堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),推進(jìn)兩務(wù)融合,助力高效生產(chǎn)。軋鋼廠熱卷生產(chǎn)黨支部充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,通過完善創(chuàng)新體系、搭建創(chuàng)新平臺、開展創(chuàng)新攻關(guān)等,大力營造創(chuàng)新氛圍,深挖創(chuàng)新潛能,推動(dòng)基層創(chuàng)新從“為了創(chuàng)新而創(chuàng)新”到“為了解決問題而創(chuàng)新”的積極轉(zhuǎn)變。
明確創(chuàng)建目標(biāo) 形成工作合力
李嘯松
軋鋼廠
熱卷生產(chǎn)黨支部書記
“行業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,我們深知抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來,然而2022年黨支部的創(chuàng)新工作開展情況不盡人意,大多數(shù)基層員工創(chuàng)新意識不強(qiáng)或不知道怎么開展創(chuàng)新……”支部書記李嘯松介紹著支部特色的創(chuàng)立背景,“今年我們將‘深挖基層創(chuàng)新力量,打造創(chuàng)新型黨支部’作為支部特色品牌來創(chuàng)建,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢,群策群力推進(jìn)創(chuàng)新工作再上臺階,助力高效化生產(chǎn)?!?/p>
構(gòu)建創(chuàng)新金字塔 形成體系化創(chuàng)新
創(chuàng)新研討
沒有制度的創(chuàng)新就如同無源之水,黨支部組織骨干認(rèn)真解析公司創(chuàng)新方面的制度辦法,形成了黨支部創(chuàng)新“金字塔”,第一層以“獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)為載體,引導(dǎo)員工立足崗位積極獻(xiàn)計(jì);第二層將獻(xiàn)計(jì)轉(zhuǎn)化為員工自主管理項(xiàng)目,推進(jìn)員工獻(xiàn)計(jì)有效實(shí)施;第三層注重實(shí)施成果的提煉和挖掘,形成知識產(chǎn)權(quán);第四層將要優(yōu)質(zhì)的實(shí)用新型專利提煉為發(fā)明;最后一層將擁有多項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)的活動(dòng)整合為科技項(xiàng)目。
搭建創(chuàng)新平臺 培育創(chuàng)新文化
創(chuàng)新達(dá)人講案例
黨支部充分發(fā)揮創(chuàng)新骨干的示范帶動(dòng)作用,開展創(chuàng)新達(dá)人講創(chuàng)新活動(dòng),通過講解案例、經(jīng)驗(yàn)分享,指導(dǎo)基層員工立足崗位尋找創(chuàng)新改善點(diǎn),共開展創(chuàng)新交流培訓(xùn)35次。聯(lián)合軋鋼廠創(chuàng)新工作室,開展創(chuàng)新幫扶活動(dòng),形成黨員創(chuàng)新幫扶結(jié)對4組。利用“三會(huì)一課”、班會(huì)、推優(yōu)等載體,加強(qiáng)創(chuàng)新人物和事跡的宣講,大力培育“我創(chuàng)新、我自豪”的創(chuàng)新文化。
群策群力 綻放智慧之花
蘭金輝
軋鋼廠
熱卷生產(chǎn)黨支部支委委員
“在支委會(huì)上討論創(chuàng)新工作時(shí),我們發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新分離會(huì)減少創(chuàng)新成果輸出,于是我們按項(xiàng)目化的方式形成了支部創(chuàng)新指標(biāo)分解表。”支部委員蘭金輝談到。根據(jù)創(chuàng)新指標(biāo)分解表,組建攻關(guān)小組,在解決一個(gè)個(gè)問題的過程中輸出創(chuàng)新成果。加熱爐出鋼過程中多次出現(xiàn)掉鋼事故,攻關(guān)小組通過對出鋼機(jī)標(biāo)定過程進(jìn)行分析、挖掘,發(fā)明了高效安全的標(biāo)定方法,解決重心不穩(wěn)的問題,又能縮短爐內(nèi)板坯間距,提高加熱爐的加熱效率,也申報(bào)了發(fā)明專利,像這樣的創(chuàng)新成果案例在支部中漸漸變多,截至目前,黨支部在輸出科技論文、專利、先進(jìn)操作法等創(chuàng)新成果26項(xiàng)。(李慶 呂藝雯)