統(tǒng)，由經(jīng)驗豐富的老師傅們與新收的徒弟簽約，老師傅們在日常工作中為徒弟傳道授業(yè)解惑，助力徒弟成長成才。

　　全國勞模江善明工作室、全國勞模周慶工作室、李興瑜技能大師工作室……達州鋼鐵依靠“名師”的帶動，培養(yǎng)出了一大批如四川省勞動模范李延宏、四川省金屬學會冶金先進青年科技工作者龔波等青年人才，在重點工作中當骨干、做先鋒，形成了有生氣、有闖勁、思想開放的優(yōu)秀青年群體?！拔业膸煾凳恰酱髣谀！?span style="">張邱平，師傅的轉(zhuǎn)爐工藝技術(shù)非常扎實，對我的技藝學習抓得非常緊，經(jīng)常利用業(yè)余時間給我‘補課’，使我學到了真本領(lǐng)。”員工冉茂秋說。

　　“精心指導、重點培養(yǎng)、全面關(guān)懷。”達州鋼鐵精心制定實施師帶徒方案，以“一對一”“一對多”的方式，為青年員工配備名師，并簽訂師徒協(xié)議，明確師徒責任、培養(yǎng)目標，助力青年員工快速成長。

　　此外，達州鋼鐵還積極拓展企業(yè)與高校產(chǎn)學研相結(jié)合的青年人才成長途徑，先后選派優(yōu)秀青年員工到重慶科技學院等高校學習，并通過定期開展各類專業(yè)技術(shù)比武，讓青年員工將理論與實踐知識進行有效結(jié)合，不斷促進員工自我能力的提升。

　　“我們單位開展了焊工、鉗工、行車工等崗位技術(shù)比武，不僅有效促進了同事之間的技術(shù)交流，更是對參賽人員的一種激勵?！睙掍搹S團總支書記劉植松表示。

　　時代向前 青年向上

　　擁有研究生學歷的坤福賢學習的是馬克思主義理論專業(yè)，今年26歲，是一名擁有四年多黨齡的青年黨員，于2021年8月入職達州鋼鐵，目前已擔任公司審監(jiān)法務(wù)部副部長兼團委書記。

　　在民營企業(yè)中如何將廉政教育工作開展扎實是坤福賢任職審監(jiān)法務(wù)部副部長后一直在思考的問題，方大集團“黨建為魂”的企業(yè)文化讓他受到了啟發(fā)。坤福賢在工作日志中這樣寫道：“今年4月22日，方大集團邀請中央紀律檢查委員會研究室原主任李雪勤同志圍繞《全面從嚴治黨的強大思想武器——學習習近平總書記正風肅紀反腐重要論述》專題講座，使廣大青年員工受益匪淺，汲取精粹運用于生產(chǎn)經(jīng)營之中，使青年員工們展現(xiàn)出了蓬勃生機。”

　　在濃郁的黨建文化熏陶之下，達州鋼鐵青年員工“清澈而純粹”，清澈于踏實苦干，純粹于不忘初心。據(jù)達州鋼鐵黨群工作部張楨干介紹，達州鋼鐵常態(tài)化組織青年員工參加公益活動，近期就分批組織30余名青年員工前往鋼花社區(qū)開展“結(jié)對聯(lián)創(chuàng)”志愿服務(wù)，幫助清理居民樓內(nèi)雜物、進行垃圾分類以及創(chuàng)建文明城市公益宣傳等，這樣的志愿服務(wù)已經(jīng)常態(tài)化。

　　2022年2月4日凌晨，達州鋼鐵達興能源備煤二車間員工潘潔冰下班后返回老家過年，在途中路過石橋鎮(zhèn)園丁街時，發(fā)現(xiàn)49號門市外一堆物品起火燃燒，他確認后迅速報警，并利用在部隊和單位學到的消防知識及時展開滅火行動，并大聲呼救。經(jīng)過潘潔冰與周圍居民的奮勇?lián)渚?，終于將大火撲滅。此時，大家才發(fā)現(xiàn)潘潔冰的手、腳多處劃傷燙傷，衣物也有多處被燒損，潘潔冰到附近醫(yī)院進行了包扎處理后，才趕回家。用潘潔冰自己的話說，“我在2020年12月入職達州鋼鐵，從退伍軍人到鋼鐵工人的角色轉(zhuǎn)換，我始終沒有忘記軍人的職責。在達州鋼鐵工作的這些時間里我也更加懂得企業(yè)賦予我的社會責任，作為人民子弟兵和產(chǎn)業(yè)工人，不管在何時何地，我都愿意盡我所能，為別人提供幫助?！?/p>

　　“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢，事業(yè)為上、公道正派”這是方大集團的人才理念。達州鋼鐵加入方大集團三年來，不斷向社會各界吸納人才，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，為社會提供就業(yè)崗位，為解決社會就業(yè)問題作出了積極貢獻，鍛造出了一支具有鐵一般信仰、鐵一般擔當、鐵一般紀律的青年隊伍，在新時代新征程中許下了“請黨放心，強國有我”的錚錚誓言。（秦雪梅）