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山鋼特鋼如何打造創(chuàng)新引擎?

2021-04-14 08:49:00

  本報通訊員 欒麗麗 趙建忠
  今年第一季度以來,山鋼股份萊蕪分公司特鋼事業(yè)部(下稱山鋼特鋼)成功開發(fā)Φ58毫米特殊規(guī)格40Cr鋼種,累計生產(chǎn)300噸,鋼材尺寸精度全部達到國標Ⅰ組精度;成功改造新中型生產(chǎn)線精軋機組導衛(wèi)裝置,進一步提高了產(chǎn)品尺寸精度和表面質(zhì)量,技術改造已申請國家發(fā)明專利;改造100噸電爐連鑄系統(tǒng)拉矯機,進一步提升現(xiàn)場目視化管理水平,每年可節(jié)約油脂采購費100萬元……這一切都得益于“三年三步走”(第一年夯基礎,第二年創(chuàng)品牌,第三年躋身全國特鋼企業(yè)前列)規(guī)劃的實施。
  “三年三步走”規(guī)劃實施以來,山鋼特鋼集眾智、聚眾力,在稀土特殊鋼、齒輪材料應用研發(fā)、新品種開發(fā)、生產(chǎn)設備信息智能化管理、職工微創(chuàng)新等方面點亮了更輝煌的創(chuàng)新發(fā)展之路。
  稀土鋼項目點燃創(chuàng)新導火索
  稀土具有獨特的物理化學性質(zhì),素有“工業(yè)維生素”“工業(yè)黃金”之稱,作為戰(zhàn)略資源被廣泛應用于各領域。自上世紀80年代開始,稀土鋼在大規(guī)模生產(chǎn)過程中易出現(xiàn)堵塞澆口問題,成了鋼鐵行業(yè)懸而未決的難題。2018年,山鋼承接了山東省級重點項目“高端制造裝備用高品質(zhì)稀土特殊鋼關鍵技術研究及產(chǎn)業(yè)化”,研發(fā)生產(chǎn)的主戰(zhàn)場落在了山鋼特鋼事業(yè)部。
  “該項目將極大地促進山鋼特鋼產(chǎn)品在品種、結構和質(zhì)量等方面的整體提升,進一步提高市場競爭力,有助于形成緊湊高效的產(chǎn)業(yè)鏈。”山鋼研究院新興產(chǎn)業(yè)所所長許榮昌在與山鋼特鋼總經(jīng)理袁本明探討稀土特殊鋼項目時說道。
  山鋼特鋼與山鋼研究院、技術中心和營銷總公司等單位按照“五位一體”協(xié)同機制要求,從原材輔料源頭抓起,建立完善的技術標準,開始了艱難的兌加稀土對比實驗。稀土鋼與其他鋼種區(qū)別較大,在兌加合金過程中易產(chǎn)生氧化、燃燒現(xiàn)象,再加上由于特鋼前期冶煉鋼種不同,沒有適合的加料器?!皼]有加料器,我們就自己做,確保兌加合金過程符合要求。做了很多個,也用壞了很多個?!鄙戒撎劁摴リP團隊成員王毅說,“不光是加料器,試驗也做了上百次,兩間辦公室都被試樣堆滿了?!?/span>
  28批次的稀土鋼工業(yè)化試制、290爐次數(shù)據(jù)比對、15項專利、10多項技術秘密、2項團體標準……一連串數(shù)據(jù)見證了山鋼特鋼攻關團隊的努力。依托潔凈鋼生產(chǎn)平臺,該攻關團隊成功掌握了稀土鋼冶煉及連鑄生產(chǎn)的關鍵工藝技術。5爐以上連續(xù)澆鑄成功的工業(yè)化生產(chǎn)目標得以實現(xiàn),稀土處理技術推廣到2條生產(chǎn)線,現(xiàn)已成功開發(fā)4個新品種。2020年10月份,山鋼特鋼生產(chǎn)的10000余噸稀土特殊鋼已發(fā)往萬達軸承、溫嶺精鍛、建富齒輪、邢臺軋輥等客戶,反饋效果良好。同時,該項目團隊多方走訪接洽重點客戶,為產(chǎn)品進入高端制造業(yè)打好基礎。稀土特殊鋼項目如同創(chuàng)新的導火索,點燃了新一輪創(chuàng)新引擎,帶動了一波創(chuàng)新創(chuàng)效浪潮,助力山鋼特鋼跑出創(chuàng)新加速度。
  定制模式厚植創(chuàng)新沃土
  “以創(chuàng)新驅(qū)動、高質(zhì)量供給引領和創(chuàng)造新需求?!薄笆奈濉币?guī)劃和2035年遠景目標綱要精確點出了創(chuàng)新與消費需求的關系。
  2020年以來,山鋼特鋼采用個性化定制模式,先后與中國重汽、朝陽軸承等35個重點客戶簽訂協(xié)議,成功開發(fā)23個新品種,實現(xiàn)結構增效41.32元/噸鋼?!拔覀円韵⊥撂厥怃擁椖繛橐I,以新中型產(chǎn)線為依托,持續(xù)加強客戶應用研究,客戶需要什么樣的產(chǎn)品,我們就研發(fā)、生產(chǎn)什么樣的產(chǎn)品,用創(chuàng)新創(chuàng)造來實現(xiàn)私人定制,在滿足客戶需求的同時不斷提升特鋼產(chǎn)品核心競爭力?!必撠煂邮袌龊涂蛻舻奶劁摳呒壷魅螏熇蠲驼f道。山鋼特鋼轉(zhuǎn)變生產(chǎn)組織模式,實現(xiàn)了以成本為核心向以交貨周期為核心的轉(zhuǎn)變,新中型生產(chǎn)線瞄準高端市場,進行私人定制式排產(chǎn),從接到客戶訂單到產(chǎn)品下線僅需5天左右。
  需求牽引供給,供給創(chuàng)造需求。創(chuàng)新既是新發(fā)展理念的內(nèi)在要求,也是企業(yè)強起來的助推器。山鋼特鋼創(chuàng)新思維模式,成為公司試點單位,學習借鑒先進鋼鐵企業(yè)特鋼板塊運營模式,充分釋放機制活力,成立特鋼產(chǎn)銷研一體化運行團隊?!霸瓉硎墙?jīng)常坐在辦公室里通過電話聯(lián)系客戶,現(xiàn)在不是在現(xiàn)場,就是在市場,這兩個‘場’就是我的‘主戰(zhàn)場’?!鄙戒撎劁撋a(chǎn)技術室市場服務組組長時振明表示。
  其實,困擾山鋼特鋼創(chuàng)新發(fā)展的“卡脖子”之痛,根在基礎。為此,山鋼特鋼新任領導班子堅持強基礎、夯基石。山鋼特鋼黨政領導班子從管理智能化、信息化入手,引導全員加強原始創(chuàng)新、基礎創(chuàng)新,持續(xù)提升安全、生產(chǎn)、技術、機動等各方面管理水平,讓各項工作更加標準規(guī)范。2020年以來,山鋼特鋼先后開發(fā)投用了新生產(chǎn)管理系統(tǒng)、新設備管理系統(tǒng),率先在生產(chǎn)計劃、成本管控、設備管理、外委施工申請等業(yè)務的數(shù)據(jù)傳輸、記錄復核方面實現(xiàn)智能管理,為特鋼事業(yè)部全線管理的智能化、信息化夯實了根基。同時,山鋼特鋼在連鑄產(chǎn)線投用紅外熱成像監(jiān)控系統(tǒng),在新中型產(chǎn)線安裝視覺計數(shù)機器人,為100噸電爐安裝自動測溫取樣機器人和爐門氧槍……這些推陳出新的新系統(tǒng)、新設備、新工藝、新理念,為特鋼智能化、信息化管理厚植根基,為山鋼特鋼真正強起來培育沃土。
  職工微創(chuàng)新釋放創(chuàng)新激情
  在山鋼特鋼100噸電爐區(qū)域,有一個班組近乎囊括了從全國到企業(yè)各層級的榮譽。2015年榮獲山東省創(chuàng)新型班組、山東省工人先鋒號、公司5A級學習型班組稱號,2019年在中國第十五屆工業(yè)論壇上被評為全國首屆“十大班組創(chuàng)新工作室”……這個諸多榮譽加身的班組就是山鋼特鋼新區(qū)煉鋼車間精煉班組。
  該班組自2015年3月份成立于輝班組創(chuàng)新工作室以來,在時任班長于輝的帶領下,累計申請國家發(fā)明專利18項,其中已獲授權國家發(fā)明專利10項;參與并完成科技創(chuàng)新項目7項,其中獲省級科技進步一等獎1項;主導群眾性技術創(chuàng)新12項,獲山鋼股份萊蕪分公司一等獎4項。
  一項簡單的技術改造,便可反映出山鋼特鋼職工的創(chuàng)新激情與活力。筆者在于輝創(chuàng)新工作室看到精煉爐風動送樣盒前后對比的照片。風動送樣盒在管道內(nèi)高速運動,導致盒體密封圈磨損快,盒內(nèi)螺母易脫落,壽命短還極易產(chǎn)生故障。于輝和班組職工畫圖、模擬、分析,在樣盒內(nèi)外部加裝墊片和卡槽,采用新材料替代天然橡膠制作樣盒密封圈,經(jīng)過3個階段的反復試驗,樣盒壽命大大延長,樣盒消耗每月減少108個,每年產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益近20萬元。這項改造方案還申報了國家發(fā)明實用新型專利。
  不單單是于輝創(chuàng)新工作室,山鋼特鋼還有孫永喜創(chuàng)新工作室、李猛創(chuàng)新工作室,全員行進在創(chuàng)新的道路上。據(jù)統(tǒng)計,2020年以來,山鋼特鋼累計完成群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新成果240余項,完成職工改善項目37項,實現(xiàn)經(jīng)濟效益上千萬元,進一步促進了企業(yè)技術創(chuàng)新、服務改進、提質(zhì)降耗等各項工作的全面提升。
  “要讓大家‘落子’在特鋼發(fā)展的‘大棋局’中,用青年人才的創(chuàng)新思想、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新技能為特鋼發(fā)展賦能。”山鋼特鋼黨委書記王可昊曾這樣表示。山鋼特鋼按照“五位一體”機制,以人才為支撐,開展“百人成才工程”,持續(xù)加強人才梯隊建設。作為“百人成才工程”的一員,入職僅3年的田紫宇在精整車間現(xiàn)場和外國專家學習設備調(diào)試,不僅摸透了探傷機的使用、排障和調(diào)試工作,還當起了“小師傅”,帶著4名50歲左右的“大徒弟”攻克了探傷設備同心度校準、延長探傷設備使用壽命等難關,迅速成長起來,用創(chuàng)新創(chuàng)效助力山鋼特鋼強起來。
  “創(chuàng)新始終是推動企業(yè)發(fā)展的重要引擎,我們要做的不僅是加大技術創(chuàng)新投入,還要建立創(chuàng)新容錯機制,鼓勵全員不斷創(chuàng)新、不斷嘗試,按照‘揭榜掛帥’的原則,讓能者上、讓有為者上,激發(fā)全員的創(chuàng)新熱情?!鄙戒撎劁摽偨?jīng)理袁本明表示。
  “要加強精品特鋼新區(qū)建設,將特鋼打造成為‘特區(qū)’!”2月11日,山鋼股份黨委書記、董事長,萊蕪分公司黨委書記王向東慰問特鋼轉(zhuǎn)爐連鑄工程項目部時,又為山鋼特鋼擘畫出了新藍圖。
  《中國冶金報》(2021年4月14日 03版三版)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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