本報(bào)記者 柳琴聲 通訊員 劉洋
明亮的窗戶，經(jīng)過精心擦拭纖塵不染的操作臺(tái)，固定好位置、整齊劃一的鼠標(biāo)墊，柜子上一字排開的水杯……走進(jìn)華菱漣鋼能源總廠發(fā)電三車間鋼后余熱發(fā)電班，眼前的一切都整潔有序。
“這是我們打造的最美‘小家’。”該班班長劉進(jìn)自豪地說。今年初以來，劉進(jìn)和同事們通過營造更加和諧、奮進(jìn)的班組氛圍，不僅體驗(yàn)到快樂工作、快樂生活的美好感受，而且取得了全面超額完成目標(biāo)任務(wù)的好成績。
班組是個(gè)溫馨的家
鋼后余熱發(fā)電班現(xiàn)有職工16人。班組是“家”，班員就是“一家人”。家人最在意、最關(guān)心的首先就是安全問題。
在發(fā)電三車間鋼后余熱發(fā)電班里，有一面整容鏡，鏡旁還貼著班員充當(dāng)模特的勞保用品穿戴規(guī)范示意圖，提醒大家上崗前先做好安全防護(hù)工作。班組還制訂了班組安全員制度，實(shí)行班員輪流安全值班制。值班安全員佩戴黃色的“班組安全員”袖章，全權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)班安全工作，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理安全隱患，監(jiān)督檢修或外委施工單位現(xiàn)場安全，監(jiān)督當(dāng)班人員的勞保用品穿戴情況。
為了創(chuàng)造一個(gè)如家般溫暖的環(huán)境，讓大家更好地投入到工作中，班員譚翠從自己家里搬來了10盆綠色多肉盆栽，把班里裝點(diǎn)得四季如春。她還帶了電動(dòng)清潔刷來清潔窗戶玻璃、操作臺(tái)，甚至連自家洗車用的高壓水管也被拿來沖洗地板了。
考慮到下雨時(shí)室外點(diǎn)檢工作不便和有班員下班時(shí)沒帶傘的情況，班里購買了6把雨傘，整整齊齊地掛在操作室門后，為大家在雨天提供便利。此外，還有急救醫(yī)藥箱、愛心針線包……
家人就是互幫互助
眾所周知，倒班員工這個(gè)群體有別于正常作息時(shí)間的職工。因?yàn)樯习鄷r(shí)間不同，不是同一班組的同事一般很難有交流。針對(duì)這個(gè)問題，鋼后余熱發(fā)電班每年都組織幾次踏青、登山等集體活動(dòng)，促進(jìn)班組成員的交流。班組活動(dòng)成為了大家感情的“黏合劑”，也讓大家相互關(guān)心和體諒。
和諧、溫馨的班組氛圍，讓工作不再單調(diào)。在3月8日國際婦女節(jié)，為了讓班里10名女同志能好好地過上一個(gè)節(jié)日，班組微信群里早早就討論開了：“讓女同志們晚上聚個(gè)會(huì)，開開心心過屬于她們的節(jié)日！”但是，當(dāng)天有一名女職工要上中班。男同胞、青年黨員王偉民立即在群里主動(dòng)回應(yīng)：“我來代她上中班?！?/p>
平時(shí)巡檢，大家你幫我調(diào)整補(bǔ)水位，我?guī)湍闩赖礁咛帣z查冷卻塔風(fēng)機(jī)，班組成員之間配合非常默契。大家一起學(xué)習(xí)，互相幫助，共同進(jìn)步。在漣鋼2018年度發(fā)電運(yùn)行工青工技能競賽中，除了班長劉進(jìn)獲得金獎(jiǎng)，這個(gè)班還有兩人也進(jìn)入了青工競賽決賽。近日，班里6人一起參加高壓電工考試，全部一次通過，且平均分達(dá)到90.8分。前年調(diào)來這個(gè)班的彭記云文化程度不高。在副班長鄧麗等人的輔導(dǎo)幫助下，她苦練技術(shù)，現(xiàn)在已經(jīng)憑著過硬的汽機(jī)操作能力當(dāng)上了小班長。
和睦小家萬事興
近日，該班有2名女職工休產(chǎn)假，但崗位、操作量沒變，班組人手比較緊張。不過，不管是平時(shí)的生產(chǎn)操作還是臨時(shí)的緊急任務(wù)，他們這個(gè)班每次都能保質(zhì)保量圓滿完成任務(wù)。
6月25日凌晨2點(diǎn)，調(diào)到班里才一個(gè)多月的袁淑美在點(diǎn)檢時(shí)聽見現(xiàn)場有異響。經(jīng)過巡檢，袁淑美發(fā)現(xiàn)倉庫左邊消防水管爆裂，一股水流冒出，幾分鐘時(shí)間就淹沒了廠房周圍的馬路。為了避免影響生產(chǎn)，她趕緊進(jìn)行應(yīng)急操作，并加強(qiáng)區(qū)域電纜溝及高壓室機(jī)柜的監(jiān)護(hù)巡查，配合處理嚴(yán)重漏水情況，避免了重大事故發(fā)生。
蒸汽系統(tǒng)優(yōu)化直接關(guān)系到鋼后余熱發(fā)電量。面對(duì)已經(jīng)到來的高溫季節(jié)和公司對(duì)發(fā)電量生產(chǎn)的新要求，班組工作人員主動(dòng)加強(qiáng)與生產(chǎn)廠家的聯(lián)系和走訪，及時(shí)掌握運(yùn)行狀態(tài)和檢修狀況，提前預(yù)判加減負(fù)荷。大家就像經(jīng)營自己的小家一樣，處處為企業(yè)精打細(xì)算。實(shí)施優(yōu)化以來，他們每天多發(fā)7.2萬千瓦時(shí)電，3個(gè)月就創(chuàng)效330多萬元。
“工作要輝煌、生活要燦爛，這就是我們的共同追求！”鋼后余熱發(fā)電班的班員們信心滿滿地說道。
《中國冶金報(bào)》（2019年07月23日 03版三版）
