“這是我們打造的最美小‘家’”。 華菱漣鋼能源總廠發(fā)電三車間鋼后余熱發(fā)電班班長劉進(jìn)正自豪地說。今年來，劉進(jìn)正和同事們通過營造更加和諧、奮進(jìn)的班組氛圍，不僅體驗(yàn)到快樂工作，快樂生活的美好感受，也創(chuàng)下了全面超額完成目標(biāo)任務(wù)的好成績。
班組是個(gè)溫馨的家
鋼后余熱發(fā)電班現(xiàn)有職工16人，其中黨員6名。班組是“家”，班員就是“一家人”。家人最在意、最關(guān)心的首先就是安全問題。
在發(fā)電三車間鋼后余熱發(fā)電班里,有一面整容鏡，鐿旁還貼著班員充當(dāng)模特的勞保用品穿戴規(guī)范示意圖，提醒大家上崗前先做好安全防護(hù)。班組還制訂了班組安全員制度，實(shí)行班員“輪流安全值班制”，值班安全員佩戴黃色的“班組安全員”袖章，全權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)班安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理安全隱患，監(jiān)督檢修或外委施工單位現(xiàn)場安全，監(jiān)督當(dāng)班人員勞保用品穿戴情況。
為了創(chuàng)造一個(gè)如家般溫暖的環(huán)境，使大家更好地投入到工作中，班員譚翠從自己家里搬來的10盆綠色多肉植物，把班里裝點(diǎn)得四季如春，還帶了電動(dòng)清潔刷來清潔窗戶玻璃、操作臺，甚至自家洗車用的高壓水管也被拿來沖洗地板了。考慮到下雨時(shí)室外點(diǎn)檢工作不便以及有班員下班時(shí)沒帶傘的情況，班里購買了6把雨傘整整齊齊掛在操作室門后，作為公用提供便利。此外，急救醫(yī)藥箱，愛心針線包……等等一應(yīng)暖心細(xì)節(jié)，在鋼后余熱發(fā)電班里應(yīng)有盡有，細(xì)致入微。
家人就是互幫互助
眾所周知，倒班員工這個(gè)群體有別于正常作息時(shí)間的職工，不是同一班組的同事，因上班時(shí)間不同，一般很難有交流。針對這個(gè)問題，鋼后余熱發(fā)電班每年都要組織幾次踏青、登山這樣的集體活動(dòng)，給班組成員提供了各種交流機(jī)會(huì)。班組活動(dòng)成為大家感情的“粘合劑”，也讓大家更加相互關(guān)心和體諒。
3月8日國際婦女節(jié)，為了讓班里10名女同志能好好地過上一個(gè)節(jié)日，班組微信群里早早就討論開了：“讓女同志們‘三八’晚上聚個(gè)會(huì)，開開心心過屬于她們的節(jié)日！”但是當(dāng)天有一名女職工要上中班，群里立即就有男同胞、青年黨員王偉民主動(dòng)回應(yīng)：“我來代她上中班。”大家都打趣：“你來上班，不陪老婆過節(jié)呀？”王偉民說：“老婆哪天都能陪，班組是我的第二個(gè)‘家’，讓這個(gè)家的姐妹們開心過個(gè)節(jié)吧！”
和諧、溫馨的班組氛圍，讓工作不再單調(diào)。平時(shí)巡檢，你幫我調(diào)整補(bǔ)水水位，我?guī)湍闩赖礁咛帣z查冷卻塔風(fēng)機(jī)，班組成員之間配合的非常默契。大家在學(xué)習(xí)更是互相幫助，共同進(jìn)步。在漣鋼2018年度發(fā)電運(yùn)行工青工技能競賽中，除了班長劉進(jìn)獲得金獎(jiǎng)，這個(gè)班還有兩人也進(jìn)入了青工競賽決賽。今年，班里6人一起參加高壓電工考試，全部一次通過，且平均分達(dá)到90.8的高分。前年調(diào)來這個(gè)班的彭記云，雖然文化程度不高，但是在副班長鄧麗等人的輔導(dǎo)幫助下，她苦練技術(shù)，現(xiàn)在已經(jīng)憑著硬扎的汽機(jī)操作水平當(dāng)上了小班長。
和睦小家萬事興
今年,由于有2名女職工休產(chǎn)假，但崗位、操作量沒變，班里人手比較緊張。但是，不管是平時(shí)的生產(chǎn)操作還是臨時(shí)的緊急任務(wù)，“攻堅(jiān)戰(zhàn)”還是“突擊戰(zhàn)”，他們這個(gè)班每次都是保質(zhì)保量、圓滿完成任務(wù)。
6月25日凌晨2點(diǎn)，調(diào)到班里才一個(gè)多月的袁淑美在點(diǎn)檢時(shí)聽見現(xiàn)場有異響，巡檢發(fā)現(xiàn)倉庫左邊消防水管爆裂，一股粗大的水流劇烈冒出，幾分鐘的時(shí)間就淹沒了廠房周圍的馬路，同時(shí)DCS上顯示循環(huán)水流量急劇上升補(bǔ)水壓力下降。為了避免影響生產(chǎn)，她趕緊進(jìn)行應(yīng)急操作，并加強(qiáng)區(qū)域電纜溝及高壓室機(jī)柜的監(jiān)護(hù)巡查，配合處理嚴(yán)重漏水情況，避免了重大事故的發(fā)生。
蒸汽系統(tǒng)優(yōu)化直接關(guān)系到鋼后余熱發(fā)電量。面對到來的高溫季節(jié)和公司對發(fā)電量生產(chǎn)新要求，他們主動(dòng)加強(qiáng)與生產(chǎn)廠家聯(lián)系走訪，及時(shí)掌握運(yùn)行狀態(tài)、檢修狀況，提前預(yù)判加減負(fù)荷。大家就像經(jīng)營自己小家一樣，處處為企業(yè)精打細(xì)算。今年實(shí)施優(yōu)化以來，每天多發(fā)7.2萬度電，3個(gè)月的時(shí)間，就已經(jīng)創(chuàng)效330萬多元。
“工作要輝煌、生活要燦爛，這就是我們的共同追求！”鋼后余熱發(fā)電班的班員們信心滿滿地說。
