“現在每個班,我們都對加固器材如草簾子、木楔進行回收,同時嚴格管控消耗,積少成多……”針對降低基層消耗,中南股份物流部各基層班組打破常規(guī),引導員工在“毫厘”上下功夫?!耙郧坝嬎阌秃模叫迭c后兩位,現在要計算到后三位,為的就是把日常管控做到極致?!蓖ㄟ^抓實精細化管理工作,引導員工極致降本,形成聚沙成塔、集腋成裘效應,基層班組主動樹立起“分厘必爭”的“算賬”思想。
自力修設備 降本12萬
4月份物流部檢修作業(yè)區(qū)自力完成鐵路轉轍機備件修復5個,完成修舊利廢12.2萬元,助力設備線降本增效。
轉轍機是鐵路道岔轉換的關鍵設備,廠內鐵路約70公里,轉轍機保有量249個,但部分轉轍機在線使用時間長,存在內部機械件磨耗嚴重、電器元器件老化、開閉器接點觸頭接觸不良等情況。
面對這種情況,物流部檢修作業(yè)區(qū)鐵路信號點檢班提出堅持“一切成本皆可降,修好一個是一個”的理念。他們組建小團隊,集思廣益將換下來的老舊轉轍機進行拆解、檢查,拼湊組裝,更換潤滑脂,表面除銹防腐刷漆,通電試機,一臺滿足功能要求的轉轍機就拼出來了。通過這種方法,4月份他們完成了5臺轉轍機的修復,備件費降本12.2萬元?!笆∠聛?2萬可是能買不少的跳線、夾板,全廠鐵路線路這么長,要維護保養(yǎng)的地方多,能省的一定要省下來?!卑嚅L劉明才介紹。
鐵路信號點檢班自力修復轉轍機的消息傳到了機車車輛檢修班,他們不服氣了,一個念頭在他們心中出現:要完成更大的項目,自力拿下夾軌器的設備制作及調試安裝。
廢舊噸袋里淘寶 也能淘出30萬
在物流部輔材作業(yè)區(qū)輔材庫里,有不少噸袋包裝進廠合金輔料。以往,在割袋配送生產過程中,產生較多廢舊噸袋。割包協(xié)力人員隨意將其丟棄,基本是在哪配送,就在哪割,割完后,就隨地丟棄,這種操作模式,已沿用了多年,無論是員工,還是協(xié)力人員,都已習以為常,見怪不怪了。
輔材作業(yè)區(qū)輔材班的員工提出,廢舊噸袋我們收集起來,積少成多,到時候集中回收,也是一筆客觀的費用啊。隨即班組號召班組員工每天將散落在各個包裝車點的廢舊袋子統(tǒng)一回收,并集中堆放在定置點(H跨),碼放整齊,以便裝車。再通過能源環(huán)保部管理和華欣公司外銷處置,將廢舊噸袋全部回收、利用和外銷。
通過對廢舊噸袋的回收管理改善,每月可外銷處置廢舊噸袋20噸左右,據保守估計,此項廢舊噸袋的外銷處置,每年可為公司增加收入近30萬元。班組員工感嘆:事情雖小,但每一個人把企業(yè)當家一樣,能省就省,這個家才能興旺。
8000元不多 省下來也有成就感
物流部汽運作業(yè)區(qū)共有4臺吸排罐車,是石灰粉料運輸保產的重點設備,每臺車輛有兩個支腳油缸,當車輛作業(yè)舉升罐體時需要放下支腳油缸做支撐,提高卸車的安全性。
由于車輛經過多年的使用后,支腳油缸各部件磨損比較嚴重,同時車輛支腳油缸舉升頻率高,對油缸損傷大,故障率高,主要出現油缸油封磨損泄油及O型圈磨損變形斷裂、油缸體和活塞桿磨損刮傷、油缸蓋螺栓牙損壞、活塞桿頭變形等不同程度的小故障,影響生產用車。
由于新油缸費用約2800元/條,更換新件成本高,綜合班看在眼里急在心里,幾個員工就在這上面琢磨了,一輪討論下來,朱少先提出:這個費用必須省下來。
綜合班幾個員工提前策劃,他們分工更換磨損油缸油封及O型圈,電鍍打磨油缸活塞桿及修復油缸體,修復油缸蓋螺栓牙,校正變形的活塞桿頭。用修復好的油缸進行備庫使用,同時減少維修吸排罐車故障時間,提高檢修效率。
團隊人員共完成修復支腳油缸5條,其中有3條已完成上機使用,工作效果良好,剩下2條備庫待用。除去各更換的配件和人工成本,節(jié)省8000余元。
看著自己親手修復的設備在吸排罐車上跑得飛快,朱少先和小伙伴們會心一笑,這活咱們干得值,我們是以實實在在的行動在為企業(yè)降本增效?。?span>何郁)