【德信鋼鐵閃耀“一帶一路”系列報道（下）】德信精神：融合互通的中國典范

2022-11-03 09:31:00

中國冶金報中國鋼鐵新聞網(wǎng)

記者劉加軍李倩報道

　　從沒水、沒電、沒設(shè)施到建成一座標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化鋼廠；

　　從當?shù)貑T工無重工業(yè)經(jīng)驗到熟練掌握技術(shù)操作標準；

　　從溝通障礙到共建共享；

　　從困難重重到攻克一個又一個難關(guān)……

　　5年來，全體印尼德信人憑借始終如一的報國情懷、民族使命感，以“咬定青山不放松”的韌勁兒、“不破樓蘭終不還”的拼勁兒，用實力和行動力創(chuàng)造了奇跡，變不可能為可能，讓印尼德信鋼鐵成為閃耀在“一帶一路”上的“鋼鐵明珠”。

　　“一件事，一輩子，一直做，一定成?！痹谟∧岬滦配撹F成立5周年之際，德龍鋼鐵集團董事長丁立國對《中國冶金報》記者說，雖然過程中遇到各種各樣的困難，也經(jīng)歷過失敗和沮喪，但是“走出去”的決心和步伐始終堅定。

　　“大選、疫情、幾年不能回鄉(xiāng)……回憶德信鋼鐵5年發(fā)展，我都能被自己感動。”丁立國說。

如今的德信廠區(qū)

　　艱苦奮斗荒島上一座鋼廠拔地而起

　　“我們剛到時，這里是一個荒島，走著深一腳淺一腳，一腳泥一腳水，且時不時躥出一只野豬、跳出一只小鹿，還有蟒蛇在草叢中穿梭?？梢哉f，這里到處都是原始森林?！被叵氤醯接∧崽K拉威西島時的場景，丁立國仍歷歷在目。

　　“跋山涉水到這里，沒水、沒電、沒吃的，更別提設(shè)施了，用一無所有來形容一點都不夸張?！倍×f，在1500畝的土地上，將集裝箱一放，就開工了。據(jù)介紹，印尼德信鋼鐵現(xiàn)場指揮部，就是在這個集裝箱里成立的。

原始森林邊的指揮部

　　對他們而言，難，還不止如此！

　　項目工程量巨大。時任項目籌備組組長的包建華回憶道：“項目所在地是一片布滿熱帶雨林的荒山，除了山就是谷，基本上得把山削掉把坑填了，才能去實施這個項目?！?/div>

2018年3月平山填谷建鋼廠

　　施工條件惡劣。在項目建設(shè)期間，他們還遇到了在國內(nèi)前所未遇、難以想象的困難。印尼雨季漫長，最長的一次持續(xù)了28天，平均每天下3場~4場，降雨總量較大，施工現(xiàn)場成為一片“汪洋”。“當時現(xiàn)場積水深的地方達到1米多，施工難度巨大?！睍r任施工主管的王三波說，“且當?shù)靥幱诮?jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，各類物資及施工設(shè)施嚴重匱乏，用‘沒有不缺的東西’來形容毫不夸張。”

雨季施工工地一片汪洋

　　為克服困難，他們逢山開路、遇水架橋，迅速調(diào)整工作思路，利用一切可以利用的渠道多方尋找施工資源，科學組織，攻堅克難，確保項目按進度推進。那時候，機具無法到達的地方，他們就人背肩扛；車輛無法通行的地方，他們就用鏟車、挖機助力。總之，他們在這里開始了一場轟轟烈烈的大會戰(zhàn)，平均每天超1萬名產(chǎn)業(yè)工人奮戰(zhàn)在第一線。

小推車精神

　　據(jù)介紹，在施工高峰期，外協(xié)總?cè)藬?shù)達5000人，各種機具車輛近300臺，包括吊車110臺、樁機28臺、挖機40多臺，自卸車近100臺，每天柴油消耗約10萬升。

　　疫情帶來的巨大挑戰(zhàn)。2020年初在項目投產(chǎn)的關(guān)鍵時期，突如其來的新冠肺炎疫情給項目帶來了巨大挑戰(zhàn)。當時，在部分員工國內(nèi)休假、援助人員無法上島的情況下，德信鋼鐵干部員工吃住在現(xiàn)場、日夜加班試產(chǎn)消缺，全員參與安裝調(diào)試工作，打破了工序壁壘、地域限制等，最終確保項目按進度完成。

　　除疫情外，他們還經(jīng)受了地震、語言障礙等各種各樣的挑戰(zhàn)。如此大的困難和挑戰(zhàn)，為什么丁立國卻這么執(zhí)著呢？

　　丁立國這樣對記者說：“我為什么要到印尼來，為什么還在開創(chuàng)自己的事業(yè)？我個人單純從財務上來看早就實現(xiàn)了自由，包括公司很多的高層也是一樣，但即使這樣為什么大家還是跟著我，不顧辛苦地走南闖北？放在小我上是對事業(yè)和人生價值的追求；放在大我上來說是為中國而戰(zhàn)！這個‘戰(zhàn)’是為了爭奪榮譽，為中國爭得榮譽，同樣在個人的角度來看，是為個人爭得榮譽！”

　　也許正是這樣的信念和堅韌不拔的精神，奠定了印尼德信鋼鐵項目的成功。

　　2020年3月29日，對于全體德信人來說，是激動人心的一天。丁立國在北京遠程下達點火指令，印尼德信鋼鐵1號高爐成功點火，標志著德信鋼鐵項目正式投產(chǎn)。見證點火的干部員工都流下了感動的淚水。

德信鋼鐵煉鐵廠1號高爐車間

　　2020年3月31日9時18分1號轉(zhuǎn)爐出第一爐鋼，由天車將鋼水吊到1號連鑄機上鋼，1號連鑄機崗位人員進行大包開澆、中包開澆，鋼水經(jīng)過結(jié)晶器凝固成鋼坯，再經(jīng)過拉矯機慢慢拉出了通紅的鋼坯，八機八流方坯連鑄鑄坯順利，標志著德信鋼鐵生產(chǎn)線全面貫通。

　　隨后，2021年2月3日，印尼德信鋼鐵2號高爐順利點火，標志著煉鐵一期工程順利完成，實現(xiàn)了兩座高爐同時生產(chǎn)。

德信鋼鐵煉鋼車間

　　“在這個過程中，得到了青山園區(qū)還有印尼政府層面的一些照顧與支持，我想最終還是德龍精神支持我們鑄就德信‘鋼筋鐵骨’的性格，這個精神也會一直支持德信人把德龍的海外事業(yè)發(fā)展壯大?！卑ㄈA說。

　　開放包容融合中一起奔向美好生活

　　人們常說，小型企業(yè)管理靠權(quán)力，中型企業(yè)管理靠制度，大型企業(yè)管理靠文化。對于印尼德信鋼鐵而言，存在文化差異、語言障礙等多種不同，其是如何管理的呢？

德信鋼鐵職工慶祝公司成立5周年

　　丁立國說在他心里只關(guān)心兩件事情，一件大事，是為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢傾盡一生，建設(shè)鋼鐵發(fā)展鋼鐵，讓中國鋼鐵走向世界；一件小事，就是員工的幸福和快樂。

　　“我的手機是24小時開機的，確保每一名員工隨時可與我通話?！倍×f。丁立國回憶了一件趣事，德信鋼鐵曾有員工懷疑他的電話是否能打通，有天夜里給他打電話，他接起電話說：“兄弟，你有什么事情，直接說?！钡玫降幕貜褪恰拔揖拖肟纯措娫捠欠衲艽蛲ǎ瑳]想到還真打通了”。

　　言必信、行必果，這正是德龍鋼鐵集團“立德、立業(yè)、立回報”的核心價值觀和“發(fā)展德龍鋼鐵、振興民族工業(yè)、共創(chuàng)和諧社會”的企業(yè)使命的體現(xiàn)。

　　“中國和印尼地域文化不同，我們尊重當?shù)匚幕⑷谌氘數(shù)匕l(fā)展?！倍×硎?。

　　據(jù)了解，印尼當?shù)赜泻芏嗄滤沽?。比如，為尊重當?shù)匚幕滦配撹F在每個分廠設(shè)置禮拜室，以備印尼籍員工做禮拜；再比如，一個崗位招聘3個人就滿足生產(chǎn)需求，德信鋼鐵招聘5個人，既不耽誤員工做禮拜又能保證生產(chǎn)。印尼德信鋼鐵的這一舉動讓印尼員工十分感動。

　　為打破語言障礙，德信鋼鐵的中國籍員工和印尼籍員工還互相教對方語言。就連德信鋼鐵的建筑風格也融入了當?shù)卦亍?/div>

　　除此之外，德信鋼鐵敢于提拔和任用印尼當?shù)厝?。丁立國介紹，2018年10月印尼一年輕小伙兒Halu Oleo從肯達里大學機械工程專業(yè)畢業(yè)后，加入印尼德信鋼鐵，經(jīng)過3年的培養(yǎng)和鍛煉，如今已成長為煉鋼事業(yè)部維護作業(yè)區(qū)副主任，下轄中國籍員工18人、印尼工64人，收入為當?shù)厣缙焦べY的4倍左右。他不僅能熟練地進行中文交流，而且個人管理能力、事業(yè)生活都帶來了巨大的提高。他說：“很榮幸加入德龍這個世界500強企業(yè)，在這里我不僅學到了知識和技術(shù)，而且得到了重用和提拔，十分感動?！?/div>

　　共贏共享帶動印尼就業(yè)和繁榮

　　“我們‘走出去’的是比較優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，帶來的是共贏?！倍×f。

　　5年來，德龍鋼鐵集團帶著人力、物力、財力到印尼建廠，不僅傳授給他們先進技能，增加當?shù)鼐蜆I(yè)，而且助推了印尼產(chǎn)業(yè)升級。

　　打通鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈，帶動印尼當?shù)鼐蜆I(yè)。“原來印尼的鋼鐵行業(yè)基本只能進行一些下游的環(huán)節(jié)，但現(xiàn)在通過我們的規(guī)模優(yōu)勢，從礦石、煤炭開采到煉鋼到下游的產(chǎn)業(yè)制造，都會被我們帶動發(fā)展起來，創(chuàng)造大量的就業(yè)崗位?！卑ㄈA說。據(jù)了解，德信鋼鐵的建成投產(chǎn)，不但填補了印尼國內(nèi)全流程鋼鐵項目的空白，而且?guī)恿水數(shù)亟?000名員工就業(yè)。此外，德信鋼鐵還能為上、中、下游產(chǎn)業(yè)提供上萬個就業(yè)崗位。

　　開展培訓，提升印尼籍員工技能。印尼工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，缺乏合格的工人。為提升印尼籍員工的工藝技術(shù)操作水平，德信鋼鐵、青山公司與當?shù)卣黄?，對他們進行一系列培訓：從精準的實操培訓到專業(yè)的技能培訓，再到師帶徒培養(yǎng)，并階段性組織技術(shù)比武，促使他們快速提升技能。

印尼籍員工接受系統(tǒng)培訓

　　“目前我們園區(qū)項目除重要崗位的高級技術(shù)工人主要來自國內(nèi)以外，一線工人都是招聘的當?shù)厝恕Ｍㄟ^諸如赴中國總部鋼廠實訓、中方對印尼籍員工傳幫帶等培訓活動，目前不少印尼籍員工已經(jīng)成長為班組長、工段長，甚至是主任級。他們不僅能夠拿到比當?shù)仄骄べY高得多的收入，而且可以學到貨真價實的技術(shù)?！倍×f。

　　很多當?shù)毓と吮硎荆谶@里工作，能力得到了鍛煉，生活水平不斷提升。不少印尼籍員工把家也搬到了園區(qū)周邊，全家人直接或間接從事與園區(qū)企業(yè)相關(guān)聯(lián)的工作。一些印尼員工甚至表示“在這里工作，連媳婦都比別的地方好找了”。

　　印尼德信鋼鐵在發(fā)展自身的同時，主動承擔社會責任，展現(xiàn)大企業(yè)的擔當精神。

　　捐款捐物，抗擊疫情。自2020年新冠肺炎疫情暴發(fā)后，印尼德信鋼鐵第一時間籌措抗疫物資，捐贈N95口罩18000只，后又籌集到176套醫(yī)用防護服、920只N95口罩和600把測溫槍用于抗疫；與此同時，萬里馳援印尼中央政府1萬人份核酸檢測試劑盒和6000只口罩等用于開展疫情防控工作。

為防控疫情捐款

　　疫情反復，2021年7月30日、10月13日印尼德信鋼鐵分兩批向印尼政府捐贈300套制氧機、60套呼吸機和850瓶40升氧氣瓶，支援疫情防控。

　　籌措資金，支持教育。2020年9月24日，印尼德信捐助5億印尼盾用于資助Yayasan Surya Institut（蘇利亞學院基金會）教育項目，培養(yǎng)未來人才。2021年3月1日捐助4億印尼盾用于印尼本地基礎(chǔ)數(shù)學教學項目。

　　踐行社會責任，建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。印尼德信鋼鐵所在青山園區(qū)發(fā)展自身的同時，認真踐行社會責任，積極幫助當?shù)亟ㄔO(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，為周邊村莊居民24小時提供電力，建設(shè)中壓輸電線路長達42公里；幫助周邊社區(qū)建設(shè)早教中心、幼兒園、伊斯蘭教中學、村部辦公樓和足球場，修繕清真寺，為周邊幼兒園完善基礎(chǔ)配套設(shè)施等。

　　共建“一帶一路”追求的是發(fā)展，崇尚的是共贏，傳遞的是希望。“一帶一路”建設(shè)不是中國一家的獨奏，而是沿線國家的合唱；不是一枝獨秀的小利，而是百花齊放的大利。的確，印尼德信鋼鐵項目不正是開放、包容、共贏的國際典范嗎？

　　據(jù)了解，目前，德龍鋼鐵集團在印尼已累計投入30.5億美元。其中德信鋼鐵項目一期投資11.8億美元，已建成“400萬噸鋼鐵+150萬噸焦化”產(chǎn)能；一期擴產(chǎn)項目增加投資10.2億美元，將于2023年上半年投產(chǎn)，擴產(chǎn)完成后德信鋼鐵生產(chǎn)規(guī)模將達到“700萬噸鋼鐵+300萬噸焦化”產(chǎn)能。德天焦化項目投資8.5億美元，2022年底將陸續(xù)投產(chǎn)，焦化產(chǎn)能將達到470萬噸。

　　“家國情懷、創(chuàng)新實干、堅忍不拔、心無旁騖、勇?lián)熑巍保?年印尼德信鋼鐵人展現(xiàn)的精神，正是中國鋼鐵人建設(shè)“一帶一路”的精神，也是融合互通的中國典范。

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯：張雨恬

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