2018年以來，陜鋼集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，堅(jiān)持管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新成效。

圍繞一個(gè)中心強(qiáng)震懾

　　以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為中心，陜鋼紀(jì)委不斷創(chuàng)新探索監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法，加大紀(jì)律審查力度，監(jiān)督成效不斷顯現(xiàn)。

　　要求各單位紀(jì)委書記不當(dāng)“甩手掌柜”，全程參與重點(diǎn)案件，既是“指揮員”，又是“戰(zhàn)斗員”，及時(shí)整合資源，從相關(guān)單位抽調(diào)專人組成臨時(shí)辦案小組，有效解決了基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員經(jīng)驗(yàn)不足、力量不夠等問題，全力攻堅(jiān)克難，為案件突破奠定了基礎(chǔ)。

　　2018年，共受理信訪舉報(bào)32件，各級運(yùn)用“四種形態(tài)”處理干部93人次，其中，第一種形態(tài)68人次，第二種形態(tài)16人次，第三種形態(tài)8人次，第四種形態(tài)1人次。共罰款11.22萬元，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失147.7萬余元。

緊抓“兩個(gè)責(zé)任”重落實(shí)

　　按照陜鋼“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”戰(zhàn)略要求，制定黨委、紀(jì)委、班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單71條，細(xì)化紀(jì)檢監(jiān)察工作清單65條，各子公司明確工作清單139條。堅(jiān)持季度調(diào)研檢查，座談交流18次，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)35項(xiàng)，梳理問題43項(xiàng)，提出整改措施50余項(xiàng)，對追趕超越排名較后的子公司班子成員進(jìn)行集體談話，在查漏補(bǔ)缺中有效提升決策部署執(zhí)行力。

深化“三制”工作促整改

　　以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，陜鋼紀(jì)委深化“三制”工作，持續(xù)探索紀(jì)檢監(jiān)察人員的合理配置。按照《關(guān)于交叉派駐紀(jì)檢人員的通知》要求，從龍鋼公司、漢鋼公司選拔2名紀(jì)檢監(jiān)察員，分別派駐到韓城公司的韓城、漢中兩個(gè)直屬黨支部，發(fā)揮交叉派駐優(yōu)勢互補(bǔ)作用。

　　2018年，各級紀(jì)委開展經(jīng)營復(fù)核檢查24次，各基層紀(jì)檢監(jiān)察組織開展復(fù)核100次，發(fā)現(xiàn)問題370個(gè)，提出整改建議326項(xiàng)，整改完成234項(xiàng)，取得經(jīng)濟(jì)效益136.02萬元。開展內(nèi)保監(jiān)督巡查9065次，發(fā)現(xiàn)問題2556個(gè)，提出整改建議1729項(xiàng)，整改完成2513個(gè)，取得經(jīng)濟(jì)效益1179.3萬元。

開展四項(xiàng)整治轉(zhuǎn)作風(fēng)

　　在全集團(tuán)開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神整改工作“回頭看”。及時(shí)制定《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則的通知》，組織各單位常態(tài)化開展好崗位日常教育、任職教育、示范教育、警示教育、風(fēng)險(xiǎn)教育提醒教育。2018年累計(jì)受教育黨員5000余人次，節(jié)假日期間明察暗訪63次，封存公車67輛，下發(fā)廉潔預(yù)警通知書10余份，對有子女升學(xué)情況的132名干部分別進(jìn)行了廉潔提醒。

　　開展“吃拿卡要”問題專項(xiàng)整治工作。組織黨員干部填寫“吃拿卡要”問題自查表3217份，對5名管理人員給予誡勉談話等組織處理。開展薪酬管理、公務(wù)接待、可控費(fèi)用報(bào)銷及單項(xiàng)獎勵發(fā)放情況的檢查。

　　直面環(huán)保問題，督導(dǎo)推進(jìn)環(huán)保提質(zhì)達(dá)標(biāo)重點(diǎn)工作。陜鋼紀(jì)委將環(huán)保項(xiàng)目提質(zhì)達(dá)標(biāo)工作納入監(jiān)督監(jiān)察范圍，制定下發(fā)《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任監(jiān)督檢查工作的通知》，明確干部在環(huán)保治理工作中的崗位職責(zé)及失職后果。龍鋼公司紀(jì)委對22項(xiàng)環(huán)保事件進(jìn)行了問責(zé)處理，順利通過了中央環(huán)保督導(dǎo)組階段性檢查。漢鋼公司榮獲漢中市環(huán)境保護(hù)工作“先進(jìn)單位”稱號。

　　開展風(fēng)險(xiǎn)防控源頭治理。陜鋼紀(jì)委組織各單位認(rèn)真梳理排查崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》。按照《監(jiān)察法》，將黨員和行使公權(quán)力管理職能的工作人員作為監(jiān)督對象，采集了1154名干部個(gè)人信息，加強(qiáng)日常監(jiān)督。同時(shí)，建立紀(jì)委監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、法律風(fēng)控及職工民主監(jiān)督等全方位的監(jiān)督體系，進(jìn)一步完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。

　　目標(biāo)在前，使命在肩。陜鋼紀(jì)委將持續(xù)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為陜鋼集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。